Актуально на 20 апреля 2026 г.
Содержание
- Почему прививка стала обязательной
- Какие вакансии требуют вакцинацию
- Список документов для подтверждения
- Как быстро получить прививку и справку
- Что делать при отказе от вакцинации
- Ответы на самые популярные вопросы
Почему прививка стала обязательной при трудоустройстве в 2026 году
В 2025–2026 гг. вступили в силу новые поправки к Трудовому кодексу РФ, которые позволяют работодателю:
- отказать в приёме на работу лицу без актуальной вакцинации против COVID-19 и гриппа;
- приостановить допуск сотрудника к рабочему месту в случае просроченной ревакцинации;
- делать прививку за счёт компании и предоставлять на это оплачиваемый рабочий день.
Причины таких изменений, рост заболеваемости новыми штаммами вирусов и рекомендации ВОЗ об обязательной вакцинации персонала в коллективе ≥50 человек.
Какие именно вакансии требуют обязательную прививку
| Сфера | Должности | Необходимые прививки |
|---|---|---|
| Медицина и фармация | Врачи, медсестры, провизоры, клинические исследователи | COVID-19, грипп, клещевой энцефалит (по региону) |
| Образование и детские учреждения | Воспитатели, учителя, преподаватели вузов, тренеры | COVID-19, грипп, корь/краснуха/паротит (МККП) |
| Питание и общепит | Повара, официанты, бариста, курьеры еды | COVID-19, грипп, гепатит A (рекомендовано) |
| Государственная служба | Госслужащие, полиция, МЧС, налоговые инспекторы | COVID-19, грипп, обязательный план Минздрава |
| IT и удалёнка | Разработчики, дизайнеры, аналитики (офис/гибрид) | COVID-19 (только при очном формате ≥30% рабочего времени) |
Какие документы нужны, чтобы подтвердить прививку
Список документов
- QR-код в мобильном приложении «Госуслуги. COVID» или в «Справки и льготы»;
- Бумажная справка 061/у-02 (выдаётся в поликлинике) с печатью и подписью врача;
- Международное свидетельство о вакцинации (жёлтый сертификат) — при работе за рубежом;
- Медицинский отвод (форма 095/у) — если есть противопоказания.
Где и как быстро получить прививку и справку
Государственные поликлиники
Запись через «Госуслуги» → «Запись к врачу» → «Прививочный кабинет». Очереди минимальны, справку выдают в день вакцинации.
Корпоративные кабинеты
Большие компании (Сбер, Яндекс, Газпром) организуют выездные бригады. Сотруднику достаточно подписать согласие на рабочем месте.
Коммерческие клиники и сети аптек
- Инвитро / CMD / Doc+ — онлайн-запись за 15 мин, выдают электронный сертификат сразу.
- Еврофарм / Ригла — прививка «на выезде» в торговых центрах, стоимость 0 ₽ при полисе ОМС.
Мобильные пункты в ТЦ и метро
График публикуется в официальных Telegram-каналах Минздрава региона. Процедура занимает 10 минут, справку можно получить в электронном виде по СМС.
Что делать, если нельзя прививаться по медицинским показаниям
- Получить отвод. Врач-терапевт оформляет форму 095/у, заверенную главврачом поликлиники.
- Обратиться к работодателю. Предоставить оригинал отвода + копию в отдел кадров.
- Дистанционный формат. Компания обязана предложить удалённую работу или перевод на другое место без контакта с людьми.
- Оспорить отказ. Если работодатель всё-таки не берёт на работу, можно подать жалобу в Роструд через сайт онлайнinspector.ru — рассмотрение ≤10 дней.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Подойдёт ли прививка «Спутник V» 2023 года или нужно делать ревакцинацию?
Ревакцинация обязательна раз в 12 месяцев. Если последний компонент был 2023 г., в 2026 г. нужна бустер-доза любой актуальной вакцины (Спутник M, КовиВак или ЭпиВакКорона).
Вопрос 2: Можно ли пройти прививку анонимно, чтобы данные не попали в базу?
Нет. Все прививки в России вносятся в Федеральный регистр вакцинированных. Анонимная вакцинация недоступна ни в одном легальном медучреждении.
Вопрос 3: Что будет, если я устроюсь без прививки и мой работодатель это узнает позже?
Работодатель может:
- отстранить от работы без оплаты до предоставления сертификата;
- уволить по ст. 81 ТК РФ (отказ от прохождения обязательного медосмотра).
Вопрос 4: Сколько действует электронный сертификат после ревакцинации?
Электронный QR-код и справка действуют 365 дней. По истечении срока требуется новая ревакцинация или подтверждение медотвода.
Чтобы успешно устроиться на работу в 2026 году:
- Проверьте, входит ли ваша профессия в перечень обязательных вакцинаций.
- Убедитесь, что прививка не просрочена (с момента последней дозы прошло ≤12 мес.).
- Оформите электронный или бумажный сертификат.
- При медотводе подайте документы работодателю и согласуйте формат работы.
Помните: отказ от вакцинации без уважительных причин законно влечёт за собой невозможность трудоустройства в большинстве крупных компаний и госструктур.
Если остались вопросы — задайте их в комментариях, и мы оперативно ответим!