Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) обладает собственной системой ведомственных наград, которая призвана поощрять сотрудников за профессиональные заслуги, образцовое исполнение служебных обязанностей и особые успехи в обеспечении безопасности государства. Ниже приводится подробное изложение действующего Положения о ведомственных наградах ФСИН, действующего на 2026 год.
Общие положения
- Положение регламентирует порядок представления к ведомственным наградам, их виды и условия вручения.
- Награждение осуществляется приказом директора ФСИН России по представлению начальников подразделений.
- Награды могут быть вручены как сотрудникам ФСИН, так и гражданским лицам, оказавшим существенную помощь в решении задач уголовно-исполнительной системы.
Виды ведомственных наград
Ордена и медали
- Орден «За заслуги перед ФСИН» — высшая ведомственная награда, присуждается за выдающиеся заслуги в обеспечении правопорядка и безопасности.
- Медаль «За отличие в службе», вручается за 10 лет безупречной службы и высокие показатели в профессиональной деятельности.
- Медаль «За боевые заслуги» — присуждается сотрудникам, проявившим мужество и отвагу при исполнении служебных обязанностей.
- Медаль «За содействие уголовно-исполнительной системе» — вручается гражданским лицам и организациям.
Почётные звания
- «Почётный сотрудник ФСИН России» — присваивается за многолетнюю безупречную службу и весомый вклад в развитие системы исполнения наказаний.
- «Заслуженный работник уголовно-исполнительной системы» — присваивается специалистам, достигшим выдающихся результатов в профессиональной деятельности.
Дипломы и грамоты
Дипломы и грамоты ФСИН России вручаются за достижения в оперативно-служебной, научно-исследовательской, образовательной и воспитательной деятельности.
Порядок представления к награждению
Шаг 1: Инициация представления
Начальник учреждения/подразделения ФСИН составляет представление в свободной форме, обосновывая заслуги кандидата.
Шаг 2: Рассмотрение комиссии
Представление рассматривается в Комиссии по наградам ФСИН России, которая в течение 30 дней принимает решение о целесообразности награждения.
Шаг 3: Утверждение и издание приказа
После положительного заключения комиссии директор ФСИН подписывает приказ о награждении и назначается торжественная церемония вручения.
Особые условия
- Награды могут быть вручены посмертно.
- При наличии дисциплинарных взысканий или судимости сотрудник не может быть представлен к награждению.
- Повторное награждение одним и тем же знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего вручения (кроме медалей за ранения).
Льготы и привилегии награждённых
Сотрудники, удостоенные ведомственных наград, получают следующие льготы:
- Денежное вознаграждение в размере 2–5 окладов (в зависимости от награды).
- Дополнительный отпуск 3–7 календарных дней без сохранения содержания.
- Внеочередное продвижение по службе при наличии вакансий и конкурса.
- Право на получение внеочередного жилья из фонда ФСИН России.
Ведомственные награды ФСИН России — важный инструмент морального и материального стимулирования сотрудников. Они подчеркивают значимость их труда в обеспечении общественной безопасности и соблюдении прав человека даже в условиях заключения. Своевременное и справедливое награждение способствует повышению престижа службы и укреплению корпоративной культуры.
Документ актуален по состоянию на 19 апреля 2026 года. При изменении нормативных актов ФСИН России информация может быть скорректирована.