В скольких экземплярах подписывается акт расследования профзаболеваний

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Оформление акта расследования профессионального заболевания (ПЗ‑1) – один из ключевых этапов в системе охраны труда Российской Федерации. Этот документ фиксирует факт профессионального характера недуга, определяет ответственность сторон и служит основанием для выплаты страховых пособий. В статье подробно рассмотрим, сколько экземпляров документа требуется, кто их подписывает и куда они направляются.

Нормативно‑правовая база

Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания регулируется:

  • Положением о порядке оформления акта о случае профессионального заболевания (приказ Минздрава РФ, ссылка [1]);
  • Правилами расследования и учёта профессиональных заболеваний, утверждёнными правительством РФ от 5 июля 2022 г; № 1206 (источник [2]);
  • Приказом Минздрава России от 21 марта 2025 г. № 141н, заменяющим прежний Приказ Минздрава и соцразвития РФ (см. [2]).

Кто формирует акт и в какой срок

После завершения расследования (в течение трёх дней с момента его окончания) формируется акт ПЗ‑1. Его составление возлагается на комиссию по расследованию профессионального заболевания, в состав которой входят:

  1. Представитель работодателя;
  2. Специалист по охране труда (ОТ) или лицо, исполняющее его функции;
  3. Представители центра профессиональной патологии;
  4. Представитель профсоюза (при его наличии);
  5. Страховщик (по согласованию).

Число членов комиссии должно быть нечётным, а каждый из них обязан подписать акт. При необходимости любой член комиссии может быть заменён в течение трёх рабочих дней после принятия решения о замене (см. [2]).

Количество экземпляров и их получатели

Согласно нормативным документам, акт расследования профессионального заболевания изготавливается в семи (7) экземплярах. Ниже – распределение экземпляров:

Экземпляр Получатель
1 Работник (пострадавший)
2 Работодатель
3 Роспотребнадзор (центр государственного санитарно‑эпидемиологического надзора)
4 Центр профессиональной патологии (Минздрав РФ)
5 Страховая компания (Фонд обязательного медицинского страхования)
6 Архив организации (для внутреннего хранения)
7 Контрольный орган (например, Федеральная инспекция труда) – при необходимости

Если организация, где проводилось расследование, ликвидируется, все экземпляры передаются в центр государственного санитарно‑эпидемиологического надзора для дальнейшего хранения (пункт 33 Положения [1]).

Подпись и заверение акта

Подписывают акт все члены комиссии, а также:

  • Главный врач центра государственного санитарно‑эпидемиологического надзора – подтверждает медицинскую часть документа;
  • Утверждает руководитель местного отделения Роспотребнадзора и ставит печать организации.

Только после такой подписи и печати акт считается официально оформленным и может быть использован в дальнейшем (например, для получения компенсаций).

Сроки хранения

Готовый акт вместе с материалами расследования хранится 75 лет в двух местах:

  1. В центре государственного санитарно‑эпидемиологического надзора;
  2. В организации, где проводилось расследование (или в её архиве, если организация закрылась).

Это требование гарантирует возможность последующего контроля и проверки (см. пункт 33 Положения [1]).

Практические рекомендации работодателям

Чтобы процесс оформления акта прошёл без задержек, рекомендуется:

  1. Своевременно создать комиссию. После постановки диагноза (в течение 10 рабочих дней) назначьте всех участников, обеспечив их наличие в течение трёх‑дневного срока формирования акта.
  2. Обеспечить наличие шаблона ПЗ‑1. Форму можно скачать на официальных сайтах Минздрава и Роспотребнадзора.
  3. Контролировать сроки. Три дня на составление акта, 30 дней (с возможным продлением на 30 дней) на завершение расследования.
  4. Вести журнал учёта профессиональных заболеваний. Это облегчает поиск нужных данных при подготовке актов.
  5. Хранить копии в архиве. Убедитесь, что все семь экземпляров находятся в надёжных условиях и доступны для проверяющих органов.

Акт расследования профессионального заболевания – документ, требующий строгого соблюдения нормативных требований. Он оформляется в семи экземплярах, каждый из которых направляется в определённый орган или хранится в архиве. Подписывают все члены комиссии, главный врач санитарно‑эпидемиологического надзора и руководитель Роспотребнадзора, а заверенная печать подтверждает юридическую силу акта.

Точное соблюдение указанного порядка гарантирует защиту прав пострадавшего, правильное распределение ответственности и корректное оформление страховых выплат.