В каких случаях допускается изменять комплекс мероприятий предусмотренных нарядом допуском и планом

Узнай, в каких случаях можно менять комплекс мероприятий наряда-допуска и плана без потери сроков и денег

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на


Краткая справка: что такое наряд-допуск и план производства работ (ППР)

Наряд-допуск — это юридически значимый документ, который оформляется до начала любой работы повышенной опасности (огневые, высотные, газоопасные, электро- и т.д.).
В нём фиксируются:

  • место, время, участники;
  • перечень мероприятий по обеспечению безопасности;
  • СИЗ, инструмент, аварийное оборудование;
  • подписи ответственных лиц (руководитель работ, начальник смены, представитель службы ПБ и др.).

План производства работ (ППР) / технологическая карта — это документ, в котором прописано, как именно будут выполняться работы: технология, последовательность операций, допуски, риски и меры предосторожности.

Общее правило: изменять нельзя

Все нормативные акты (Приказ Минэкономразвития № 302 от , ПОТ РО 14000-005-98, СНиП 12-03-2001 и др.) прямо запрещают любые изменения комплекса мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР.
Цель, исключить ситуацию, когда «на ходу» меняются защитные меры и возникает аварийный риск.

Исключения: когда изменения допускаются

Законодательство и практика выделяют только два случая, при которых допускается «корректировка» комплекса мероприятий.

Смена смены при неизменных условиях производства

  • Огневые или другие опасные работы не завершены за одну смену.
  • Условия (технологический процесс, место, оборудование, состав СИЗ) не изменились.
  • В наряде-допуске в пункте 13 (графа «Продление наряда-допуска») делается запись:

    «Продлить на следующую смену. Условия работ без изменений».
  • Подписи руководителя работ и начальника смены обязательны.

Существенные изменения условий – переоформление наряда-допуска

Если изменяются любые из перечисленных параметров, наряд-допуск аннулируется, а новый комплекс мероприятий оформляется заново. Примеры таких изменений:

  1. Изменён состав бригады (удалён/добавлен работник).
  2. Изменилась технология (вместо газовой резки применяется электродуговая сварка).
  3. Добавлены/убраны дополнительные факторы риска (появились соседние огневые работы, изменилась классификация помещения на взрывоопасную).
  4. Изменилась площадь работ или высота.
  5. Появились новые огневые или электрические связки с другими участками.

Алгоритм действий при необходимости изменений

  1. Остановить работы;
  2. Закрыть действующий наряд-допуск:
    • отметить в журнале окончание работ;
    • провести контрольную проверку места работы.
  3. Сформировать новый комплекс мероприятий:
    • обновить ППР/технологическую карту;
    • утвердить перечень СИЗ и аварийное оборудование;
    • провести повторный инструктаж.
  4. Выдать новый наряд-допуск с новым номером и сроком действия (но не более 15 календарных дней).
  5. Зарегистрировать факт выдачи в журнале учёта нарядов-допусков и оперативном журнале объекта.

Частые ошибки

Ошибка Последствия
«Вписываем» нового работника в уже открытый наряд-допуск Штраф по ст. 6.3 КоАП РФ, остановка работ, несчастный случай
Меняем инструмент без переоформления СИЗ не соответствует рискам, отказ страховой выплаты
Продлеваем наряд-допуск на 30 дней Нарушение Приказа № 302 (максимум 15 дней), административная ответственность

Изменять комплекс мероприятий, предусмотренный нарядом-допуском и ППР, можно только двумя способами:

  1. Продлить действующий наряд на следующую смену при абсолютно идентичных условиях.
  2. Закрыть старый и выдать новый наряд-допуск при любом изменении условий.

Любые «хитрые» способы вписать изменения «в строку» или «от руки» ведут к административной ответственности и, что важнее, к угрозе жизни персонала.


Для консультации по конкретной ситуации на вашем объекте обращайтесь к инженеру по охране труда или в службу ПБ вашей организации.