Куда направлять уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Узнай, куда и как подать уведомление о трудовом договоре с иностранцем, чтобы не получить штраф и спать спокойно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кто должен подавать уведомление

  • Работодатель (юридическое лицо‚ ИП или частный заказчик).
  • Физическое лицо‚ заключившее гражданско-правовой договор (ГПД) с самозанятым иностранцем.
  • Клиент или заказчик (если речь идёт о найме высококвалифицированного специалиста).

Сроки подачи

Не откладывайте!

  1. Трудовой договор: уведомление подаётся в течение 3 рабочих дней со дня подписания.
  2. Гражданско-правовой договор (ГПД): такой же срок — 3 рабочих дня с момента заключения.
  3. Расторжение контракта также требует уведомления — 3 рабочих дня с даты расторжения.

Куда именно направлять уведомление

Вариант 1: подача через МФЦ «Мои документы»

  • Подайте бумажные формы в любое ближайшее отделение МФЦ.
  • Сотрудник МФЦ сам направит документы в нужное территориальное подразделение МВД.

Вариант 2: направление напрямую в ГУВМ МВД России

Адрес и куда именно, зависит от вашего региона:

  • Москва: ГУВМ МВД России по г. Москве‚ ул. Петровка‚ 38.
  • Санкт-Петербург: ГУВМ МВД России по Северо-Западному федеральному округу‚ ул. Захарьевская‚ 10.
  • Другие регионы: на официальном сайте ГУВМ МВД выберите свой округ/регион → раздел «Контакты».

Вариант 3: электронная подача

  • Госуслуги (gosuslugi.ru) → раздел «Миграционный учёт» → «Уведомление о заключении трудового договора».
  • Портал «Пуск» (для юрлиц и ИП), вводите данные онлайн‚ сервис автоматически перенаправляет форму в ГУВМ.

Какие документы нужны

  • Письменное уведомление по форме № 1 (трудовой договор) или № 3 (ГПД).
  • Копия трудового договора или ГПД.
  • Копия паспорта иностранца (перевод на русский).
  • Копия миграционной карты и вида на жительство/патента/разрешения на работу.
  • Квитанция об оплате госпошлины (если она предусмотрена региональным законодательством).

Что будет‚ если не уведомить

Штрафы:

  • Для организаций — от 400 000 до 1 000 000 ₽.
  • Для должностных лиц — от 35 000 до 70 000 ₽.
  • Для ИП — до 500 000 ₽.

Кроме того‚ это может повлечь приостановку деятельности и запрет на привлечение иностранных работников в будущем.

Поправки 2025–2026 гг.

В 2025 году МВД внесло обновления в формы уведомлений:

  • Новая форма № 1-ТРУД (заменила старую № 1).
  • Электронная подпись теперь обязательна при отправке через Госуслуги.
  • QR-код на бумажной форме для быстрой идентификации.

Чек-лист: что сделать прямо сейчас

  1. Найдите ближайшее отделение МФЦ или территориальное ГУВМ МВД.
  2. Заполните форму уведомления (скачайте на гувм.мвд.рф).
  3. Соберите пакет документов и отправьте в течение 3 рабочих дней.
  4. Сохраните расписку/номер заявления в электронном кабинете.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем — это обязательный шаг‚ который защищает и вас‚ и вашего сотрудника от юридических рисков. Не пренебрегайте сроками‚ выберите удобный способ подачи (МФЦ‚ ГУВМ или онлайн) и сохраняйте доказательства отправки; Тогда ни штрафы‚ ни проблемы с миграционной службой вам не грозят.