Уведомление военкомата о приеме на работу сотрудника без военного билета

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Когда возникает обязанность сообщать в военкомат

Работодатель обязан в течение 2 недель со дня приёма на работу гражданина, подлежащего воинской обязанности, сообщить об этом в районный (городской) военный комиссариат. Это правило закреплено в статье 23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ.

Кого считают «не имеющим военного билета»

  • Вариант 1: гражданин РФ, который никогда не проходил военную службу и не получил билет.
  • Вариант 2: гражданин другого государства (например, Таджикистан), у которого есть военный билет, выданный иностранным военкоматом.
  • Вариант 3: билет утрачен, но у гражданина имеется справка-подтверждение.

Важно: иметь «иностранный» военный билет не равно «отсутствие билета». Судебная практика (определение Второго кассационного суда общей юрисдикции № 88-15269/2025 от ) подтверждает: если у работника есть военный билет другого государства, это не является основанием отказывать в приёме на работу в России.

Как подготовить уведомление военкомату

Шаг 1. Соберите сведения о работнике

  • ФИО (полностью)
  • Дата рождения
  • Адрес регистрации
  • Дата и номер приказа о приёме на работу
  • Должность
  • Данные военного билета (если имеется) или отметка «билет отсутствует»

Шаг 2. Заполните форму по образцу

Письмо пишите на фирменном бланке организации. Типовой образец:

------------------------------------------------УВЕДОМЛЕНИЕ
о приёме на работу гражданина, подлежащего воинской обязанности
Районный (городской) военный комиссариат [указать адрес]

Организация: ООО «Ромашка», ИНН 7701234567, 
Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Лесная, д. 10, 
тел. +7 (495) -00-00-00, e-mail: hr@romashka.ru

Сообщаем, что 19 апреля 2026 г. приказом № 15-к 
на работу принят гражданин, подлежащий воинской обязанности:

Иванов Иван Иванович 
Дата рождения: 
Адрес регистрации: г. Москва, ул. Сосновая, д. 5, кв. 20 
Военный билет РФ: отсутствует (имеется военный билет Республики Таджикистан № 1234567) 
Должность: Инженер-программист

Приложения: 
Копия приказа о приёме на работу 

Копия паспорта (стр. 1–2) 
Копия военного билета (если имеется)

С уважением, 
[подпись, ФИО руководителя, дата]
------------------------------------------------

Способы отправки

  1. Лично вручить в канцелярию военкомата с отметкой входящего номера на вашем экземпляре.
  2. Почта России — заказное письмо с уведомлением о вручении.
  3. Электронная почта, только если военкомат официально подтвердил, что принимает уведомления по e-mail.

Штрафы за нарушение

Нарушение Статья КоАП РФ Штраф
Не сообщили в срок ст. 21.4 ч. 1 500–1 000 ₽ для должностного лица
Совсем не сообщили ст. 21.4 ч. 2 3 000–5 000 ₽ для организации

Вопросы и ответы

Вопрос:

Можно ли принять на работу врача с гражданством РФ с 2021 года, но военным билетом Таджикистана?

Ответ:

Да, можете. Это не нарушение закона «О воинской обязанности». Обязанность уведомить военкомат сохраняется, но в графе «Военный билет» укажите: «имееться военный билет Республики Таджикистан № …».

Краткий чек-лист

  • ✓ Проверьте, подлежит ли работник воинской обязанности (18–27 лет мужчины).
  • ✓ Соберите данные и копии документов.
  • ✓ Заполните уведомление по образцу.
  • ✓ Отправьте в военкомат в течение 14 календарных дней.
  • ✓ Сохраните подтверждение отправки (штамп, квитанцию, e-mail-ответ).

Важно: примите на работу без военного билета можно, главное — не забыть уведомить военкомат. При возникновении споров сотрудникам поможет копия вашего уведомления и подтверждение его направления.