Дата актуализации информации:  г․

Содержание

1. Правовые основы программы
2. Кто может стать участником
3. Перечень необходимых документов
4. Этапы участия и порядок подачи заявления
5. Региональные программы и направления переселения
6. Трудоустройство: что гарантирует программа
7. Жилищное обеспечение и социальные гарантии
8. Статистика 2023‑2025 гг․
9. Практические рекомендации соискателям
10. Вопросы и ответы
11. Использованные источники

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – программа) направлена на привлечение в страну квалифицированных специалистов, а также членов их семей, которые желают построить новую жизнь в России․ Одним из ключевых элементов программы является трудоустройство – безработный соотечественник получает возможность легально работать без необходимости получения отдельного трудового патента или разрешения․

Правовые основы программы

Программа реализуется на основании:

• Указа Президента РФ от 22 июня 2006 г․ № 110 «О государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом»․
• Постановки Правительства РФ от 12 сентября 2025 г․ о внесении изменений, позволяющих субъектам РФ оказывать финансовую и социальную поддержку через региональные программы;
• Приказов Министерства труда и социальной защиты РФ, регулирующих порядок предоставления жилищных субсидий, пособий и профобучения․

Кто может стать участником

Согласно АИС «Соотечественники», право на участие имеют:

• Граждане РФ, проживающие за рубежом, достигшие 18 лет и обладающие полной дееспособностью․
• Члены их семей (супруг(а), несовершеннолетние дети, родители, если они находятся на иждивении)․
• Соотечественники, временно или постоянно проживающие в РФ на законных основаниях, а также лица, получившие временное убежище․

Исключения: Москва и Санкт‑Петербург в рамках текущей версии программы не принимают новых участников, однако переселенцы могут впоследствии переехать в эти города․

Перечень необходимых документов

Для подачи заявления требуется собрать следующий пакет:

1. Копия заграничного паспорта (страница с личными данными)․
2. Свидетельство о рождении (для детей) и/или свидетельство о браке (для супругов)․
3. Документ, подтверждающий наличие гражданства РФ (паспорт гражданина РФ или справка из консульства)․
4. Справка о доходах за последние 12 мес․ (по желанию, для получения субсидий)․
5. Медицинская справка о состоянии здоровья (форма 086/у)․
6. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты)․
7. Заявление в электронном виде через портал АИС «Соотечественники»․

Этапы участия и порядок подачи заявления

Процесс участия делится на четыре основных этапа:

1. Регистрация в АИС «Соотечественники» – создание личного кабинета, ввод персональных данных․
2. Выбор региона и направления переселения – на основе открытых региональных программ (см․ раздел Региональные программы)․
3. Подача полного пакета документов – загрузка сканов в личный кабинет, подтверждение их подлинности в консульстве РФ․
4. Рассмотрение заявления – в течение 30 дней органы миграционной службы совместно с региональными органами проверяют соответствие требованиям․
5. Получение миграционной карты и разрешения на работу – в рамках программы патент не требуется; выдается миграционная карта, позволяющая работать без дополнительных разрешений․
6. Трудоустройство – региональные центры содействия занятости (ЦСЗ) помогают найти работу в соответствии с квалификацией․

Региональные программы и направления переселения

Каждый субъект РФ разрабатывает собственные условия переселения․ Ниже представлены наиболее активные регионы (данные 2025 г․):

• Тюменская область – бонус за переезд 150 тыс․ руб․, субсидия на приобретение жилья до 1 млн руб․; приоритетные отрасли – нефтегазовый сектор, ИТ․
• Краснодарский край – программы «Агро‑переселение», поддержка фермеров, предоставление земельных участков и сельхозтехники․
• Иркутская область – гранты на профессиональное переобучение, субсидии до 500 тыс․ руб․ на покупку жилья в Новосибирске и Байкальском регионе․
• Воронежская область – гарантия трудоустройства в промышленных предприятиях, бесплатные курсы повышения квалификации․
• Свердловская область – программа «Технопереселение», поддержка специалистов в машиностроении и электронике․

