Актуальность на 20 апреля 2026 г. Ниже приведён развёрнутый документ‚ который можно использовать как шаблон должностной инструкции для хормейстера государственного‚ муниципального или частного дома культуры. В основу положены типовые формы 2023–2025 годов‚ действующие нормативные акты и рекомендации Минкультуры РФ и Профсоюза работников культуры.
Общие положения
- Хормейстер относится к категории творческих руководителей и непосредственно подчиняется директору (или художественному руководителю) учреждения культуры.
- Место работы: структурное подразделение «Вокально-хоровая студия» Дома культуры.
- В своей деятельности руководствуется:
- законодательством РФ и региональными актами;
- уставом учреждения;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
- На время отсутствия (отпуск‚ болезнь‚ командировка) функции хормейстера исполняет заместитель‚ назначенный приказом директора‚ который приобретает все соответствующие права и несёт ответственность за их реализацию.
Основные функции
- Творческое и организационное руководство вокальным или хоровым коллективом.
- Формирование репертуара‚ соответствующего уставным задачам учреждения и пожеланиям участников.
- Создание условий для профессионального роста и безопасной репетиционной деятельности.
Должностные обязанности
Репетиционно-постановочная работа
- Подготовка хоровых партий: разбор нотного текста‚ фонетика‚ динамика‚ стилистика.
- Проведение репетиций (коллективных‚ секционных‚ индивидуальных).
- Разработка концертных программ‚ тематических вечеров‚ выставочных перформансов.
- Организация звукозаписи‚ видеосъёмки и стриминговых трансляций.
Учебно-методическая деятельность
- Составление годового календарного и рабочего учебного плана.
- Разработка методических пособий‚ партитур‚ фонограмм.
- Проведение мастер-классов‚ открытых уроков‚ лекций для слушателей и молодых преподавателей.
Концертно-гастрольная деятельность
Хормейстер:
- Готовит коллектив к концертам‚ фестивалям‚ конкурсам и гастролям.
- Координирует работу звукорежиссёров‚ светооператоров‚ гримеров и административного персонала.
- Осуществляет художественный контроль за сценическими костюмами и реквизитом.
Административно-хозяйственные задачи
- Ведёт учётную документацию: посещаемость‚ успеваемость‚ планы-отчёты‚ отзывы.
- Обеспечивает сохранность фондовой нотной библиотеки‚ музыкальных инструментов и аппаратуры.
- Контролирует соблюдение мер охраны труда и техники безопасности на репетиционных площадках.
Права
- Требовать от администрации учреждения создания надлежащих условий труда.
- Бесплатно пользоваться базой учреждения: концертный зал‚ студии‚ библиотека.
- Проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3 года за счёт работодателя.
- Вносить предложения по улучшению работы коллектива и материально-техническому оснащению.
- Участвовать в конкурсах‚ фестивалях и профессиональных смотрах как руководитель и жюри.
Ответственность
- За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – дисциплинарная‚ материальная‚ административная или уголовная (по законодательству РФ).
- За нарушение правил охраны труда и техники безопасности – в порядке‚ определённом СТО 12.0.001-2024 «Охрана труда в культурно-досуговых учреждениях».
- За причинение материального ущерба – возмещение в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Квалификационные требования
| Уровень позиции | Образование | Стаж | Дополнительно |
|---|---|---|---|
| Хормейстер | Высшее музыкальное (хоровое дирижирование) | Без требований | — |
| Хормейстер I категории | Высшее профессиональное | от 3 лет | курсы повышения квалификации |
| Главный хормейстер | Высшее профессиональное | от 5 лет | участие в международных конкурсах/семинарах |
Условия труда и охрана труда
Работа выполняется в репетиционных залах‚ на сцене‚ в студиях звукозаписи. Возможны вечерние‚ праздничные и выездные мероприятия.
Обязательны:
- ежегодная санитарно-гигиеническая оценка помещений;
- соблюдение санитарных норм (СП 2.-03);
- использование индивидуальных средств защиты (беруши‚ маски при необходимости);
- ежеквартальные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.
Порядок замещения
Во время отсутствия хормейстера его обязанности возлагаются на заместителя‚ назначаемого приказом директора не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отсутствия. Заместитель подписывает акт приёма-передачи дел и несёт полную ответственность за их исполнение.
Настоящая инструкция утверждается приказом директора Дома культуры‚ доводится до сведения хормейстера под роспись и хранится в личном деле. Изменения и дополнения вносятся в установленном порядке.
Дата вступления в силу: 20 апреля 2026 г.