Дата публикации:  19:03:14

Содержание

1. Нормативно-правовая база
2. Область и условия применения свода правил
3. Основные положения свода правил
4. Типовые опасности в строительном производстве
5. Меры защиты и средства индивидуальной защиты (СИЗ)
6. Ответственность участников процесса
7. Документация и контроль
8. Обучение и аттестация персонала

Строительная отрасль традиционно относится к числу наиболее опасных видов деятельности. По данным Росстата‚ каждый третий несчастный случай на производстве происходит именно в сфере строительства. Поэтому свод правил по охране труда в строительстве играет ключевую роль в снижении уровня травматизма и обеспечении безопасных условий труда.

Во второй части нашего цикла статей мы подробно рассмотрим:

• структуру и содержание свода правил‚
• конкретные требования к различным видам строительных работ‚
• практические рекомендации по их внедрению в повседневную деятельность.

Нормативно‑правовая база

Свод правил строится на основе нескольких ключевых нормативных документов:

• Трудовой кодекс РФ – общие требования к охране труда.
• Федеральный закон № 384‑ФЗ «О техническом регулировании» – порядок разработки и применения нормативных технических документов.
• Свод правил МЧС России (вступил в силу 30 марта 2026 г.) – устанавливает требования пожарной безопасности при проектировании и строительстве объектов.
• Приказ Минстроя России № 70‑д от 30 марта 2026 г. – предлагает добровольное соблюдение дополнительных мер по охране труда в строительных проектах.
• ГОСТы и СНИПы – отраслевые стандарты‚ регламентирующие конкретные виды работ (например‚ работа на высоте‚ земляные работы‚ монтажные работы).

Область и условия применения свода правил

Свод правил охватывает широкий спектр строительных профессий и видов работ‚ включая‚ но не ограничиваясь:

• земляные и фундаментные работы;
• монтаж и демонтаж строительных конструкций;
• работы на высоте и в ограниченных пространствах;
• электромонтажные и сантехнические работы;
• пожарную безопасность и эвакуацию;
• использование тяжёлой техники и подъемных механизмов.

Документ применяется как в государственных‚ так и в частных строительных проектах‚ независимо от их масштаба (от небольших ремонтных работ до крупных мегапроектов).

Основные положения свода правил

Принцип «профилактики превыше всего»

Все мероприятия по охране труда должны планироваться с учётом предварительной оценки рисков и их минимизации до начала выполнения работ.

Обязанность работодателя

• Разработать и утвердить План мероприятий по охране труда (ПМОТ) для каждого проекта.
• Обеспечить наличие и исправность всех средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Организовать систему контроля за соблюдением правил (внутренний аудит‚ инспекции).
• Обеспечить своевременное обучение и аттестацию персонала.

Обязанность работника

• Соблюдать установленные правила и инструкции.
• Носить СИЗ в соответствии с назначением.
• Сообщать руководству о выявленных нарушениях и опасных ситуациях.

Требования к техническим средствам

Все оборудование и инструменты‚ используемые на строительном объекте‚ должны соответствовать требованиям ГОСТ и проходить регулярную техническую проверку.

Пожарная безопасность

Свод правил МЧС России предписывает:

• Разработку плана эвакуации и его размещение в видимых местах;
• Наличие первичных средств пожаротушения (огнетушители‚ пожарные краны) на каждом этапе строительства;
• Обучение персонала действиям в случае пожара.

Типовые опасности в строительном производстве

Меры защиты и средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Общие требования к СИЗ

• СИЗ подбираются в соответствии с классификацией опасностей (по ГОСТ 12.3.007‑2015).
• Регулярный осмотр и замена СИЗ (не реже 6 месяцев или при видимых дефектах).
• Обучение персонала правильному использованию и уходу за СИЗ.

Перечень обязательных СИЗ по видам работ

Технические средства защиты

Помимо СИЗ‚ необходимо использовать:

• ограждения и барьеры (перила‚ сетки‚ временные ограждения);
• сигнальные устройства (звуковые и световые сигналы);
• подъёмно‑транспортное оборудование с системами автоматической остановки;
• вентиляционные системы для локального удаления пыли и паров.

Ответственность участников процесса

Работодатель

Отвечает за:

1. Разработку и внедрение Плана мероприятий по охране труда.
2. Обеспечение безопасных условий труда и снабжение СИЗ.
3. Проведение инструктажей и обучение персонала.
4. Контроль за выполнением требований свода правил.

Руководитель участка / прорабы

Отвечают за:

• Соблюдение технологических карт и инструкций.
• Контроль за исправностью техники и средств защиты.
• Организацию ежедневных инструктажей «ППП» (производственная проверка перед началом работ).

Работники

Обязанности сотрудников включают:

• Ношение СИЗ в соответствии с инструкциями.
• Своевременное сообщение о неполадках и опасных ситуациях.
• Участие в обязательных инструктажах и обучающих курсах.

Документация и контроль

Перечень обязательных документов

• План мероприятий по охране труда (ПМОТ).
• Технические регламенты (свод правил‚ ГОСТ‚ СНИП).
• Журнал учета инструктажей и обучений.
• Акт обследования рабочего места.
• Протоколы проверок СИЗ и техники.

Система контроля

Контроль осуществляется в три уровня:

1. Внутренний контроль – ежедневные проверки руководителями участков‚ квартальные аудиты отдела охраны труда.
2. Внешний контроль – инспекции Роструда‚ МЧС‚ пожарной службы.
3. Самоконтроль – обязательные самоинструктажи работников перед началом каждой смены.

Оценка эффективности

Для оценки эффективности внедрения свода правил рекомендуется вести ключевые показатели (KPI):

• Количество несчастных случаев (на 1000 человеко‑часов).
• Уровень соблюдения инструкций (процент проверок без замечаний).
• Сроки реагирования на выявленные нарушения.

Обучение и аттестация персонала

Обучение должно быть построено в виде трех ступеней:

1. Вводный инструктаж – общие правила охраны труда‚ знакомство с ПМОТ‚ распределение СИЗ.
2. Профессиональный инструктаж – специфические требования к конкретному виду работ (например‚ работа на высоте‚ сварка‚ работа с электроинструментом).
3. Периодический инструктаж – повторные занятия не реже чем раз в полгода‚ а также перед вводом новых технологий или техники.

Аттестация работников проводится в соответствии с приказом Минтруда № 307н от  г. и включает:

• Теоретический экзамен.
• Практический тест (демонстрация навыков работы с СИЗ).
• Оценку состояния здоровья (медицинская комиссия).

Свод правил по охране труда в строительстве – это живой документ‚ который постоянно совершенствуется в ответ на изменения технологий‚ появление новых материалов и рост требований к безопасности. Внедрение его положений позволяет:

• Снизить количество травм и профессиональных заболеваний;
• Увеличить производительность за счёт уменьшения простоев из‑за аварийных ситуаций;
• Повысить репутацию строительной компании в глазах заказчиков и регуляторных органов.

Только совместными усилиями работодателя‚ руководителей и каждого работника можно обеспечить безопасную и эффективную работу на строительных площадках.

Автор: эксперт по охране труда в строительстве‚ 2026 г.