Межведомственная комиссия (МВК) по охране труда – это коллегиальный орган, созданный в целях

координации действий государственных и муниципальных органов, а также общественных
организаций, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности. В Краснодарском крае МВК играет ключевую роль в реализации региональной политики
по охране труда, контроле за соблюдением нормативных актов и подготовке рекомендаций для
предприятий всех форм собственности.

Законодательная база

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
• Федеральный закон № 311-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;
• Региональные нормативные акты, утверждённые правительством Краснодарского края;
• Уставы и регламенты, принятые самой комиссией.

Структура и состав комиссии

В состав МВК входят представители:

1. Администрации Краснодарского края (департамент труда и занятости, департамент здравоохранения, департамент экономического развития и др.);
2. Муниципальных образований (например, администрация города Краснодар, Кореновского района);
3. Федеральных органов (Роструд, Минздравсоцразвития РФ);
4. Профсоюзных и общественных организаций работников;
5. Экспертных центров (Центр охраны труда в г. Краснодар, специализированные лаборатории).

Каждый член комиссии имеет право голоса, а председателем обычно назначается представитель
губернатора края или заместитель министра труда региона.

Основные функции и задачи

• Разработка и согласование региональных программ по охране труда.
• Контроль за проведением специальной оценки условий труда (СЭКТ) в организациях.
• Организация и мониторинг обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ.
• Контроль за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
• Подготовка аналитических отчетов о состоянии охраны труда в крае и их представление в органы власти.
• Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы.
• Сотрудничество с государственными инспекциями труда и профсоюзными организациями.

Ключевые направления работы в 2025‑2026 годах

Усиление контроля за обучением персонала

В Кореновском районе, например, комиссия поставила задачу «усилить внимание всего
инженерно‑технического состава к вопросам охраны труда, по контролю за обучением работников
безопасным методам и приемам выполнения работ». Для этого планируются:

• Регулярные семинары и вебинары для инженеров, мастеров и руководителей.
• Создание единой онлайн‑платформы с учебными материалами и тестами.
• Проверка наличия и актуальности инструкций по охране труда на предприятиях.

Специальная оценка условий труда (СЭКТ)

Центр охраны труда в г. Краснодар (ул. Станкостроительная, д. 20) осуществляет
проведение СЭКТ, испытания пищевой продукции и продовольственного сырья, а также
производственный контроль. Комиссия контролирует:

• Своевременное проведение оценок на всех предприятиях, подпадающих под действие
  ФЗ 426.
• Качество и достоверность получаемых результатов.
• Внедрение рекомендаций по устранению выявленных нарушений.

Обеспечение и контроль применения средств защиты

В рамках регионального плана предусмотрено:

• Проведение выборочных проверок правильности использования СИЗ (средств индивидуальной защиты).
• Разработка рекомендаций по подбору СИЗ в зависимости от отраслевых рисков.
• Взаимодействие с поставщиками и производителями средств защиты для обеспечения их соответствия ГОСТ.

Информационная поддержка и взаимодействие с населением

Для повышения доступности информации о правах и обязанностях в сфере охраны труда
комиссия использует:

• Интерактивный портал службы труда и занятости (msrspkrasnodar.ru) – публикация нормативных актов,
  планов работ, результатов проверок.
• Регулярные публикации в СМИ и в соцсетях регионального управления труда.
• Консультационные линии: телефон 8 (861) -59‑03‑27 (единый социальный телефон).

Контактные данные и адреса

Как попасть в комиссию?

Членами комиссии могут стать представители органов власти, профсоюзов и
объединений работодателей по согласованию с губернатором края. Процедура включает:

1. Подготовку и подачу заявления в Департамент труда и занятости.
2. Согласование кандидатуры с другими членами комиссии.
3. Утверждение состава на очередном заседании комиссии.

Публичные документы

Все нормативные акты, планы работ и отчёты доступны для скачивания на официальных
порталах:

• Официальный сайт межведомственной комиссии
• План работы комиссии на 2025 год
• Протоколы заседаний

Межведомственная комиссия по охране труда в Краснодарском крае – это эффективный
механизм, обеспечивающий совместную работу государственных органов, работодателей и
рабочих коллективов. Благодаря её деятельности реализуются такие важные задачи, как
повышение культуры безопасности, снижение количества производственных травм и болезней,
а также создание благоприятных условий труда для всех жителей региона.

Для получения более подробной информации рекомендуется обращаться по вышеуказанным
телефонам или посещать официальные интернет‑ресурсы.