Миссия и задачи отдела кадров
Миссия: обеспечение Жилищника ЗелАО квалифицированными кадрами, соответствующими современным стандартам жилищно-коммунального хозяйства и цифровым требованиям мегаполиса.
- Стратегическое планирование кадрового резерва на 2026–2028 гг.
- Адаптация и обучение новых сотрудников в условиях цифровизации (ГИС ЖКХ 3.0, электронные паспорта объектов).
- Кадровое сопровождение субподрядных организаций и ТСЖ/ЖКС, входящих в управленческую экосистему ЗелАО.
Актуальные вакансии (апрель-май 2026)
По состоянию на 20 апреля 2026 г.:
- Инженер по эксплуатации инженерных систем (отдел эксплуатации, корпус 1514, Зеленоград) — 5 ставок
- Специалист по цифровому учёту жилищного фонда (Отдел информационных технологий) — 3 ставки
- Мастер участковой службы — 10 ставок (распределены по районам: Савёлки, Силино, Крюково, Матушкино)
- Юрисконсульт по жилищным спорам — 2 ставки
- Водитель категории «С» (спецтехника для вывоза крупногабаритного мусора) — 7 ставок
Примечание: список обновляется ежедневно на портале zelao.mos.ru → раздел «Вакансии».
Требования к соискателям
- Гражданство РФ и прописка в Москве или Подмосковье (для ряда позиций допустима временная регистрация).
- Образование: среднее профессиональное или высшее по профилю (для ИТ-позиций — сертификаты 1С, ГИС ЖКХ).
- Опыт работы: от 1 года в ЖКХ, эксплуатации недвижимости или аналогичной сфере (исключение — стажёрские программы).
- Медицинская книжка и готовность пройти дополнительное медосвидетельствование.
- Навыки работы с «Электронным паспортом дома» и цифровыми системами учёта (обучение предоставляется).
Как подать документы: пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовьте электронное портфолио:
- резюме (шаблон можно скачать на сайте);
- сканы дипломов, сертификатов;
- фото 3×4 (для пропуска на территорию Жилищника).
Шаг 2. Отправьте заявку:
- Онлайн-формой на портале;
- Электронной почтой на hr@zelao.mos.ru с темой письма «Вакансия-ФИО».
Шаг 3. Пройдите:
- тестирование на знание нормативной базы ЖКХ (онлайн);
- собеседование (очно/Zoom) с HR и техническим директором;
- стажировку 5 рабочих дней (оплачивается).
Шаг 4. Получите официальный приказ о приёме и электронный трудовой договор.
Социальный пакет и льготы 2026
| Льгота | Условия |
|---|---|
| Доплата за «Северный» район | 15 % к окладу (Зеленград приравнен к районам Крайнего Севера) |
| Медицинская страховка | Добровольное страхование от Ингосстрах, покрытие 500 000 ₽ |
| Компенсация проезда | 100 % оплата «Тройки» или бензина по норме 92 бензин/дизель |
| Обучение и сертификация | Оплата курсов повышения квалификации (включая международные) |
| Жилищная ипотека | 5 % годовых при участии в программе «Молодой специалист» |
Контактная информация
Адрес приёмной: 124527, г. Москва, Зеленоград, кв-л 1514, корпус 2, эт. 3, офис 312.
Телефон горячей линии: +7 (495) -33-11-22
Часы работы: пн-чт 09:00–18:00, пт 09:00–16:45 (обед 13:00–14:00).
Вебинары и FAQ: канал Telegram @zelao_hr
Отзывы сотрудников 2026
«Пришла после колледжа по программе «Молодой специалист». Прошла стажировку, получила ипотеку 5 % и переехала в новую квартиру в Савёлках. График 5/2, но возможен гибкий. Главное, ответственность и готовность к цифровым новшествам».
— Мария И., инженер по эксплуатации
«Работаю водителем 3-й год. Техника новая, ГЛОНАСС, оплата бензина полностью, премии за безаварийность. Рекомендую!»
— Алексей П., водитель кат. «С»
Подведём итог
Отдел кадров Жилищника ЗелАО в 2026 году — это не просто HR-служба, а полноценный центр карьерного роста и социальной поддержки. Мы предлагаем стабильность, современные цифровые инструменты, достойную зарплату и перспективы роста. Если вы готовы строить комфортную городскую среду вместе с нами — отправьте резюме уже сегодня!