Можно ли работать. и совместит ординатуру

Можно ли работать и совместить ординатуру: хитрости, лайфхаки и правда о 36-часовых сменах

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:

Содержание

  1. Разрешено ли законом?
  2. 6 лучших должностей для совмещения
  3. Как оформить работу: ТК РФ пошагово
  4. Практические советы и лайфхаки
  5. Что грозит за нарушение?

Разрешено ли законом совмещать ординатуру с работой?

Краткий ответ: Да‚ Трудовой кодекс РФ прямого запрета не содержит.

  • Статья 60.2 ТК РФ описывает совмещение профессий — когда вы выполняете дополнительную работу у того же работодателя в течение основного рабочего дня.
  • Совместительство — это уже отдельный трудовой договор с другим работодателем‚ и он также допустим (ст. 282 ТК РФ).

Важно: ординатура относиться к очной форме обучения‚ но закон не обязывает увольняться из-за этого. Ваши права:

  • оставаться на основной ставке;
  • оформлять дополнительную подработку;
  • получать отпуск за свой счёт на время сессий/экзаменов.

ТОП-6 должностей‚ которые реально совмещать

Специальность Средняя оплата в Москве Средняя оплата в регионах Особенности
Медицинский представитель 70 000 – 100 000 ₽/мес. 45 000 – 65 000 ₽/мес. Гибкий график‚ удалёнка
Врач скорой помощи (частичная ставка) 90 000 – 150 000 ₽/мес. 50 000 – 80 000 ₽/мес. Смены 12/24‚ есть ночные
Ассистент кафедры 25 000 – 40 000 ₽/мес. 15 000 – 30 000 ₽/мес. Ближе к науке‚ подработка в вузе
Консультант страховой компании 60 000 – 90 000 ₽/мес. 35 000 – 55 000 ₽/мес. Удалённо‚ почасовая оплата
Эксперт по ВЭД (мед.товары) 80 000 – 110 000 ₽/мес. 50 000 – 70 000 ₽/мес. Нужен английский
Врач-телемедицины 50 000 – 80 000 ₽/мес. 30 000 – 50 000 ₽/мес. Возможность работать ночью/в выходные

Как официально оформить работу

Вариант A: Совмещение у текущего работодателя

  1. Заявление — пишете на имя руководителя: «Прошу дополнительно оплатить совмещение должности …».
  2. Дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 60.2 ТК РФ).
  3. Приказ и новая расчётная ведомость с надбавкой ≥ 30 % к окладу.

Вариант B: Совместительство у другого работодателя

  1. Новый трудовой договор (ч. 1 ст. 282 ТК РФ) с пометкой «по совместительству».
  2. График — не более 20 часов в неделю‚ если не оговорено иное.
  3. Отчётность в ПФР и ФНС оформляет работодатель.

Формула расчёта времени при 40-ч рабочей неделе:
Допустимая нагрузка = 20 ч / нед. = 4 ч в день (при 5-дневке).


Практические советы от коллег

  • Планируйте сессии. Берите административный отпуск на 2-3 недели перед экзаменами.
  • Удалёнка = экономия времени. Телемедицина и онлайн-консультации экономят 2-3 часа в день на дорогу.
  • Не берите ночные смены перед операционными днями в ординатуре. Усталость критична.
  • Используйте налоговый вычет. Обучение в ординатуре даёт право вернуть 13 % от платы за обучение (не более 120 000 ₽/год).

«Я работал медпредом со 2 курса. С 9 до 18 офис‚ с 19 до 23 — лекции/практика онлайн. В выходные — 12-часовые смены скорой. За 3 года ни одной пересдачи».
— Михаил Мыслитель‚ врач-анестезиолог


Что грозит за нарушение?

Нарушение Последствия
Работа без договора Штраф до 50 000 ₽ для работодателя и риск «серого» стажа
Переработка > 20 ч/нед при совместительстве Административный штраф 1 000–5 000 ₽ (ст. 5.27 КоАП)
Высокая утомляемость → ошибки в ординатуре Дисциплинарное взыскание‚ отчисление из ординатуры

Да‚ работать во время ординатуры можно и даже нужно‚ если финансовая нагрузка велика. Главное — соблюдайте:

  1. Нормы ТК РФ (≤ 20 ч/нед. при совместительстве).
  2. Собственные физические ресурсы.
  3. График учебного процесса.

Консультируйтесь с кадровиком и куратором ординатуры — они помогут подобрать оптимальный режим.

© 2026‚ Медицинский консультант