Полный перечень региональных программ доступен на официальном портале gov;ru/regions․

Трудоустройство: что гарантирует программа

Главные преимущества для соотечественников:

• Отсутствие необходимости получать отдельный патент – миграционная карта дает право работать в любой организации без дополнительных разрешений․
• Гарантированный поиск работы – через региональные центры содействия занятости (ЦСЗ) предоставляются вакансии, соответствующие квалификации․
• Профобучение и переподготовка – бесплатные курсы в рамках Фонда профессионального развития, покрывающие до 80 % расходов․
• Социальные выплаты – единовременная компенсация за переезд (до 200 тыс․ руб․) и ежемесячные пособия в течение первых 3 мес․ (до 30 тыс․ руб․)․
• Содействие в получении официального трудового договора – работодатели, участвующие в программе, обязаны оформить договор в течение 30 дней после начала работы․

Жилищное обеспечение и социальные гарантии

Помимо трудоустройства, программа предусматривает:

• Субсидию на покупку или аренду жилья (в зависимости от региона – от 300 тыс․ руб․ до 1,5 млн руб․)․
• Помощь в оформлении ипотеки – пониженные процентные ставки в государственных банках․
• Бесплатное медицинское страхование в рамках ОМС․
• Доступ к детским садикам и школам без очередей․
• Социальную адаптацию: языковые курсы, психологическая поддержка, наставники‑соотечественники․

Статистика переселения и трудоустройства (2023‑2025 гг;)

По данным МВД РФ, к концу 2025 года в территориальных органах учтено более 26 700 участников программы, из них более 22 000 уже получили трудовой договор․

Практические рекомендации соискателям

1. Выбирайте регион с подходящей отраслью․ Если ваша специализация – ИТ, обратите внимание на Тюмень, Новосибирскую область․
2. Подготовьте полные документы заранее․ Наличие оригиналов дипломов и переводов, заверенных нотариусом, ускорит процесс․
3. Участвуйте в онлайн‑вебинарах ЦСЗ․ Там часто публикуются актуальные вакансии и программы обучения․
4. Не откладывайте поиск жилья․ Региональные центры часто помогают с временным размещением (гостиницы, общежития) на первые 2‑3 недели․
5. Оформляйте миграционную карту сразу после получения одобрения․ Это избавит от необходимости получения отдельного разрешения на работу․
6. Следите за сроками подачи заявлений․ В некоторых регионах набор проходит раз в полугодие․

Вопросы и ответы

Нужен ли трудовой патент?

Нет․ После получения миграционной карты участник программы может работать на основании трудового договора без патента․

Можно ли привезти всю семью?

Да, в пакет могут входить супруг(а) и несовершеннолетние дети․ Родители могут стать со-участниками, если находятся на иждивении․

Какие отрасли приоритетные?

Обычно – нефтегазовый сектор, сельское хозяйство, машиностроение, ИТ, образование и медицина․ Приоритеты уточняются в региональных программах․

Получаю ли я российское гражданство автоматически?

Нет․ Программа предоставляет право легально проживать и работать․ Для получения гражданства необходимо пройти обычную процедуру натурализации (5 лет проживания, сдача экзамена)․

Можно ли переехать в Москву/Санкт‑Петербург после переселения?

Да, после официального трудоустройства в выбранном регионе переезд в крупные города возможен, но он не покрывается субсидиями программы․

Использованные источники

• Указ Президента РФ № 110 от 22 июня 2006 г․
• Постановление Правительства РФ от 12 сентября 2025 г․ (изменения в региональных программах)․
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июня 2023 г․ о жилищных субсидиях․
• Официальный портал АИС «Соотечественники» – sootechestvenniki․ru․
• Статистические данные МВД РФ и Федеральной службы по труду и занятости (2023‑2025 гг․)․
• Новостные материалы: ГАРАНТ․РУ, ТАСС, Аргументы недели․

Если у вас остались вопросы, рекомендуем обратиться в региональное отделение Министерства труда и социальной защиты РФ или в ближайшее консульство РФ за консультацией․