19 апреля 2026 года стало точкой отсчёта нового этапа для региона: Уземшев Опочка официально вступил в должность руководителя. Это назначение, ставшее результатом кропотливой работы кадровой комиссии, уже вызвало широкий резонанс как в профессиональном сообществе, так и среди жителей области. В статье, подробности о предыдущем опыте нового главы, ожидаемых приоритетах и первых шагах, которые он планирует сделать в ближайшие 100 дней.
Кто такой Уземшев Опочка: краткая биография
Уземшев Опочка родился в 1979 году в городе Опочка Псковской области. После окончания Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов с отличием начал карьеру в органах местного самоуправления.
- 2004–2010 гг. — руководитель отдела экономики администрации Опочки;
- 2010–2015 гг. — заместитель главы района по финансово-экономическому блоку;
- 2015–2020 гг., первый заместитель губернатора Псковской области;
- 2020–2026 гг. — заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз» по региональному развитию.
За 22 года управленческой деятельности он зарекомендовал себя как эффективный кризис-менеджер и системный реформатор, умеющий выстраивать долгосрочные стратегические партнёрства.
Почему именно он: что говорят эксперты
Мария Кузнецова, политолог, директор Института региональных исследований:
«Уземшев сочетает два редких качества — глубокое понимание цифровой экономики и уменция вести диалог с муниципалитетами. Это именно тот тандем, который требуется для вывода региона на новый уровень доходности и качества жизни».
Эксперты также отмечают, что его опыт работы в «Газпроме» дал уникальную практику масштабных инфраструктурных проектов, включая строительство газопроводов и создание индустриальных парков.
Ключевые задачи на первые 100 дней
- Формирование команды единомышленников. Уже объявлен конкурс на замещение 12 ключевых постов в аппарате администрации. Приоритет — молодые специалисты до 35 лет с опытом в цифровой трансформации.
- Цифровизация госуслуг. Запуск единого портала «Одно окно — 24», где можно будет получить 187 муниципальных услуг без личного визита в МФЦ.
- Мониторинг дорожно-коммунальной инфраструктуры. В течение месяца планируется завершить инвентаризацию 100% дорог и сетей ЖКХ с привлечением беспилотников и лидарного сканирования.
- Поддержка малого бизнеса. Уже подготовлен законопроект о налоговых каникулах на два года для ИП и микрокомпаний в сферах туризма и гастрономии.
Кадровые перестановки в первые дни
| ФИО | Прежняя должность | Новая должность |
|---|---|---|
| Елена Валуева | начальник финансового управления райадминистрации | заместитель главы по экономике |
| Роман Кузьмин | директор МУП «Коммунальщик» | советник руководителя по ЖКХ |
| Лариса Громова | главный архитектор | директор департамента градостроительства и архитектуры |
Что ждёт жителей региона: 5 главных изменений
- Снижение коммунальных тарифов на 8–12 % за счёт оптимизации закупок ресурсов и запуска собственной котельной на СПГ;
- Открытие 7 новых детских садов и 3 школ уже к 1 сентября 2027 года;
- Бесплатный Wi-Fi во всех общественных пространствах и транспорте до конца 2026 года;
- Парк «Зелёный пояс» площадью 200 га с велодорожками, эко-тропами и арт-объектами;
- Новые высокооплачиваемые рабочие места — 1 500 в сфере ИТ и логистики к 2028 году.
Финансовые источники реализации плана
На реализацию программы «Опочка — новый вектор» предусмотрено 12,3 млрд рублей на три года. Из них:
— 4,5 млрд руб. — федеральный бюджет (гранты и субсидии);
— 3,8 млрд руб. — региональный бюджет;
— 2,1 млрд руб. — частные инвестиции (концессии и ГЧП);
— 1,9 млрд руб. — муниципальные и внебюджетные фонды.
Мнения жителей
Анастасия Громова, предприниматель:
«Нам пообещали налоговые каникулы и ускоренную регистрацию бизнеса за один день. Это шанс для моей кофейни выйти на франшизу».
Виктор Суров, пенсионер:
«Главное, чтобы после ремонта дорог не пришлось платить за это по новым тарифам. Но если Опочка действительно снизит коммуналку, буду только «за»».
Назначение Уземшева Опочки — не просто кадровое решение, а сигнал системных преобразований. Сочетание опыта топ-менеджера крупной компании, знаний муниципального уровня и амбициозной программы «Опочка, новый вектор» дают шанс региону войти в десятку лидеров по качеству жизни уже к 2030 году. Остаётся следить за первыми 100 днями и оценивать реальные шаги по превращению стратегии в конкретные результаты для каждого жителя.
Дата актуальности: 19 апреля 2026 года, 03:37 по московскому времени