как регион закрывает кадровый дефицит и обновляет жилой фонд
Главные цели программы
- Закрытие кадрового голодания в промышленности, медицине, образовании и сфере ЖКХ.
- Обновление жилищного фонда: расселение граждан из аварийных домов до конца 2026 года.
- Укрепление демографического потенциала региона через привлечение молодых семей и квалифицированных специалистов.
- Создание устойчивой миграционной модели: приезжающие получают жильё, работу и социальные гарантии.
Ключевые решения 2025–2026 годов
Утверждение «дорожной карты» по переселению из аварийного фонда
В июле 2025 года правительство Свердловской области утвердило комплексную программу расселения граждан из ветхого и аварийного жилья. Срок реализации — до 31 декабря 2026 года. Бюджет финансирования сформирован из трёх источников:
- федеральный фонд содействия реформированию ЖКХ;
- региональный бюджет;
- внебюджетные инвестиции (долевое строительство, льготные ипотечные программы).
Пакет мер поддержки переселенцев
- Единовременная выплата на переезд и первоочередные нужды — до 100 000 рублей на члена семьи.
- Бесплатное жильё на первые 6 месяцев в муниципальном фонде или компенсация аренды.
- Ипотека под 3,5 % годовых для покупки квартиры на первичном рынке.
- Трудоустройство в приоритетных отраслях через Центры занятости и кадровые агентства партнёров.
- Бесплатное обучение детей в детских садах и школах без очереди.
География переселения: куда едут новые жители
| Город / район | Принято семей, чел. | Кол-во новостроек | Основные работодатели |
|---|---|---|---|
| Екатеринбург | 14 500 | 38 | УАЗ, УВЗ, Титан-Урал |
| Нижний Тагил | 7 200 | 12 | НТМК, Уралвагонзавод |
| Каменск-Уральский | 4 300 | 8 | СУАЛ, КУМЗ |
| Красноуфимск | 2 100 | 5 | Красноуфимский завод ТС |
| Верхняя Пышма | 1 950 | 4 | УГМК-Холдинг |
Истории успеха: «Мы получили всё за 3 месяца»
Семья Поповых из Пензенской области переехала в Екатеринбург в марте 2025 года. За 90 дней они:
- получили ключи от двухкомнатной квартиры 54 м² в новостройке;
- оформили ипотеку под 3,5 % на 15 лет;
- устроили детей в общеобразовательную школу № 158 рядом с домом;
- найдя работу инженером на ПАО «Уралмаш», увеличили совокупный доход семьи на 45 %.
«Мы не ожидали, что процесс будет настолько прозрачным. Всё оформили через “одно окно” в МФЦ, а сопровождение куратора помогло быстро адаптироваться.» — делится Алексей Попов.
Текущие вызовы и планы до конца 2026 года
Что ещё предстоит решить
- Увеличение объёма жилья: планируется ввести в эксплуатацию ещё 1,2 млн м² нового фонда.
- Развитие социальной инфраструктуры: строительство 22 школ и 35 детских садов.
- Расширение списка специальностей для приоритетного трудоустройства (IT, машиностроение, медицина).
- Цифровизация подачи заявлений: запуск мобильного приложения «Переезжаем на Урал» с push-уведомлениями о статусе заявки.
Как подать заявку на участие
- Зарегистрируйтесь на портале госуслуг или в мобильном приложении.
- Выберите раздел «Программа переселения в Свердловскую область».
- Заполните анкету, прикрепите сканы паспортов и трудовых книжек.
- Получите направление на собеседование в выбранный муниципалитет.
- Подпишите трёхстороннее соглашение: заявитель — регион — работодатель.
- Заберите ключи и приступайте к новой жизни!
Контакты и ссылки
Телефон горячей линии: +7 (343) -05-00-00
Официальный сайт программы: migracia.midural.ru
Telegram-канал «Новая жизнь на Урале»: @ural_relocation
По состоянию на 16:29 19 апреля 2026 года программа продолжает набирать обороты. Если вы ищете перспективное место для жизни и работы — Свердловская область уже ждёт вас.