Кратко о главном

Государственное бюджетное учреждение «Жилищник района Филёвский Парк» (иначе — ГБУ «Жилищник») — крупнейшая управляющая организация Западного округа столицы․ Она обслуживает весь муниципальный округ Филёвский Парк, включающий жилые кварталы от «Кунцево» до «Молодёжной»․ С 2018 года главой управы района является Сергей Михайлович Золотарёв, а функцию работодателя для более чем 1 500 сотрудников выполняет именно ГБУ «Жилищник»․ Все кадровые вопросы решает отдел кадров, расположенный по адресу: Москва, ул․ Большая Филёвская, д․ 17, стр․ 2․

Актуальные новости (январь 2025 г․)

7 июня 2024 года бывшие руководители ГБУ — Михаил Лысенко и Акоп Саргсян, были арестованы и помещены в СИЗО по подозрению в организации незаконной миграции․ Это событие напрямую затронуло кадровую политику: ряд должностей освободилось, открылись новые вакансии, а в отделе кадров усилили проверку документов кандидатов․ С января 2025 г․ процесс подбора персонала полностью лёг на плечи обновлённой команды под руководством Сергея Золотарёва․

Контакты отдела кадров

• Адрес: 121433, г․ Москва, ул․ Большая Филёвская, д․ 17, стр․ 2, эт․ 2, каб․ 214․
• Телефон: +7 (499) -37-44-44, доб․ 2-14 (отдел кадров)․
• Электронная почта: hr@zhil-fpark․mos․ru
• Время работы: пн–чт 08:30–17:30, пт 08:30–16:15 (обед 12:30–13:15)․

Какие специалисты сейчас в приоритете

После «чистки» руководства ГБУ активно ищет:

1. Инженеров по эксплуатации жилищного фонда (опыт от 3 лет, высшее или среднее профильное образование)․
2. Мастеров участков (желателен опыт в управляющих компаниях Москвы)․
3. Электриков и сантехников (допуск к работе с газовым оборудованием — преимущество)․
4. Специалистов по расчёту жилищных субсидий (знание 1С-ЖКХ и «Госуслуг» — обязательно)․

Этапы приёма на работу

Шаг 1; Отклик на вакансию на официальном сайте fil-park․mos․ru → «Вакансии» или по телефону отдела кадров․
Шаг 2․ Предварительное собеседование с HR-специалистом․
Шаг 3․ Проверка документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, диплом, медицинская книжка, справка об отсутствии судимости․
Шаг 4․ Стажировка 2–4 недели с закреплённым наставником․
Шаг 5․ Оформление по ТК РФ, оформление карты «МосРаботник» и допуск к программе «Электронная подпись» для работы в системе 1С-ЖКХ․

Режим работы и соцпакет

• График: 5/2 (для производственного персонала возможны смены 2/2)․
• Зарплата: оклад + премии + районный коэффициент (ЗАО к=1,2)․
• Соцпакет: ДМС, оплата обедов, корпоративный транспорт до объектов, ежегодный отпуск 28 календарных дней, обучение за счёт работодателя․

Три полезных совета соискателю

1. Подготовьте заверенные копии всех документов заранее — отдел кадров не принимает сканы без синих печатей․
2. Укажите в резюме адрес регистрации по району Филёвский Парк — это повышает шансы на приём, поскольку кандидатов с местной пропиской рассматривают в первую очередь․
3. Не затягивайте с медкомиссией: запись на обязательный профосмотр в «Медицинский центр ЗАО» возможна только по направлению отдела кадров и занимает до 5 рабочих дней․

ГБУ Жилищник Филевский Парк сегодня — это стабильный муниципальный работодатель, который после громких кадровых перестановок открывает новые вакансии и предлагает полный соцпакет․ Все вопросы по трудоустройству решаются в отделе кадров по адресу ул․ Большая Филёвская, 17/2․ Записаться на собеседование можно по телефону +7 (499) -37-44-44, доб․ 2-14 или через сайт fil-park․mos․ru․