Актуальность на 19 апреля 2026 г․
Нормативная база
Вопрос регулируется Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждёнными
приказом Министерства энергетики РФ от № 6 (ред․ 2020 г․), а также разъяснениями
Ростехнадзора и актами Минтруда России․
Когда электротехнический персонал обязан пройти стажировку?
- При первичном допуске к самостоятельной работе․
- При переводе на новую должность или другое рабочее место․
- После перерыва в работе свыше 1 года (п․ 1․4․8 ПТЭЭП)․
- Если работник получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке или недостаточно
овладел навыками в процессе дублирования․
Сроки стажировки
Минимальный срок
Не менее 2 рабочих дней (смен) на каждом рабочем месте (письмо Ростехнадзора от № 04-3482)․
Максимальный срок
14 рабочих дней (смен) – верхний предел, установленный тем же письмом Ростехнадзора․
Если за это время работник не достиг требуемого уровня подготовки, допускается продление дублирования,
но общий срок не может превышать 14 смен․
Исключения
- Для работников, принимаемых по срочным трудовым договорам (до 2 месяцев), стажировка ограничивается
2 неделями (ст․ 70 ТК РФ)․ - Для остальных категорий жёстких ограничений по общей длительности в законодательстве нет;
работодатель вправе устанавливать срок в зависимости от сложности работ, но не дольше 14 смен на одном рабочем месте․
Порядок проведения
- Разработка индивидуальной программы стажировки для конкретной должности и утверждение её
в установленном порядке (п․ 1․4․11 ПТЭЭП)․
- Назначение ответственного обучающего работника․
- Прохождение стажировки с обязательным освоением:
- правил эксплуатации;
- требований охраны труда и пожарной безопасности;
- схем и производственных инструкций․
Максимальный срок стажировки электротехнического персонала на одном рабочем месте в электроустановках
составляет 14 рабочих смен․
Работодатель вправе уменьшить этот срок или продлить дублирование, но не более чем на 14 смен в совокупности․