В 2025–2026 годах правила уведомления военкоматов о приёме и увольнении граждан‚ получающих отсрочку от армии по основанию работы в аккредитованной IT-организации‚ стали жёстче. Ниже ‒ самое важное‚ что должен знать каждый работодатель и сам айтишник‚ чтобы не лишиться отсрочки и не получить штраф.
Кого касаются новые сроки?
- Все сотрудники аккредитованных IT-компаний‚ получивших отсрочку по мобилизации (ст. 23 п; 1 подп; «в» ФЗ «О воинской обязанности»).
- Работодатели таких компаний (юр. лица или ИП).
Какие изменения вступили в силу в 2025 году
С 8 октября 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект‚ смягчавший правила исчисления сроков уведомлений (ст. 70 ТК РФ).
В результате:
- Обычные 3 рабочих дня на уведомление сократились до 1 календарного дня для «айти-отсрочников».
- Новое правило действует как при приёме на работу‚ так и при увольнении таких сотрудников.
- Форма уведомления стала строго электронной через личный кабинет ФНС/Госуслуги → раздел «Военный учёт».
| Событие | Кого уведомлять | Срок подачи | Штраф за просрочку |
|---|---|---|---|
| Приём на работу с отсрочкой | Территориальный военкомат по месту регистрации сотрудника | не позднее 1 календарного дня со дня издания приказа о приёме | от 2 000 до 5 000 ₽ на долж. лицо; до 50 000 ₽ на юр. лицо |
| Увольнение такого сотрудника | Тот же военкомат | не позднее 1 календарного дня со дня приказа об увольнении | аналогичный |
Как отправить уведомление: пошаговая инструкция
- Зайдите в сервис «Учёт военнообязанных» (lk.fns.gov.ru → «Другие сервисы»).
- Выберите «Сообщить о приёме/увольнении».
- Заполните форму: ФИО‚ ИНН‚ дата приказа‚ должность.
- Подпишите ЭЦП директора (или кадровика с правом подписи).
- Отправьте. Система моментально разошлёт уведомления в военкомат и ПФР.
Практические советы
- Включите календарь-напоминание в 1С или HR-системе: сразу после приказа сотруднику приходит задача кадровику.
- Храните pdf-выписку из сервиса ФНС — это официальное подтверждение отправки.
- При увольнении одновременно сообщите военкомату и сотруднику‚ чтобы он успел встать на воинский учёт в течение 14 дней.
Что будет дальше
В 2026 году‚ по данным Минцифры‚ планируется полностью автоматизировать обмен данными между ФНС‚ военкоматами и работодателями: процесс станет практически безбумажным‚ но контроль за сроками останется прежним.
Ключевая мысль
Несоблюдение 1-дневного срока ведёт к мгновенному снятию отсрочки и штрафу. Отслеживайте даты приказов и отправляйте уведомления в течение 24 часов — это новый «золотой стандарт» для IT-отрасли.