― в России сохраняется плавное повышение пенсионного возраста, но при этом законодательство предусматривает десятки категорий граждан, которые могут выйти на пенсию значительно раньше общего срока. В материале разберёмся, что именно считается «досрочной» пенсией, какие документы понадобятся и какие изменения вступили в силу в 2025 году.

Что такое досрочная пенсия

Досрочная пенсия по старости — это страховая пенсия, назначаемая ранее общеустановленного возраста при наличии особых оснований: вредных условий труда, длительного стажа, социального статуса или сокращения штата. Важно: с 2019 года общий пенсионный возраст постепенно растёт, но большинство льгот сохранено.

Общий пенсионный возраст в 2025–2026 гг.

• 2025 год: женщины — 58 лет, мужчины — 63 года.
• 2026 год: женщины — 59 лет, мужчины, 64 года.
• Окончательное значение (60/65 лет) вступит с 2028 года.

Основные категории граждан, которым положен ранний выход

Льготники по Спискам № 1 и № 2 вредных профессий

Длительный общий страховой стаж

Новое основание, введённое в 2024 году и действующее и в 2025–2026 гг.:

• Женщины: не менее 37 лет стажа, право наступает не ранее 55 лет.
• Мужчины: не менее 42 лет стажа, право наступает не ранее 60 лет.

Сокращение штата и служба занятости

Граждане, уволенные по сокращению или ликвидации организации, могут оформить пенсию за 2 года до пенсионного возраста, если:

• они стоят на учёте в Центре занятости более 6 месяцев;
• имеют необходимый страховой стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Отдельные социальные категории

• Родители детей-инвалидов: матери — 50 лет, отцы — 55 лет при стаже 20/25 лет (женщины/мужчины).
• Жители Крайнего Севера и приравненных местностей: снижение возраста на 5 лет за каждые 15 лет «северного» стажа.
• Ветераны труда: пока льгота не введена, но в 2026 г. депутаты вносят законопроект, предлагающий снижение возраста на 5 лет.

Дополнительные требования ко всем категориям

1. Минимальный страховой стаж: 15 лет (в 2026 г.), 16 лет (в 2027 г.) и т.д. до 2029 г.
2. Минимальное количество ИПК: 28,2 пенсионных балла в 2026 г.
3. Документальное подтверждение вредных условий или стажа (справка СЗВ-ТД, форма 2-НС).

Пошаговая инструкция оформления досрочной пенсии

Шаг 1. Соберите пакет документов:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• трудовая книжка (или электронная трудовая книжка на портале Госуслуг);
• справки о вредных условиях (форма 2-НС), если применяются Списки № 1/№ 2;
• дополнительные документы по категории (например, справка о сокращении от Центра занятости).

Шаг 2. Подайте заявление через:

• Портал Госуслуг (вкладка «Пенсии, пособия и льготы» → «Назначение страховой пенсии»);
• личный кабинет на сайте ПФР;
• отделение ПФР или МФЦ по месту жительства.

Шаг 3. Ожидайте решение в течение 10 рабочих дней (по вредности — до 30 дней из-за межведомственного запроса Минтруда).

Размер досрочной пенсии

Формула та же, что и для обычной страховой пенсии:

Размер = (ИПК × Стоимость пенсионного балла) + Фиксированная выплата

В 2025 году:

• стоимость одного ИПК — 133,05 руб.;
• фиксированная выплата — 8 728,73 руб.

Льготники платят взносы наравне со всеми, поэтому накопленные ИПК не «сгорают» и не уменьшаются.

Что изменилось с 1 января 2025 года

• Страховой стаж для досрочного выхода по длительному стажу сохранён на уровне 2024 г. (37/42 года) вплоть до 2028 г.
• Обновляется Общероссийский классификатор профессий: некоторые должности могут «переместиться» между Списками № 1 и № 2. Проверьте код ОКПДТР в сервисе «Проверка льготных профессий» на сайте ПФР.
• Максимальный возраст выхода на пенсию государственных гражданских служащих увеличен до 65 лет с 2025 г. (ранее 63 года).

Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: Могу ли я работать после оформления досрочной пенсии?

Да, закон это разрешает. Однако работодатель должен продолжать начислять страховые взносы, а сама пенсия будет ежегодно индексироваться без ограничений.

Вопрос 2: Как проверить свой стаж и ИПК?

В личном кабинете на es.pfr.gov.ru в разделе «Информация о сформированных пенсионных правах».

Вопрос 3: Что делать, если работодатель не оформил льготные периоды?

• Получите выписку из СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ у работодателя.
• Подайте заявление в ПФР о включении этих периодов; при споре, обращайтесь в суд.

1. Уточните, к какой категории льготников вы относитесь.
2. Проверьте достижение специального возраста и необходимого стажа.
3. Соберите документы и подайте заявление за 1–3 месяца до желаемой даты выхода.
4. Следите за публикациями ПФР: новые категории льготников могут появиться уже в 2026 г.

Не откладывайте подготовку документов: право на досрочную пенсию сохраняется, но заявление можно подать не раньше, чем за 30 календарных дней до даты рождения, соответствующей установленному возрасту.