Что говорит Трудовой кодекс и новые правила 2023–2026 гг.
Статья 262 ТК РФ в редакции‚ действующей с г.‚ прямо указывает:
- одному из родителей (опекуну‚ попечителю) предоставляются 4 оплачиваемых выходных дня в каждом календарном месяце;
- дни могут использоваться полностью одним человеком либо разделены между родителями по их соглашению;
- перенос дней на следующий год запрещён‚ компенсация за неиспользованные дни не выплачивается (Письмо СФР от г. № 17-14/10-6300).
Важное изменение 2023 г.: с 1 сентября действует единая форма заявления‚ утверждённая Постановлением Правительства РФ № 714 от г. При разводе она требует дополнительного документа, справки о том‚ что второй родитель в этом месяце уже не использовал свои 4 дня.
Как развод влияет на право на дополнительные выходные
Кто считается «одним из родителей» после расторжения брака
Развод не аннулирует родительских прав. Оба бывших супруга по-прежнему являются родителями ребёнка и теоретически могут претендовать на часть этих четырёх дней каждый месяц. Однако на практике:
- если ребёнок проживает с одним родителем (как правило‚ с матерью)‚ именно этот родитель чаще оформляет дни на себя;
- второй родитель может использовать свою долю только при наличии письменного соглашения и справки с места работы о неиспользованных днях.
Нужна ли справка от бывшего супруга?
До 2023 г. Минтруд рекомендовал запрашивать справку с места работы другого родителя каждый раз. С г. действует упрощённый порядок:
- Справка требуется только один раз в календарный год (или при смене работы второго родителя).
- Если родитель‚ проживающий отдельно‚ не работает‚ вместо справки предоставляется:
- копия трудовой книжки без записей о приёме;
- выписка из ЕГРН о праве собственности/аренде жилья;
- декларация 3-НДФЛ‚ подтверждающая отсутствие доходов.
Пошаговая инструкция оформления в 2026 году
Шаг 1. Подготовка документов
- Заявление по форме № Р-1/у-2023 (новая форма с г.).
- Копия свидетельства о рождении/усыновлении ребёнка-инвалида.
- Справка МСЭ (форма № 088/у-06) о признании ребёнка инвалидом.
- Справка с места работы другого родителя (или документы из п. 2.2).
- При необходимости — копия решения суда о месте жительства ребёнка.
Шаг 2. Подать заявление
Заявление подаётся в отдел кадров до начала месяца‚ в котором планируется использование дней. Работодатель обязан в течение трёх рабочих дней выдать приказ (форма № Т-6).
Шаг 3. Учёт в табеле
Выходные дни отмечаются в табеле кодом «ОВ» (дополнительный оплачиваемый отпуск). Оплата рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев.
Частые ситуации и ответы юриста
Ситуация 1: Бывший супруг отказывается давать справку
Если родитель уклоняется‚ можно:
- направить курьером или заказным письмом запрос на имя работодателя бывшего супруга;
- получить в СФР по месту его регистрации выписку о начислении/неиспользовании дней (форма № СЗВ-ТД);
Ситуация 2: Ребёнок проживает поочерёдно у обоих родителей
Дни можно разделить любым способом (например‚ 2 дня + 2 дня)‚ закрепив это в дополнительном соглашении к свидетельству о рождении или в судебном акте.
Ситуация 3: Родитель трудится по совместительству
Дни предоставляются по каждому месту работы‚ но только при условии‚ что общее количество использованных дней не превышает 4 в месяц (Письмо Минтруда № 14-2/В-1045 от г.).
Налоги и пособия
Дополнительные выходные не облагаются НДФЛ (пп. 1 п; 1 ст. 217 НК РФ) и не облагаются страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Кроме того‚ родители могут одновременно получать:
- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (в 2026 г. – 10 000 руб; + региональная надбавка);
- налоговый вычет на ребёнка-инвалида: 12 000 руб. на каждого родителя.
Памятка для HR-специалиста
- Проверить‚ что заявление подано по новой форме № Р-1/у-2023.
- Убедиться в наличии актуальной справки МСЭ (действует 6 месяцев).
- Контролировать‚ чтобы общее количество дней за месяц не превышало 4.
- Внести запись в личную карточку работника (форма № Т-2).
Полезные ссылки
- Статья 262 ТК РФ (КонсультантПлюс)
- Постановление Правительства РФ № 714 от г.
- Портал Госуслуг — заказ справки МСЭ