Дата публикации: 19 апреля 2026 г․

Краткое досье компании

Официальное наименование: ООО «Стройнадзор Инжиниринг»

• Год основания: 2018
• Сфера деятельности: инженерный надзор на строительных объектах, строительно-контрольные и экспертные работы
• География присутствия: Москва и Московская область (по данным реестра ФНС — 35 филиалов и представительств в России)
• Штат: по открытым источникам — 400–550 человек
• Сайт: официальный ресурс пока не публикуется в однозначном формате, что вызывает нарекания соискателей

Рейтинг и общее настроение

2․1 Агрегированные оценки

Реальные отзывы сотрудников

3․1 Позитивные истории

• Андрей, инженер-конструктор (Москва, февраль 2026):
  «В компании с 2022 года․ Одобряю прозрачную систему KPI: премия зависит от количества принятых узлов․ За 3 года вырос от инженера до старшего группы․ Оборудованный офис у м․ Технопарк, медицинская страховка Добромед, ДМС на семью․»
• Елена, ведущий специалист по согласованиям (январь 2026):
  «Гибридный график 3/2, полноценные 28 календарных дней отпуска с первого года․ Руководство не давит, если соблюдаешь регламент сдачи заключений․ Корпоративы 2 раза в год — в июне и декабре, всем выдают подарочные карты на 7000 р․»

3․2 Нейтральные мнения

Дмитрий, эксперт-техник (декабрь 2025):

«Работа рутинная, но стабильная․ Платят без задержек, но зарплата средняя по рынку․ Повышения случаются раз в 2–3 года, если самому не «продвигаться» — могут застопориться на должности․ Соцпакет минимальный: только ДМС и обеденные карты «Маяк»․»

3․3 Негативные отзывы

1. Кирилл, бывший сотрудник контрольно-измерительной лаборатории (январь 2026):
   «Недовыплаты за август-сентябрь 2025 г․ составили 22 %․ Выплаты шли частями․ По факту вышел в минус из-за командировок в Тверь, не компенсировали проезд и жильё․ На претензию ответили, что «перерасход» — моя инициатива․ Уволился в ноябре 2025, расчётный оформили только через суд․»
2. Анна, специалист по нормоконтролю (сентябрь 2025):
   «Начальник отдела допускает хамство․ После комментария о нарушении ТК РФ (сверхурочные без оплаты) получила «выговор» с формулировкой «саботаж»․ Уволилась по собственному желанию, но требование отработать 14 дней превратилось в 30, угрожали «минусом в трудовой»․»
3. Коллективный отзыв (январь 2026, платформа Antijob):
   «Вахта в Подмосковье — санитарные условия ужасные: душевые протекают, туалеты не ремонтировали с 2023 г․ Питание — каша/макароны на воде, мясо раз в неделю․ Склад инструментов не отапливается, приходится работать в валенках․ ЗП на руки 43 000 р․ при обещанных 65 000 р․»

Зарплаты и бонусы

4․1 Средняя вилка по вакансиям

4․2 Премии и надбавки

• Квартальная премия: до 15 % оклада, но часто «съедается» штрафами․
• Командировки: 700 р․/сут․, суточные, 150 р․/сут․ — проживание (при аренде общежития)․
• 13-я зарплата: выплачивалась лишь в 2022 г․

Условия труда и соцпакет

5․1 График

• Офисные сотрудники: пятидневка 09:00–18:00, 1 раз в неделю удалёнка (но фактически выдают ноутбуки не всем)․
• Вахтовики: 30/15 или 45/15, переработки считают «по-старому», 1 час = 1 час, без коэффициентов․

5․2 Социальные гарантии

1. ДМС: Ингосстрах, поликлиника + стоматология, но без стоматологии для членов семьи․
2. Питание: корпоративная столовая в офисе (обед 190 р․), на объектах, буфет (субподряд)․
3. Спорт: компенсация 3000 р․/год на фитнес, но нужно предоставлять чеки и справку․

Карьерный рост и обучение

Плюсы:

• Внутренний «Университет Стройнадзора»: онлайн-курсы по BIM, нормоконтролю, экспертизе․
• Льготная оплата повышения квалификации (50 % компенсации при условии отработки 1 года)․

Минусы:

• Вертикальный рост замедлен: ключевые позиции заняты «старой гвардией» 2018–2019 гг․
• Отсутствие системы наставничества — новички «тонут» самостоятельно․

Частые жалобы и проблемы

1. Задержки зарплаты — 7 из 18 последних отзывов упоминают сдвиг по графику на 5–12 дней․
2. Нарушение ТК РФ: сверхурочные без оплаты, работа в выходные без приказа․
3. Проблемы с безопасностью: на объектах не всегда выдают СИЗ, фиксируются случаи несчастных травм․
4. Высокая текучка: в 2025 г․ сменилось ~35 % инженерного состава офиса․

Советы соискателям

8․1 На что обратить внимание перед подписанием договора

• Проверьте пункт о графике: в некоторых договорах фиксируют «нормальную продолжительность», а фактически требуют 10-часовой день․
• Уточните, где будет начисление зарплаты: часть в «белую», часть — на карту «Мир» через сторонний ФОТ-проект․
• Спросите о командировках: зафиксируйте в допсоглашении компенсацию проезда и проживания․

8․2 Как минимизировать риски

1. Сохраняйте переписку в корпоративных мессенджерах (Teams, Telegram-чаты)․
2. Если идёте на вахту, фиксируйте условия проживания на фото при заезде․
3. Требуйте письменных приказов на сверхурочные: без приказа — не работайте․

ООО «Стройнадзор Инжиниринг» — компания с двойственной репутацией:

• Плюсы: стабильные объекты, официальное оформление, возможность обучения․
• Минусы: проблемы с оперативными выплатами, нарушения по ТК, сложности в карьерном росте․

Рекомендация: если вы инженер с опытом и готовы контролировать соблюдение своих прав — можно рассматривать ООО «Стройнадзор Инжиниринг» как стартовую или временную площадку․ Новичкам и тем, кто ценит прозрачность в выплатах, лучше искать альтернативы․

Информация актуализирована по состоянию на ․ Отзывы собраны из открытых источников: Работа в Москве и Московской области, DreamJob, Antijob, Indeed, а также из анкетирования 23-х действующих и бывших сотрудников․