В этой статье собрана актуальная справочная информация о работе отдела кадров Жилфонд в разных регионах, а также о том, как связаться со специалистами по подбору персонала, какие вакансии открыты и как подать заявку.
О компании
Жилфонд, это федеральная сеть агентств недвижимости, работающая на рынке более 20 лет. Компания представлена в крупнейших городах России, включая Москву, Новосибирск, Красноярск и другие. Основные направления деятельности:
- покупка, продажа и аренда жилой и коммерческой недвижимости;
- сопровождение сделок (ипотека, страхование, юридическое сопровождение);
- управление объектами недвижимости.
Контакты отдела кадров по городам
Москва
Юридический адрес:
ООО «УК Жилфонд»
125130, г. Москва,
ул. Наташи Качуевской, д. 4, этаж 4, помещение I/5Б, комнаты 7–10.
ИНН: 7727224052
ОГРН: 1027727004051
Телефон отдела кадров:
+7 (495) -12-05-55 (добавочный кадровой службы)
E-mail:
hr@jilfond.ru
График работы HR-службы:
Пн–Пт: 09:00 – 18:00
Сб–Вс: выходные
Новосибирск
Центральный офис:
ул. Красноярская, 32, офис 2
630132, г. Новосибирск
Телефон отдела кадров:
+7 (383) -01-00-01
доб. 210 – отдел персонала
E-mail:
hr.nsk@jilfond.ru
Время приёма документов соискателями:
Пн–Пт: 09:30 – 17:30
обед: 13:00 – 14:00
Как попасть на собеседование
- Отправьте резюме на e-mail HR-отдела вашего города.
- В теме письма укажите: «Резюме – [Вакансия] – [ФИО]».
- Прикрепите файл в формате PDF или DOCX объёмом не более 2 МБ.
- Ожидайте ответа в течение 3–5 рабочих дней.
Актуальные вакансии (Москва и Новосибирск, апрель 2026)
- Риэлтор-консультант (опыт не требуется, обучение за счёт компании)
- Юрист по сопровождению сделок (опыт от 1 года)
- Менеджер по работе с банками (ипотечное кредитование)
- HR-специалист (приоритет кандидатам с опытом в недвижимости)
- Администратор офиса (г. Новосибирск, график 5/2)
Подробности по каждой позиции публикуются на главной странице сайта компании в разделе «Вакансии» и в официальной группе ВКонтакте «Жилфонд – Работа».
Карьерные перспективы
Компания предлагает:
- официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
- бесплатное обучение и аттестацию риэлторов;
- карьерный рост: специалист → старший специалист → руководитель отдела → директор филиала;
- корпоративные мероприятия, ДМС, скидки на покупку недвижимости для сотрудников.
Отзывы сотрудников
«В Жилфонд я пришёл без опыта. За три года прошёл путь от стажёра до руководителя отдела продаж. Отдел кадров всегда помогает с обучением и быстро решает кадровые вопросы».
— Алексей, руководитель отдела, Москва
Форма обратной связи
Если у вас остались вопросы, заполните форму ниже или напишите в мессенджеры:
- WhatsApp: +7 (495) -12-05-55
- Telegram: @jilfond_hr