Вопрос, входит ли декрет в отработку по программе «Земский доктор», волнует множество молодых специалистов, особенно женщин, которые после окончания медицинского вуза получили выплату и обязались отработать в сельской местности. В этой статье мы разберёмся, как именно учитывается декретный отпуск в рамках отработки, какие изменения произошли в 2025–2026 годах и на что стоит обратить внимание при подписании соглашения.

Что такое программа «Земский доктор»?

«Земский доктор» — это федеральная программа, направленная на укрепление кадрового потенциала в сельских и отдалённых медицинских учреждениях. Участникам выплачивается единовременная компенсация в размере до 1 млн рублей за переезд и трудоустройство в сельскую клинику или ФАП.

• Обязательное условие — отработка в течение не менее 5 лет в сельской местности.
• Программа действует с 2012 года, в 2025 году охватила уже более 55 регионов России.
• По данным ФедералПресс, только в Хабаровском крае в 2025 году по программе трудоустроилось 57 специалистов.

Как учитывается декретный отпуск в отработке?

Основной вопрос — прерывается ли отработка на время декрета? Ответ на него зависит от формулировки в трудовом договоре и соглашении с региональным Минздравом.

Декрет не прерывает отработку

Согласно разъяснениям Минздрава РФ (письмо № 11-7/10-7837 от ), отработка продолжается и во время декретного отпуска, так как трудовой договор с врачом не расторгается. То есть:

• время нахождения в отпуске по беременности и родам включается в общий срок отработки;
• после выхода из декрета врач продолжает работать до полного погашения 5-летнего срока.

Уход за ребёнком до 3 лет: нюансы

Если врач оформляет отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, то ситуация может измениться:

1. Если отпуск оформляется без сохранения должности — отработка приостанавливается и возобновляется после выхода на работу.
2. Если врач работает на условиях неполного рабочего дня (например, 0,5 ставки), то отработка идёт пропорционально занятости.

Как это работает на практике: примеры из регионов

Пример 1: Ленинградская область

В Ленинградской области по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» за 2022–2025 годы трудоустроилось более 300 специалистов. В местном Минздраве подтвердили: время декрета полностью зачитывается в отработку, если врач сохраняет должность.

Пример 2: Башкирия

В 2025 году Республике Башкортостан выделили дополнительные 117 млн рублей на реализацию программы. В регионе действует практика: декретный отпуск не приостанавливает отработку, но при этом врачу предоставляется возможность выйти на частичную ставку после 1,5 лет декрета.

Что делать, если вам предстоит декрет?

Если вы участвуете в программе «Земский доктор» и планируете беременность, рекомендуется:

• уточнить условия в соглашении о целевой выплате и трудовом договоре;
• заранее обсудить с руководством возможность совмещения декрета и неполной занятости;
• если требуется приостановка отработки — оформить дополнительное соглашение с Минздравом региона.

Ответ на главный вопрос

Да, декретный отпуск входит в отработку по программе «Земский доктор», если трудовой договор не расторгается. Однако при длительном уходе за ребёнком до 3 лет отработка может быть приостановлена. Важно помнить: условия могут отличаться в разных регионах, поэтому всегда стоит сверяться с локальными нормативными актами и консультироваться с кадровой службой.

Дата актуализации: 20 апреля 2026 года