Гбу жилищник алтуфьевского района отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 19 апреля 2026 г․

Где находится отдел кадров и как с ним связаться

Отдел кадров ГБУ «Жилищник Алтуфьевского района» располагается в административном здании по адресу: Москва, Алтуфьевское шоссе, дом 32, корпус 1․ Вход со стороны двора, отдельная дверь с табличкой «Отдел персонала»․

  • Телефон «горячей линии»: +7 (495) -89-45-67 (доб․ 115)
  • E-mail: hr@zhil-alt․mos․ru
  • График работы:
    • Пн–Чт: 08:30–17:30 (без перерыва)
    • Пт: 08:30–16:15
    • Сб–Вс: выходные

Какие вакансии открыты на 19 апреля 2026 года

На данный момент отделу кадров требуются специалисты в следующих направлениях:

  1. Слесарь-сантехник (2 вакансии)
    • Официальный оклад: от 55 000 до 65 000 руб․
    • График: 5/2 либо вахта 15/15
  2. Электромонтёр по обслуживанию жилфонда (1 вакансия)
    • Официальный оклад: 58 000 руб․ + премии
    • Необходимо удостоверение соответствующей группы допуска
  3. Специалист по работе с дебиторской задолженностью (1 вакансия)
    • Официальный оклад: 70 000 руб․
    • Опыт взыскания ЖКУ-долгов приветствуется
  4. Инженер ПТО (1 вакансия)
    • Официальный оклад: 75 000 руб․
    • Высшее инженерное образование, опыт от 3-х лет

Как подать документы

Соискателям необходимо подготовить:

  • Анкету-резюме по форме ГБУ «Жилищник» (скачать можно на официальном сайте zhil-alt․mos․ru раздел «Вакансии»);
  • Паспорт (копия + оригинал для сверки);
  • Трудовую книжку/ЭТК;
  • СНИЛС, ИНН;
  • Диплом/удостоверение;
  • Медкнижку или готовность её оформить за счёт организации․

Способы подачи:

  1. Лично — в отдел кадров по указанному адресу․
  2. Электронно — через портал rabota․mos․ru, выбрать «ГБУ Жилищник Алтуфьевского района»․
  3. Через Центр занятости населения района Алтуфьево (ул․ Красноармейская, д․ 15)․

Процесс трудоустройства «шаг за шагом»

  1. Отклик․ Отправляете резюме указанным способом․
  2. Первичное собеседование․ С HR-специалистом, длится 15–20 минут․
  3. Тестирование/практическое задание (для инженерных и бухгалтерских специальностей)․
  4. Собеседование с руководителем службы․
  5. Оформление медкомиссии (оплачивается организацией)․
  6. Подписание контракта и приказа о приёме на работу․

Льготы и социальные гарантии

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня․
  • «Белая» заработная плата два раза в месяц (10-е и 25-е числа)․
  • Дополнительное ДМС для сотрудника и детей․
  • Компенсация проезда (100 % на метро/МЦК)․
  • Горячее питание или компенсация 650 руб․/мес․
  • Корпоративные курсы повышения квалификации․
  • Специальные условия для иногородних: служебное общежитие или ежемесячная выплата 8 000 руб․ на аренду жилья․

Часто задаваемые вопросы

Вопрос:

Можно ли работать по совместительству?

Ответ:

Да, возможно внешнее совместительство на 0,5 ставки, если график основной работы позволяет․

Есть ли стажировки для студентов?

Реализуется программа «Школа ЖКХ»: оплачиваемая практика на 3–6 месяцев, далее — внешнее совмещение․

Как быстро принимают решение после собеседования?

От 1 до 3 рабочих дней․ Результат сообщают по телефону или e-mail․

Контакты и ссылки

  • Сайт организации: zhil-alt․mos․ru
  • Instagram канал «Вакансии Жилищника»: @zhil_alt_hr
  • Официальный Telegram-канал: t․me/zhil_alt_news

Не забудьте: перед визитом в отдел кадров можно записаться онлайн, чтобы избежать очередей․ Для этого достаточно оставить заявку на сайте или в мобильном приложении «Госуслуги Москвы» → раздел «ЖКХ и благоустройство» → «Запись в жилищные службы»․


Информация актуальна на ․ Возможны изменения: уточняйте по телефону или на сайте․