Почему этот документ критичен для стройки
С 2021 года вступил в силу Приказ Минздрава РФ от № 29Н, который обязал всех работодателей проводить обязательные предварительные и периодические медосмотры․ Для строительной отрасли, где риск травматизма выше среднего, наличие чётко назначенного ответственного лица — это не формальность, а прямое требование Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»․ Назначение приказом ответственного за охрану труда (далее — ООТ) позволяет:
- быстро локализовать и устранять опасные факторы на площадке;
- документально подтвердить соблюдение законодательства при проверках Роструда;
- снизить страховые тарифы ФСС за счёт внедрения систем управления охраной труда (СУОТ)․
Виды приказов и почему «на строительном объекте» — особая форма
В организациях существуют три основных типа приказов:
- По основной деятельности — касаются финансирования, политики, стратегии․
- По личному составу — приём, перевод, увольнение, поощрения, дисциплинарные взыскания․
- Распорядительные — единовременные мероприятия, например, «о назначении ООТ на строительном объекте»․
Строительный объект отличается временной локацией, меняющимся персоналом и высоким уровнем подрядных организаций․ Поэтому приказ выдаётся на конкретный объект (адрес прописывается в тексте) и действует в течение всего цикла строительства или до его отмены вышестоящим органом․
Пошаговая инструкция по изданию приказа
Шаг 1․ Подготовка проекта
- Инициатор: руководитель строительного проекта или главный инженер․
- Согласование: начальник ОТиТБ, юрисконсульт (при переводе/увольнении), бухгалтерия (если предусмотрены надбавки)․
- Форма: унифицированный бланк (можно использовать шаблон № Т-6 «Приказ о переводе» как основу, дополнив строки «Объект» и «Основание»)․
Шаг 2․ Регистрация и визирование
Согласно приказу Минздрава от 31 марта 2026 г․ № 222н, каждый документ должен быть зарегистрирован в журнале учета приказов под порядковым номером и датой․ Визируют:
- Начальник отдела кадров․
- Руководитель службы охраны труда․
- Главный юрисконсульт․
- Руководитель подразделения, на которое возлагаются функции․
Шаг 3․ Ознакомление и хранение
После подписания:
- Оригинал подшивается в дело № 1 «Приказы по личному составу»․
- Копия в течение трёх рабочих дней вручается под роспись работнику․
- Электронная копия (PDF-подпись) загружается в ЕСИА «Госуслуги» → «Охрана труда», если организация подключена к системе․
Образец текста приказа
ООО «СтройИнвест-Север»
ПРИКАЗ № 15/26-КС
о назначении ответственного за охрану труда на строительном объекте
г․ Санкт-Петербург
19 апреля 2026 г․
В целях реализации требований Федерального закона от № 426-ФЗ, приказа Минздрава РФ от № 29Н и обеспечения безопасных условий труда на строительном объекте:
Назначить инженера по охране труда Иванова Павла Сергеевича ответственным за организацию и контроль мероприятий по охране труда на строительном объекте:
- адрес: Санкт-Петербург, наб․ реки Фонтанки, д․ 90, стр․ 2 (ЖК «Алые Паруса»);
- срок: с 20 апреля 2026 г․ по 30 ноября 2026 г․ включительно․
Возложить на Иванова П․ С․ обязанности:
- ежедневный инструктаж рабочих и специалистов субподрядных организаций;
- контроль за использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- ведение журнала выдачи нарядов-допусков на высотные и огневые работы;
- ежемесячное составление отчёта по форме СУОТ-КС-01 и представление его генеральному директору не позднее 5-го числа следующего месяца․
Главному инженеру проекта Семёнову А․ А․ обеспечить Иванова П․ С․ картой доступа на строительную площадку, мобильным телефоном с прямым номером ###-###-#### и комплектом СИЗ размера 54–56․
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора по охране труда Зайцеву Л․ Н․
Генеральный директор
___________ /Петров С․ Н․/
Ознакомлены:
Иванов П․ С․ ___________
Семёнов А․ А․ ___________
Зайцева Л․ Н․ ___________
Дополнительно: нужно ли подписывать доп․ соглашение к трудовому договору?
Если назначение не влечёт изменения оплаты труда (например, работник и так получает надбавку за вредность по СОУТ), то дополнительное соглашение не обязательно․ Однако если приказом предусмотрены:
- повышение оклада,
- выплата премии за безаварийную работу объекта,
- компенсация за пользование личным автомобилем для выезда на объект,
— тогда соглашение оформляют в течение трёх рабочих дней после подписания приказа (ст․ 72 ТК РФ)․
Что важно помнить при проверке Роструда
- Регистрация, отсутствие номера и даты в журнале расценивается как нарушение делопроизводства (ст․ 5․27 КоАП РФ)․
- Ознакомление — не подписал работник? Значит обязанности не возложены, значит, нарушение․
- Копия приказа на объекте — инспектор может потребовать предъявить документ прямо на стройке․
- Отмена/изменение возможны только приказом того же уровня или вышестоящего руководителя․
Грамотно оформленный приказ на строительном объекте — это:
- снижение риска штрафов до 0,5 млн руб․;
- ускорение страховых выплат при несчастных случаях;
- повышение дисциплины и культуры безопасности на площадке․
Не откладывайте оформление документа: сроки на объекте жёсткие, а требования законодательства — постоянно обновляются․ Используйте предложенный образец, адаптируя его под свои реквизиты, и ваш строительный проект будет застрахован от неприятных сюрпризов․