Должностная инструкция художественного руководителя дома культуры

Откройте, что скрывает должностная инструкция художественного руководителя дома культуры: творческий план, ответственность и магия сцены в одном документе!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 апреля 2026 г., 03:18 по московскому времени


Общие положения

1.1. Должность «художественный руководитель дома культуры» относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом руководителя муниципального учреждения культуры по согласованию с уполномоченным органом местного самоуправления.
1.3. Подчинение: непосредственно подчиняется директору дома культуры.
1.4. В отсутствие художественного руководителя его обязанности временно исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения.
1.5. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование по направлению «Творчество и художественное творчество» или «Культурология»;
  • стаж работы в культурно-досуговой сфере не менее 3 лет;
  • опыт организации массовых мероприятий и проектов;
  • навыки работы с различными возрастными и социальными группами.

Функции

Художественный руководитель дома культуры обеспечивает:

  1. художественно-творческое развитие учреждения;
  2. формирование репертуара и афиши;
  3. качественное и своевременное предоставление культурно-досуговых услуг населению;
  4. реализацию муниципальных, региональных и федеральных программ в сфере культуры.

Должностные обязанности

Стратегическое планирование

  • Разрабатывает годовой творческий план и календарь мероприятий дома культуры.
  • Определяет приоритетные направления художественной деятельности: театральное, музыкальное, танцевальное, клубное, фольклорное и др.
  • Координирует работу творческих коллективов и кружков.

Организация мероприятий

  • Курирует подготовку и проведение:
    • концертных программ;
    • фестивалей и конкурсов;
    • выставок, вернисажей и арт-проектов;
    • праздников городского и районного масштаба.
  • Обеспечивает соблюдение техники безопасности и противопожарных норм при проведении мероприятий.
  • Разрабатывает сценарии, раскадровки и технические задания для специалистов сцены, звука и света.

Кадровое и методическое обеспечение

  • Участвует в отборе и аттестации преподавателей, режиссёров, художников и артистов.
  • Организует мастер-классы, семинары и стажировки для творческого персонала.
  • Создает и актуализирует методические материалы и рекомендации по постановке мероприятий.

Финансово-хозяйственная деятельность

  • Формирует сметы расходов на творческие проекты.
  • Ведет переговоры с грантодателями и спонсорами.
  • Контролирует своевременное оформление актов и отчетности.

Работа с аудиторией и партнёрами

  • Разрабатывает социально значимые и инклюзивные программы для детей, молодежи, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
  • Устанавливает партнёрские связи с образовательными учреждениями, НКО, творческими союзами и СМИ.
  • Ведёт аналитику посещаемости и обратную связь зрителей.

Права

Художественный руководитель имеет право:

  • вносить предложения по улучшению деятельности дома культуры;
  • утверждать репертуар и творческие концепции мероприятий;
  • распоряжаться бюджетом направления в пределах утверждённой сметы;
  • подписывать договоры с артистами, подрядчиками и поставщиками услуг;
  • открывать и закрывать кружки, студии и секции по согласованию с директором.

Ответственность

Художественный руководитель несёт ответственность за:

  • качество и своевременность реализуемых мероприятий;
  • соблюдение законодательства РФ, в т.ч. авторских и смежных прав;
  • эффективное использование бюджетных средств;
  • сохранность материальных ценностей, закреплённых за подразделением;
  • исполнение требований по охране труда и технике безопасности.

Условия работы

Режим труда: 5-дневная рабочая неделя с возможной занятостью в вечернее время и выходные дни (по графику мероприятий).
Место работы: помещения дома культуры, концертные площадки, выездные площадки.
Возможны командировки в пределах региона и России для участия в фестивалях и конкурсах.

Оценка эффективности

Ключевые показатели:

  1. рост количества зрителей (не менее 10 % в год);
  2. увеличение количества постоянно действующих коллективов;
  3. наличие дипломов и грантов, полученных коллективами и проектами учреждения;
  4. уровень удовлетворённости посетителей по результатам опросов (не менее 85 %).

Художественный руководитель дома культуры — это ключевой специалист, формирующий культурную среду муниципалитета. Его работа требует сочетания творческого видения, управленческих навыков и высокой социальной ответственности. Должностная инструкция является основой для объективной оценки труда и развития профессиональных компетенций сотрудника.


Инструкция утверждена приказом директора МБУ «Дом культуры № 1» от № 15-и