Как подать уведомление в мвд о приеме на работу иностранца через госуслуги

Пошаговый гайд, как через Госуслуги подать уведомление в МВД о найме иностранца без очередей и бумажной волокиты.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность на 19 апреля 2026 г. С 1 сентября 2025 года действует обновлённая форма уведомления о приёме иностранных работников (Приказ МВД РФ от № 552). Подать уведомление можно в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового или гражданско-правового договора. Самый быстрый и безопасный способ — электронная подача через Портал Госуслуг. Ниже — подробная инструкция.

Кто обязан подавать уведомление?

  • Все работодатели‚ заключившие договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства‚ включая патентных мигрантов‚ мигрантов с видом на жительство‚ временно пребывающих и постоянно проживающих иностранцев.
  • Индивидуальные предприниматели‚ заказчики работ/услуг у самозанятых иностранцев.
  • Даже если у иностранца есть вид на жительство‚ уведомление обязательно.

Что нового в форме с

Старые поля Новые обязательные поля
ФИО‚ дата рождения‚ документ ИНН иностранца
Номер патента/ВНЖ Сведения о ДМС или ОМС (номер полиса‚ срок действия)
Реквизиты договора E-mail и мобильный телефон иностранца
Код подразделения МВД QR-код для быстрой проверки

Подготовка к подаче онлайн

Что потребуется

  1. Квалифицированная электронная подпись (КЭП) руководителя или уполномоченного лица компании.
  2. Данные иностранного работника:
    • Паспорт/удостоверение беженца/вид на жительство (фото + перевод).
    • Патент или разрешение на работу (если требуется).
    • ИНН РФ (если отсутствует — указать «отсутствует»).
    • Полис ДМС или ОМС (фото + срок действия).
  3. Реквизиты трудового/гражданско-правового договора (номер‚ дата‚ срок‚ должность).
  4. ОГРН/ИНН организации‚ коды ИФНС и ФСС.

Регистрация на Госуслугах

Если у компании ещё нет корпоративного аккаунта:

  • Перейдите в раздел «Организации» → Регистрация юр. лица.
  • Загрузите выписку из ЕГРЮЛ‚ заверенную КЭП.
  • Подтвердите e-mail и телефон.

Пошаговая инструкция подачи уведомления

Шаг 1. Вход и выбор сервиса

1. Откройте gosuslugi.ru → Авторизация по КЭП.
2. В поиске введите «Уведомления по трудовым мигрантам» → выберите «Приём на работу».

Шаг 2. Заполнение формы (новый бланк № 7)

Блок 1. Сведения о работодателе

  • Наименование юр. лица/ИП‚ ОГРН‚ ИНН‚ адрес.

Блок 2. Данные иностранца

  • ФИО латиницей и кириллицей‚ дата рождения‚ гражданство.
  • Серия/номер документа‚ срок действия‚ кем выдан.
  • ИНН РФ (если есть)‚ миграционный учёт (адрес регистрации).
  • Контакты: e-mail‚ телефон.

Блок 3. Патент / разрешение на работу

  • Вид документа (патент/разрешение)‚ номер‚ дата выдачи‚ срок действия.
  • Территория действия патента (регион).

Блок 4. Договор

  • Вид договора (трудовой или ГПХ)‚ номер‚ дата заключения‚ срок окончания.
  • Должность‚ профессия по ОКПДТР;
  • Фактический адрес места работы.

Блок 5. Медицинское страхование

  • Полис ДМС или ОМС: серия‚ номер‚ страховая компания‚ дата окончания.

Шаг 3. Проверка и подписание КЭП

1. Система автоматически проверит корректность ИНН и номера патента.
2. Нажмите «Сформировать уведомление».
3. Подпишите файл КЭП (требуется плагин КриптоПро или ВипНет).
4. Статус изменится на «Отправлено».

Шаг 4. Получение подтверждения

  • В личном кабинете появится отметка «Принято МВД» в течение 1–2 раб. дней.
  • PDF-квитанция приходит на e-mail организации и в раздел «Извещения».

Частые ошибки и штрафы

Ошибка Штраф для юр. лица
Просрочка 3 дней от 400 000 до 1 000 000 ₽
Неверный ИНН иностранца от 250 000 ₽‚ повторное уведомление
Отсутствие полиса ДМС в данных от 100 000 ₽
Подача одного уведомления на нескольких иностранцев Каждому сотруднику — отдельное уведомление

Увольнение иностранца

В течение 3 рабочих дней после расторжения договора необходимо:

  1. В том же сервисе Госуслуг выбрать «Увольнение иностранца».
  2. Указать дату увольнения и причину (по соглашению сторон‚ истечение срока и т.д.).
  3. Подписать КЭП и сохранить квитанцию.

Альтернативные способы подачи

  • Лично в территориальный орган МВД по месту регистрации работодателя.
  • Почтой заказное письмо с уведомлением о вручении (риск задержки).
  • МФЦ — не во всех регионах доступен приём новой формы.

Чек-лист перед отправкой

Проверены паспортные данные и дата рождения
Введён корректный ИНН иностранца
Прикреплён скан действующего полиса ДМС/ОМС
Дата договора не позднее дня подачи уведомления
КЭП действует не менее 30 дней с момента подписания