Если мать ребенка находится в стационаре, а отец (или другой член семьи) должен остаться дома и ухаживать за малышом, возникает логичный вопрос: как оформить больничный лист по уходу за ребенком?
В 2026 году действуют обновлённые правила, которые учитывают современные реалии и запросы родителей. Ниже — подробная инструкция, алгоритм и практические примеры.
Кто имеет право получить больничный?
Статья 5 Федерального закона № 255-ФЗ и приказ Минздрава РФ от № 1089н прямо разрешают оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 18 лет:
- Родители (мать, отец);
- Опекуны, приёмные родители;
- Бабушки, дедушки, взрослые братья/сёстры при условии, что они фактически осуществляют уход;
- Другие родственники, если вписаны в свидетельство о рождении либо документально подтверждено родство.
Важно! Даже если мама находится в декрете до 3-х лет, но сама лежит в больнице, право на больничный переходит к отцу (или иному члену семьи).
Основания для открытия больничного
- Болен ребёнок любого возраста до 18 лет (если ребенок-инвалид, до 18 лет без ограничения дней).
- Мать (основной ухаживающий) не может осуществлять уход: госпитализация, изоляция, тяжёлое состояние.
- Необходимо предоставить подтверждение:
- выписка из медкарты матери (эпикриз),
- справка из приёмного покоя о госпитализации,
- если мать в декрете — справка из ЖК о невозможности ухода.
Куда идти и какие документы брать?
| Шаг | Куда идти | Что брать |
|---|---|---|
| 1 | Поликлиника/детская больница по месту жительства ребёнка | Паспорт заявителя, СНИЛС, свидетельство о рождении ребёнка, полис ОМС ребёнка |
| 2 | Участковый педиатр (или врач стационара) | Справка о госпитализации матери |
| 3 | Регистратура/электронная очередь | Заявление на выдачу листка нетрудоспособности |
Сколько дней оплатят в 2026 году?
- Дети до 7 лет — 90 календарных дней в году (всего по всем болезням).
- 7–15 лет, 45 календарных дней, но не более 15 дней за одним случаем.
- 15–18 лет — 30 календарных дней, но не более 7 дней за одним случаем.
- Дети-инвалиды до 18 лет — 120 календарных дней в год.
Оплата производится 100 % среднего заработка при стаже от 8 лет. При стаже 5–8 лет — 80 %, до 5 лет, 60 %, но не ниже МРОТ (19 242 руб. в 2026 году).
Порядок оформления в 4 простых шага
Шаг 1: Собрать комплект документов
• Паспорт отца;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• полис ОМС и СНИЛС ребёнка;
• выписка из медкарты матери (отделение госпитализации выдаёт справку формы 027/у).
Шаг 2: Посетить педиатра
Врач осматривает ребёнка, открывает электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) с кодом «09» (уход за больным членом семьи). В строке «по уходу» проставляется ФИО ребёнка и дата рождения.
Шаг 3: Сообщить работодателю
Не позднее 3 рабочих дней со дня открытия ЭЛН сообщите в отдел кадров номер ЭЛН и срок ухода; С 2025 года большинство компаний принимает данные через сервис «Госуслуги РФ» или 1С-отчётность.
Шаг 4: Контролировать закрытие
По выздоровлении ребёнка врач закрывает ЭЛН. Сведения автоматически поступают в СФР (Социальный фонд России), после чего пособие начисляется на карту работника.
Особые ситуации
Два ребёнка болеют одновременно
Если заболели двое детей, данные обоих вписываются в один листок. При трёх и более детях — выдаётся второй ЭЛН.
Ребёнок находится на амбулаторном лечении, а мать в больнице
Также оформляется больничный по уходу. Главное — подтвердить невозможность ухода матерью.
Работаю удалённо
Удалёнка не освобождает от оформления: если вы должны быть рядом с ребёнком и не можете работать — берите больничный.
Частые вопросы-ответы
- Вопрос: Могут ли отказать в выдаче, если мать в декрете?
- Ответ: Нет. Декретный отпуск не является препятствием, если мать госпитализирована и не может ухаживать за ребёнком.
- Вопрос: Как быстро начислят деньги?
- Ответ: С 2026 года СФР выплачивает пособие в течение 3–5 рабочих дней после закрытия ЭЛН.
- Вопрос: Можно ли оформить бабушке?
- Ответ: Да, при условии, что бабушка официально трудоустроена и СНИЛС есть в системе.
Главное: при госпитализации матери право на больничный по уходу за ребёнком переходит к отцу (или любому члену семьи) автоматически.
Соберите документы → посетите педиатра → получите ЭЛН → сообщите работодателю → ждите выплату от СФР.
Удачи вам и вашему малышу — пусть все болезни обходят стороной!