Актуальность темы. Вопросы поощрения педагогов и научных работников регулярно поднимаются в профессиональных сообществах. Одним из ключевых нормативных актов, регулирующих ведомственные награды, является приказ Минобрнауки России от № 1223. Ниже — подробный разбор его содержания, истории изменений и практики применения (по состоянию на 19 апреля 2026 г.).
Основные сведения о приказе
- Дата и номер: 26 сентября 2016 г. № 1223.
- Форма: Приказ Министерства образования и науки РФ.
- Нормативная база: подпункт 10.15 Положения о Минобрнауки РФ.
- Цель: установить единый порядок учреждения, применения и вручения ведомственных наград работникам образования и науки.
Состав ведомственных наград по приказу № 1223
| Название награды | Форма | Кому присуждается |
|---|---|---|
| Золотой знак отличия «За заслуги в сфере образования» | Колодка и нагрудный знак | Руководители, педагоги, учёные с общим стажем не менее 20 лет |
| Серебряный знак отличия «За вклад в образование» | Колодка и нагрудный знак | Специалисты со стажем ≥ 15 лет |
| Почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ» | Удостоверение и нагрудный знак | Учителя, преподаватели, методисты, стаж ≥ 25 лет |
| Почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи РФ» | Удостоверение и нагрудный знак | Воспитатели, педагоги-организаторы, тренеры, стаж ≥ 20 лет |
| Медаль К.Д. Ушинского | Медаль на ленте | Учителя начальных классов и воспитатели ДОУ, стаж ≥ 15 лет |
Краткая история изменений
- — приказ № 1223 официально опубликован и вступил в силу.
- — внесены редакционные правки (уточнен порядок подачи документов через портал Госуслуги и региональные профсоюзы).
- — приказом № 71н введён новый перечень наград (частичная замена прежних знаков).
- — приказ № 1020 отменил действие приказа № 71н и сохранил в силе отдельные положения из приказа № 1223 в части награждения медалью К.Д; Ушинского и почетными званиями.
- , письмо Минпросвещения № 12-329 разъяснило, что ранее присвоенные ведомственные награды сохраняют силу и учитываются при назначении стимулирующих выплат.
Порядок представления к награждению (2026 г.)
Действующий алгоритм:
- Инициация — письменное представление руководителя организации или территориального профсоюза.
- Пакет документов:
- Наградной лист (форма утверждена приложением к приказу № 1223);
- Копия трудовой книжки или электронной трудовой (ЕТК).
- Справки о наградах, грамотах, публикациях.
- Согласие на обработку персональных данных (ФЗ-152).
- Рассмотрение — экспертная комиссия Минобрнауки (жюри из представителей ведомства и Профсоюза работников народного образования).
- Издание приказа, ежеквартально (март, июнь, сентябрь, декабрь).
- Вручение — торжественные церемонии в Москве, Санкт-Петербурге или федеральных округах; возможна пересылка «Дипломатической почтой».
Как учитываются награды при оплате труда
Согласно письму Минпросвещения РФ от № 12-329, наличие ведомственной награды не является основанием для автоматической надбавки, но:
- учитывается как критерий эффективности при формировании стимулирующей части зарплаты;
- даёт право на ежемесячную выплату «За профессиональные достижения» (размер устанавливает регион, обычно 5–15 % оклада).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Утратил ли силу приказ № 1223?
Нет. В редакции последних изменений (2020 г.) сохранились положения о медали К.Д. Ушинского и почетных званиях. Остальные знаки отличия регулируются новым приказом Минобрнауки № 575 от , но награждения по № 1223, выданные ранее, действительны бессрочно.
Вопрос 2: Можно ли получить награду после увольнения из системы образования?
Да, если вы уволились после подачи представления и имеете достаточный стаж на момент подачи документов.
Вопрос 3: Где скачать бланк наградного листа?
Формы размещены на официальном портале edu.gov.ru в разделе «Деятельность → Награды → Ведомственные».
Полезные ссылки и контакты
- Официальный сайт: https://edu.gov.ru
- Телефон «горячей линии»: ###-###-#### (звонок бесплатный)
- Профсоюз работников народного образования и науки РФ: profgaz.ru