Нормирование труда в строительстве

Узнай, как правильное нормирование труда в строительстве ускоряет объекты, снижает затраты и делает бригаду легендарной

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 23:30

Что такое нормирование труда в строительстве?

Нормирование труда в строительной отрасли — это система мероприятий, направленных на определение обоснованных затрат времени (норма времени), численности персонала (норма обслуживания) и объёма выполняемой работы (норма выработки) для каждого вида строительных процессов.

Целью является повышение производительности труда, обеспечение контроля за соблюдением технологий, улучшение охраны труда и повышение заработной платы при условии выполнения установленных норм.

Правовая база и глобальные нормативы

  • Постановление Правительства РФ № 804 от — правила разработки типовых, межотраслевых и профессиональных норм.
  • Методические рекомендации Минтруда России — порядок создания систем нормирования в государственных и частных организациях.
  • Единые нормы труда (ЕНТ) — обязательны для всех строительных предприятий при соответствующих видах работ.

Основные виды норм труда в строительстве

Вид нормы Единица измерения Пример применения
Норма времени чел.-час на 1 м³ кладки Кладка стен из кирпича М100
Норма выработки м² штукатурки в смену Машинная штукатурка стен
Норма обслуживания кол-во бригад/машин на 1 прораба Управление бетонированием фундамента
Норма численности чел. на 1 млн руб. СМР Планирование штата участка

Методы установления норм

4.1 Аналитические методы

Используют предварительный анализ технологии, проектирование рациональных условий труда, затем расчёт норм по формулам.

4.2 Суммарные методы

  • Хронометраж — измерение длительности каждой операции секундомером.
  • Фотография рабочего дня — фиксация всех затрат времени на протяжении смены.
  • Самозапись — рабочий сам записывает начало и конец операций.
  • Интервью и анкетирование — сбор данных у опытных мастеров.

4.3 Аналитически-расчётный метод

Позволяет рассчитать нормы без полевых замеров, используя типовые нормативы, справочники (ЕНиР, ГЭСН, ТЕР) и программные комплексы (НИИСП, Гранд-Смета).

Пример расчёта нормы времени на монолитное бетонирование

  1. Операция: укладка бетонной смеси в конструкцию фундамента объёмом 50 м³.
  2. ЕНиР § Е4-1-5: норма времени = 0,62 чел.-час на 1 м³.
  3. Расчёт: 50 м³ × 0,62 = 31 чел.-час.
  4. Бригада из 4 бетонщиков выполнит объём за 31 ÷ 4 ≈ 8 часов (1 смена).

Организационные этапы внедрения системы нормирования в строительной компании

Шаг 1. Анализ текущего состояния нормирования, выявление потерь рабочего времени.

Шаг 2. Подготовка или обновление локальных актов: Положение о нормировании, должностные инструкции нормировщика.

Шаг 3. Обучение мастеров и прорабов методам хронометража и анализа трудовых процессов.

Шаг 4. Разработка и согласование новых норм с профсоюзом и службой охраны труда.

Шаг 5. Пилотное внедрение на одном участке, оценка эффективности, корректировка.

Шаг 6. Тиражирование опыта на все участки, ежеквартальный пересмотр норм с учётом внедрения новых технологий и техники.

Контроль за соблюдением и охрана труда

Нормы труда обязательно сопровождаются мероприятиями по технике безопасности:

  • инструктажи на каждом рабочем месте;
  • комплектование бригад только обученными рабочими, прошедшими профессиональную подготовку в ПТУ или учебных комбинатах;
  • обязательное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • ежедневный контроль прорабов и службы ОТ.

Перспективы и цифровизация

С 2024–2026 гг. активно внедряются:

  • встроенные IoT-датчики на стройтехнике для автоматического сбора данных о времени работы;
  • мобильные приложения «Нормировщик 24/7» и «Бригадир PRO» для мгновенного расчёта норм на месте;
  • BIM-модели, позволяющие в реальном времени корректировать нормы при изменении проекта.

Система нормирования труда в строительстве — это не просто расчёт часов, а комплексный инструмент управления производительностью, качеством и безопасностью. Правильно организованные нормы позволяют компании:

  • снизить себестоимость СМР на 5–12 %;
  • повысить заработную плату рабочих за счёт выполнения и перевыполнения реальных норм;
  • обеспечить прозрачность и обоснованность сметной документации перед заказчиком.

Регулярное обновление норм, совместное участие инженеров, прорабов и рабочих в процессе нормирования, а также цифровизация процессов — залог устойчивого роста строительной организации.