Что не является видом обязательного социального страхования

Узнай, какие страховки считаются добровольными и почему их не платит работодатель

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Обязательное социальное страхование (ОСС) – это система государственных мер, направленных на защиту работников от рисков, связанных с болезнью, инвалидностью, временной нетрудоспособностью, материнством, уходом за ребёнком и другими социальными событиями. ОСС регулируется Федеральным законом № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» и рядом подзаконных актов.

В практике часто возникает путаница: какие страховые продукты относятся к обязательному социальному страхованию, а какие – к другим видам страхования. Ниже мы подробно разберём, что не относится к обязательному социальному страхованию.


Краткая классификация страхования в России

  1. Обязательное социальное страхование (ОСС) – страхование, финансируемое за счёт страховых взносов работодателя (и в некоторых случаях работника) и обязательное по законодательству.
  2. Добровольное (частное) страхование – страховые продукты, которые приобретаются по желанию гражданина или организации и не подпадают под обязательные требования закона.
  3. Обязательное страхование, не относящееся к ОСС – например, обязательное страхование автогражданской ответственности (ОСАГО), обязательное страхование ответственности владельцев животных и др.

Основные виды ОСС

  • Страхование временной нетрудоспособности и в случае беременности и родов;
  • Страхование от профессиональных заболеваний;
  • Страхование в случае инвалидности;
  • Страхование в случае смерти застрахованного.

Все остальные страховые продукты, даже если они «социальные» по своей природе, не входят в структуру обязательного социального страхования.


Добровольные (частные) страховые полисы

Эти полисы заключаются между страхователем и страховщиком на основании гражданско‑правового договора и не регулируются законом об ОСС.

  • Страхование жизни (смерть, болезнь, инвалидность) – продаётся частными страховыми компаниями и является добровольным.
  • Страхование от несчастных случаев (вне производственной деятельности) – полис «От несчастных случаев» (ДМС).
  • Страхование от потери трудоспособности (частный полис «Трудоспособность»).
  • Страхование «Критических болезней», «Онкологических заболеваний» и т.п.

Обязательное страхование, не входящее в ОСС

Эти виды страхования обязательны, но регулируются другими законами.

  • ОСАГО – обязательное страхование автогражданской ответственности (ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»).
  • Обязательное страхование ответственности владельцев животных (ФЗ «Об обязательном страховании ответственности владельцев животных»).
  • Обязательное страхование ответственности операторов связи (ФЗ «Об обязательном страховании ответственности операторов связи»).

Пенсионные накопительные схемы и добровольные пенсионные программы

К ним относятся:

  • Накопительная часть негосударственного пенсионного обеспечения (НПС) – добровольные взносы в негосударственные пенсионные фонды.
  • Персональные пенсионные планы (ППП), открываемые в банках и страховых компаниях.

Эти инструменты направлены на формирование будущего дохода, но не являются частью ОСС.

Медицинские страховые полисы (ДМС)

Добровольное добровольное медицинское страхование (ДМС) покрывает расходы на лечение в частных клиниках, расширяя базовый ОМС, но не считается обязательным социальным страхованием.

Страхование имущества и ответственности

  • Страхование жилья, квартиры, квартиры в новостройке.
  • Страхование автотранспорта «Каско».
  • Страхование ответственности (например, страхование профессиональной ответственности юристов, врачей).

Страхование от безработицы (по инициативе государства)

В России пока нет обязательного страхования от безработицы, аналогичного, например, в некоторых странах ЕС. Существующие программы поддержки безработных (пособия, курсы) реализуются через систему социального обеспечения, а не через страховые взносы.

Страхование от стихийных бедствий и катастроф

Это отдельный вид обязательного страхования (например, страхование от наводнений, землетрясений) регулируется другими нормативными актами и не относится к ОСС.


Почему важно различать виды страхования?

Понимание различий помогает:

  • Правильно рассчитывать страховые взносы (ОСС – только за трудовые риски).
  • Выбирать дополнительные полисы в зависимости от личных потребностей (медицинское, жизнь, имущество).
  • Избежать двойного налогообложения и неправильного учета расходов в бухгалтерии.
  • Соблюдать требования законодательства и избежать штрафов за несоблюдение обязательных выплат.

Краткая таблица сравнения

Тип страхования Обязательность Регулирующий закон Примеры полисов
Обязательное социальное страхование (ОСС) Обязательно для всех работодателей ФЗ № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании» Страхование временной нетрудоспособности, страхование по беременности и родам, страхование от профессиональных заболеваний
Добровольное (частное) страхование По желанию страхователя Гражданский кодекс РФ, ФЗ «Об организации страхового бизнеса» Страхование жизни, ДМС, Каско, страхование от несчастных случаев
Обязательное, но не ОСС Обязательно, но регулируется другими законами ФЗ «Об обязательном страховании автогражданской ответственности», др. ОСАГО, страхование ответственности владельцев животных
Пенсионные накопительные схемы Добровольные (за исключением обязательных пенсионных взносов) ФЗ «О негосударственном пенсионном обеспечении» НПС, добровольные пенсионные фонды

Обязательное социальное страхование охватывает лишь ограниченный перечень рисков, связанных непосредственно с трудовой деятельностью и состоянием здоровья работников. Все остальные страховые продукты – будь то добровольные полисы жизни, медицинского страхования, страхования имущества, ответственности, пенсионные накопления или обязательные виды страхования, регулируемые другими законами – не входят в ОСС. Понимание этой границы позволяет правильно планировать финансовые потоки, избегать правовых просчетов и эффективно защищать себя и свою семью.

Если у вас возникли вопросы по конкретному полису или вы хотите уточнить, какие страховые взносы обязаны платить ваш работодатель и вы, обратитесь к специалисту по трудовому праву или к консультанту страховой компании.

Дата публикации: