В 2026 году правила уведомления МВД (заменившего бывшую ФМС) о приёме иностранного работника стали ещё жёстче: штрафы выросли, сроки стали короче, а формы отчётности — длиннее. В этой статье мы собрали всё, что сегодня (, 08:30) нужно знать каждому HR-специалисту и бухгалтеру, чтобы минимизировать риски и избежать блокировки счётов.
Кому и когда подавать уведомление
Ключевое правило: уведомлять нужно всех иностранных граждан, независимо от того, работают они по патенту, разрешению на работу или в рамках безвизового въезда.
Календарь сроков
- 3 рабочих дня, со дня заключения трудового или гражданско-правового договора. Именно столько времени отведено на подачу уведомления в территориальное подразделение МВД по месту нахождения компании.
- 1 рабочий день — если иностранец уволен или договор расторгнут. Сообщить нужно точную дату прекращения отношений.
- Не позднее 3 дней — при переводе иностранца в другое структурное подразделение или филиал того же работодателя, если у него другой код ОКТМО.
Что считается «днём заключения» договора
Днём заключения считается последняя дата подписания сторонами, а не дата выхода на работу. Если договор подписан 15 апреля, а человек выходит 25 апреля, уведомление должно быть отправлено не позднее 18 апреля!
Куда именно отправлять уведомление
- В территориальное подразделение МВД России по адресу регистрации работодателя-юрлица или ИП.
- Через Госуслуги/электронную подпись — только если у компании есть квалифицированная электронная подпись (КЭП) и подключён сервис «Уведомления о приёме иностранных граждан».
- Лично или через МФЦ — при отсутствии КЭП. Берите два экземпляра формы: один заберут, на втором поставят штамп о приёме с датой и временем.
Важно: если филиал или обособленное подразделение не имеет отдельного ОГРН, всё равно уведомлять нужно в МВД по адресу головной компании.
Как заполнять форму уведомления (форма по приказу МВД № 147/2019)
- Раздел 1. Реквизиты работодателя: ИНН, КПП, ОГРН, телефон, e-mail.
- Раздел 2. Сведения о гражданине: ФИО, дата рождения, пол, гражданство, номер и дата документа, удостоверяющего личность (паспорт/миграционная карта/вид на жительство).
- Раздел 3. Основание для пребывания: патент (указать номер, срок действия), разрешение на работу, виза, безвизовый въезд.
- Раздел 4. Данные о договоре: дата заключения, срок действия, должность, код профессии по ОКЗ/ОКПДТР, оклад в рублях.
После заполнения формируется QR-код, который сканируется сотрудником МВД в день подачи. При онлайн-отправке присваивается уникальный номер уведомления — 12-значный код, который нужно сохранить для отчётности.
Налоги и страховые взносы: чек-лист 2026
| Платёж | Ставка | Срок уплаты | Примечание |
|---|---|---|---|
| НДФЛ | 13 % — для резидентов, 30 % — для нерезидентов | Не позднее следующего дня после выплаты зарплаты | Резидент определяется по 183 дням пребывания в РФ за последние 12 мес. |
| ПФР, ФФОМС, СС | 30 % (общий), 15,1 % — сверх предела | 28-го числа месяца, следующего за расчётным | Льготная ставка 7,6 % для ИТ-патентов (при условии) |
| Патентный НДФЛ | 4 500–7 000 ₽/мес. (регионы) | Авансом на 3, 6 или 12 мес. | Работодатель может засчитать уплаченный аванс в счёт НДФЛ |
7 типовых ошибок, за которые штрафуют в 2026 году
- Опоздали на 1 день. Штраф: 35 000–50 000 ₽ на юрлицо, 2 000–5 000 ₽ на должностное лицо.
- Указали старую форму без QR-кода. Уведомление вернут без рассмотрения.
- Опечатка в номере патента. Считается «недействительное основание» — требуется повторная подача.
- Не уведомили об увольнении. Тот же штраф, что и за опоздание.
- Филиал сам подал документы без согласования с головной компанией. МВД может отказать, потребовав подача от головной организации.
- Забыли приложить копию миграционного учёта. С это обязательный скан.
- Не указали ИНН иностранца. Налоговая может не засчитать аванс по патенту.
Пошаговая инструкция в 2026: от договора до налоговой
- День 0. Подписан договор или дополнительное соглашение.
- День 1–2. Сбор пакета:
- скан паспорта + перевод;
- миграционная карта/виза;
- патент/разрешение на работу;
- полис ДМС или ОМС;
- СНИЛС или заявление о постановке на учёт.
- День 3. Онлайн-отправка через сервис МВД или личный визит в МФЦ.
- День 4–6. Получение номера уведомления и контрольная проверка в личном кабинете МВД.
- День 7. Назначение зарплаты, расчёт НДФЛ и страховых взносов.
- День 8. Уведомление налоговой о невозможности удержать НДФЛ (если иностранец нерезидент и патент не оплачен).
Что изменится с 01 июля 2026 года: проект приказа МВД № 123-ФЗ
- Сроки сжимаются до 1 рабочего дня для Москвы и Санкт-Петербурга.
- Форма уведомления обновится: добавится блок о дистанционном формате работы.
- Штраф за повторное нарушение вырастает до 100 000 ₽ на компанию.
- Вводится единый реестр патентов в режиме онлайн: проверка действительности патента будет автоматической.
Готовые шаблоны и ссылки
- Форма уведомления онлайн (Госуслуги)
- Проверка статуса патента (сервис ФНС)
- Список территориальных подразделений МВД
Краткий чек-лист на каждый день
| Этап | Дата | Статус ✓/✗ |
|---|---|---|
| Договор подписан | ___.___.2026 | ___ |
| Уведомление отправлено | ___.___.2026 | ___ |
| Номер уведомления получен | ___.___.2026 | ___ |
| НДФЛ и взносы уплачены | ___.___.2026 | ___ |
Сохраните эту статью в закладки и обновляйте даты каждый раз при найме нового сотрудника-иностранца. Помните: своевременное уведомление, это не просто бюрократия, а гарантия спокойной работы вашего бизнеса в России;