Кратко: информируем руководителей предприятий и учреждений Ставропольского края о новых требованиях по резервированию рабочих мест для участников специальной военной операции (СВО) и указываем актуальные контакты межведомственной комиссии и её кураторов.
Для кого актуальна эта информация?
- Для всех работодателей, зарегистрированных на территории любого муниципального образования Ставропольского края.
- Для специалистов отделов кадров, ответственных за исполнение квот трудоустройства.
- Для участников СВО и членов их семей, которые ищут работу и хотят знать, где получить консультацию.
Основные постановления
С 1 ноября 2025 г. на территории Ставропольского края действуют:
- Постановление межведомственной комиссии от № 7 — основной документ, регламентирующий квоты для участников СВО.
- Распоряжение Правительства РФ от № 1311-р — план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников СВО и их профессиональной ориентации.
Размер квоты «сверху» к уже действующим
| Численность персонала организации | Дополнительно резервируемые рабочие места для участников СВО |
|---|---|
| до 100 человек включительно | 1 рабочее место |
| свыше 100 человек | 2 рабочих места |
Квота сверх установленной квоты по инвалидам и действует бессрочно до отдельного распоряжения.
Контакты межведомственной комиссии и кураторов
Краевой кадровый центр (государственное казённое учреждение занятости)
- Телефон горячей линии: 8 (8652) -1-57-00, доб. 1070
- Адрес: г. Ставрополь, ул. Ленина, 305 (приёмная службы занятости)
- Режим работы: пн–пт 08:00–17:00, обед 12:00–13:00
Министерство социальной защиты населения Ставропольского края
- Телефон: 8 (8652) -5-66-16
- E-mail: common@stavzan.ru
- Почтовый адрес: 355000, г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, 42/311
Администрации муниципальных округов (примеры)
Одинаковые требования действуют во всех районах края. Ниже указаны контакты для справок и подачи отчётности по квотам.
- Петровский муниципальный округ
355530, Ставропольский край, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 8
Тел.: 8 (86545) —34-56 - Шпаковский муниципальный округ
356240, Ставропольский край, г. Михайловск, ул. Ленина, 113
Тел.: 8 (86553) —00-16
Что обязан сделать работодатель пошагово
- До 30 ноября 2025 г. подать в Краевой кадровый центр сведения о зарезервированных рабочих местах (форма № 1-КВОТА-СВО).
- Обеспечить адаптацию рабочих мест:
- оснастить оборудованием с учётом ограничений по здоровью;
- назначить наставника (сопровождаемое трудоустройство);
- организовать переподготовку по адаптированным программам.
- Ежеквартально (до 5-го числа месяца, следующего за кварталом) отчитываться о выполнении квоты.
Финансовая поддержка
Работодатели, принявшие участников СВО и выполнившие адаптацию рабочих мест, могут получить компенсацию:
- до 100 000 руб. на оборудование рабочего места;
- до 50 000 руб. на обучение или переподготовку работника и наставника;
- ежемесячную компенсацию в размере минимального размера оплаты труда за каждое созданное рабочее место в течение первого года трудоустройства.
Заявки принимает Министерство труда и социальной защиты Ставропольского края по адресу и телефону, указанным выше.
Наиболее частые вопросы (FAQ)
- Можно ли учесть уже работающих участников СВО? — Нет, квота распространяется на новые рабочие места.
- Что будет за неисполнение квоты? — Административный штраф от 5 000 до 50 000 руб. на организацию и на должностное лицо.
- Как подтвердить статус участника СВО? — Справкой или выпиской из Минобороны РФ (форма 46/у).
Сохраните контакты
Скопируйте QR-код визитки или добавьте номер 8 (8652) -1-57-00 доб. 1070 в телефонную книгу, это быстрый способ получить консультацию по всем вопросам квот для участников СВО.