Вопрос касается обязательного предоставления копии материалов расследования несчастного случая пострадавшему работнику или его доверенному представителю․ Сроки и процедура регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Минтруда РФ № 73 от «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве»․
Нормативный срок передачи копии
Согласно Постановлению № 73, работодатель обязан:
- в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня утверждения акта о несчастном случае (форма Н-1);
- передать пострадавшему или его доверенному представителю один экземпляр копии материалов расследования, включающий:
- акт формы Н-1;
- протоколы опросов свидетелей и пострадавшего;
- другие документы, собранные в ходе расследования․
Почему это важно?
Копия материалов необходима для:
- Подачи заявления на страховое возмещение (ФСС России требует акт Н-1);
- Обжалования результатов расследования (если работник не согласен с выводами);
- Юридического документирования последствий травмы при возможном судебном разбирательстве;
Как получить копию?
Алгоритм действий:
- Подать письменное заявление работодателю с указанием способа получения (лично, по почте, электронно);
- Получить расписку о вручении копии (в случе личного получения);
- При отказе работодателя — обратиться в Государственную инспекцию труда или суд․
Ответственность работодателя
Нарушение сроков передачи копии влечёт:
- Административный штраф по ст․ 5․27 КоАП РФ (до 50 000 рублей для юрлиц);
- Обязательное устранение нарушения по требованию инспекции․
Важно: Если работодатель игнорирует требование, работник может получить копию через судебный запрос или обратившись в ФСС России (в случае страхового случая)․ Срок исковой давности — 1 год со дня, когда работник узнал о нарушении своих прав․