Актуально на 19 апреля 2026 г. В 2026 году в России полностью пересмотрели правила учёта «декретного» стажа для родителей детей-инвалидов, а также повысили размер социальных выплат. Ниже ‒ самая свежая и подробная инструкция: кто имеет право на отпуск, сколько платят, как оформить и что делать, если мама заболела.

Что такое «декретный отпуск» при ребёнке-инвалиде

• До 3 лет – отпуск по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
• После 3 до 18 лет – отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (ст. 262.1 ТК РФ). Его часто продлевают до 18 лет без ограничения по стажу и очередности.

Ключевая особенность 2026 года: весь период ухода за ребёнком-инвалидом (до 18 лет) засчитывается в страховой стаж для пенсии без ограничений по продолжительности. Это касается любого родителя (усыновителя, опекуна), а не только матери.

Кому можно уйти в декрет с ребёнком-инвалидом

Важно! С 1 января 2026 г. семьи могут одновременно находиться в части отпуска сразу несколькими членами (например, отец берёт 2 дня в неделю, мать – 5 дней), если это оговорено трудовым договором и не мешает работодателю.

Выплаты в 2026 году

Федеральные выплаты

• Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком-инвалидом: 15 272 руб. (с , индексировано на 7,5 %).
• Региональная надбавка: в среднем +2 500-9 000 руб. (см. таблицу ниже).
• Государственная социальная стипендия на период обучения родителя (дистанционно) – 3 000 руб./мес.

Размер надбавок по регионам (примеры)

Компенсации работодателя

Работодатель получает частичную компенсацию из ФСС:

• 50 % фонда оплаты труда работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком-инвалидом, но не более 50 000 руб./год.
• Преференции по налогу на прибыль (понижающий коэффициент 0,9).

Как оформить отпуск и пособие: покроковая схема

Шаг 1. Подготовить документы

1. Справка МСЭ об инвалидности ребёнка (форма 088/у-06).
2. Свидетельство о рождении (усыновлении).
3. Трудовая книжка/копия приказа о приёме на работу.
4. Заявление на отпуск (образец ниже).
5. Если отпуск делится – дополнительное соглашение сторон.

Шаг 2. Написать заявление

Образец:

«Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом
Ивановым А.А. (дата рождения ) 
с по , с выплатой ежемесячного пособия
согласно ст. 262.1 ТК РФ».

Шаг 3. Подать в отдел кадров и ФСС

• Работодатель оформляет приказ (форма Т-6).
• Копию приказа и заявление он в течение 3 дней направляет в ФСС через электронную подпись (с 2026 г. только онлайн).
• Пособие начисляют с 1-го числа следующего месяца после подачи.

Что делать, если мама заболела? Раздел отпуска между родителями

Новое в 2026 году:

• ФСС разрешил одновременно два больничных листа: один – матери (по болезни), второй – отцу/бабушке за ребёнком-инвалидом.
• Документы оформляются через личный кабинет на Госуслугах: заявление + подтверждение от педиатра.
• Оплата: отец получает полное пособие по уходу, мать – больничный по обычным правилам (100 % стажа).

Пенсионные накопления во время отпуска

Госдума в первом чтении приняла закон, который позволяет матери (или отцу) формировать ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) во время всего периода ухода за ребёнком-инвалидом до 18 лет. Поправки вступают с . Условия:

• Ежегодно 15 000 руб. зачисляются в ПФР из федерального бюджета.
• Максимальный ИПК за 15 лет – 7,5 балла (это +6 000 руб. к будущей пенсии).

Частые ошибки и советы юриста

Полезные ссылки

• Госуслуги – оформление пособия по уходу за ребёнком-инвалидом
• ФСС – онлайн-калькулятор выплат
• ПФР – формирование пенсионных баллов при уходе за ребёнком-инвалидом