С 1 марта 2022 года вступили в силу новые общие требования к организации безопасного рабочего места (приказ Минтруда России № 774н от ). С 2026 года контроль за их соблюдением усилился: теперь Роструд вправе приостанавливать работы при выявлении хотя бы одного пропущенного обязательного элемента. Ниже приведён актуальный и обязательный к применению перечень того, что должно быть на каждом рабочем месте независимо от отрасли, сменности или типа помещения.

Документы и инструкции

1. Инструкция по охране труда (ИОТ) — разработана под конкретную должность/профессию/вид работ, утверждена приказом работодателя, подписана работником.
2. Журнал инструктажа: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
3. Листок-табличка «Первые действия при несчастном случае» с телефонами служб 112, 103, 101.
4. Карта (или паспорт) рабочего места, составленная после специальной оценки условий труда (СОУТ) или оценки профрисков.
5. Экземпляр локального нормативного акта (ЛНА) работодателя о правилах и процедурах охраны труда.

Средства защиты и безопасности

• СИЗ, предусмотренные типовыми нормами: спецодежда, обувь, средства защиты головы, глаз, органов дыхания, рук и др., должны быть в наличии, исправны, снабжены декларацией соответствия.
• Аптечка первой помощи (стандартный набор + специфические препараты/кровоостанавливающие жгуты, антисептики для данного вида работ).
• Огнетушитель или модуль пожаротушения (если предусмотрено планом эвакуации) — проверен, опломбирован.
• Индивидуальный локер/шкафчик для хранения СИЗ, личных вещей и запрещённых к ношению предметов.

Эргономика и разметка

На рабочем месте должно быть обеспечено:

1. Устойчивое положение тела и свобода движений (ГОСТ 12.2.032-78);
2. Возможность смены рабочей позы (сидя-стоя, регулируемые столы и кресла).
3. Разметка пола: жёлтая — проходы и проезды, красная — зона запрета/опасности, зелёная — зона безопасности/эвакуации.
4. Знаки безопасности по ГОСТ Р 12.4.026: предупреждающие, запрещающие, предписывающие и аварийные.

Условия труда и гигиена

Оборудование и вспомогательные средства

• Органы управления машиной/оборудованием размещены в зоне досягаемости и маркированы знаками безопасности.
• Кнопка аварийной остановки (красная mushroom-head) в пределах вытянутой руки.
• Ограничители/кожухи на опасных зонах (приводные ремни, вращающиеся части).
• Техническая документация на оборудование (паспорт, руководство по эксплуатации) в электронном и/или бумажном виде.
• Инструмент и вспомогательное оборудование — в подвесных ящиках или на перфорированной панели, исключающие падение и порезы.

Процедуры и ответственность

Должны быть чётко зафиксированы:

1. Обучение — каждый сотрудник прошёл обучение безопасным методам и приёмам работы по новому порядку (с ).
2. Инструктаж — под роспись в журнале, с проверкой знаний не реже 1 раза в 12 месяцев.
3. Проверка — внеплановый осмотр РМ после каждого несчастного случая, модернизации или переноса оборудования.
4. Комиссия, приказом руководителя создана постоянно действующая комиссия по охране труда (руководитель, специалист по ОТ, профсоюз).
5. Личная ответственность — сотрудник обязан соблюдать все требования и применять выданные СИЗ (п. 2–3 приказа 774н).

Электронные и цифровые элементы (новые тренды 2025–2026)

• QR-код на каждом РМ со ссылкой на актуальную инструкцию и видео-инструктаж.
• Датчики контроля присутствия/утомления (в офисах — датчики СО₂, на производстве — датчики движения/вибрации).
• Электронная аптечка с RFID-маркировкой сроков годности препаратов.

Распечатайте и повесьте в цехе/офисе:

1. ИОТ подписана сотрудником? ☐
2. СИЗ выданы по нормам и исправны? ☐
3. Аптечка и огнетушитель проверены? ☐
4. Знаки безопасности и разметка обновлены? ☐
5. Пройдена СОУТ/оценка профрисков за последние 5 лет? ☐
6. Сотрудники обучены по новому порядку 2022–2026? ☐

Если хотя бы один пункт не отмечен, рабочее место считается небезопасным и эксплуатировать его запрещено.