Дата актуализации: 20 апреля 2026 г.
Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства (далее — «работник»).
- Работник назначается на должность и освобождается от неё приказом руководителя организации по согласованию с вышестоящим органом-учредителем.
- Работник подчиняется непосредственно заместителю главы администрации по ЖКХ, архитектуре и строительству.
- На должность назначается лицо, имеющее:
- высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Тепло- и водоснабжение», «Эксплуатация недвижимости», «Градостроительство» или смежное;
- опыт работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет;
- подтверждённую квалификацию по охране труда и промышленной безопасности.
- В период временного отсутствия работника его обязанности возлагаются на заместителя или лицо, назначенное приказом руководителя.
Функции
Обеспечение бесперебийной эксплуатации, своевременного ремонта и развития объектов:
- жилищного фонда (многоквартирные дома, встроенные помещения);
- инженерных сетей (холодное/горячее водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, газоснабжение, электроснабжение);
- объектов благоустройства (дворовые территории, парки, скверы, детские и спортивные площадки, дороги, тротуары, освещение);
- объектов озеленения и вывода твёрдых коммунальных отходов.
Должностные обязанности
- Организация и контроль эксплуатации, технического обслуживания и ремонта жилищного фонда и инженерных систем.
- Разработка и реализация программ капитального и текущего ремонта, благоустройства, переселения из ветхого жилья, модернизации инженерной инфраструктуры.
- Взаимодействие с управляющими компаниями, ТСЖ, ЖКС, водоканалом, теплосетями, электросетями и иными ресурсоснабжающими организациями.
- Подготовка проектов муниципальных нормативных актов, тарифных решений, схем тепло- и водоснабжения.
- Контроль за соблюдением требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Организация работ по санитарной очистке территории, вывозу ТКО, зимнему содержанию дорог и тротуаров.
- Проведение плановых и внеплановых проверок подчинённых служб, подведение итогов и составление отчётности.
- Рассмотрение обращений граждан, организация «горячих линий» и личных приёмов.
- Обеспечение ведения ГИС ЖКХ и своевременного внесения достоверных данных.
- Подготовка документации для проведения конкурсов и аукционов на выполнение работ и оказание услуг.
Права
- Требовать от подразделений и организаций предоставления необходимой информации и документов.
- Без препятствий посещать организации и объекты, подведомственные отделу.
- Вносить предложения руководству о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, нарушающих требования в сфере ЖКХ.
- Подписывать в пределах компетенции договоры, соглашения, акты выполненных работ.
- Представлять интересы организации в судах, органах государственной власти и местного самоуправления.
Ответственность
Работник несёт ответственность:
- Дисциплинарную — за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.
- Материальную, за причинение имущественного ущерба организации (ст. 277 ТК РФ).
- Административную и уголовную — за нарушение законодательства в сфере ЖКХ, охраны окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.
Условия труда
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Режим работы | Пятидневка, 40 часов в неделю. В аварийный период — дежурства. |
| Оплата труда | Оклад + премии по результатам KPI (средняя зарплата по отрасли в 2026 г. — 95 000-120 000 ₽ в мес.). |
| Соцпакет | ДМС, компенсация мобильной связи, транспорт, возможно служебное жильё. |
Квалификационные требования (2026)
- Знание:
- Федеральных законов № 131-ФЗ, 176-ФЗ, 261-ФЗ, 99-ФЗ и др.
- Приказов Минстроя РФ, постановлений Правительства № 354, 491, 170, 410.
- ГОСТ, СП, СНиП, в т.ч. новых экологических норм 2026 г.
- Программных продуктов ГИС ЖКХ, 1С, AutoCAD, MS Project.
- Владение методами контроля качества коммунальных услуг и тарифного регулирования.
- Навыки управления проектами и проектным финансированием (Фонд ЖКХ, региональные программы).
Примеры KPI (ключевые показатели эффективности)
- Доля домов, переведённых на ОДПУ — не менее 95 %.
- Коэффициент аварийности теплосетей — ≤ 0,2 на 1 км.
- Срок ликвидации аварийных ситуаций — ≤ 24 часа;
- Индекс удовлетворённости населения (опросы) ≥ 75 %.
Реквизиты документа
Утверждена приказом генерального директора
№ ___/ОД от «__» ___ 2026 г.
Вступает в силу: с «__» ___ 2026 г.
Как сохранить инструкцию бесплатно
- В браузере выберите Файл → Сохранить страницу как…
- Укажите папку → нажмите Сохранить.
© 2026 — ЖКХ-Портал. Копирование разрешено с сохранением ссылки на источник.