Дата актуализации:

Почему это так важно?

Каждый гражданин, получающий пособие по безработице, обязан в течение трёх рабочих дней сообщить в Центр занятости населения (ЦЗН) о любом факте трудоустройства, регистрации в качестве самозанятого или поступления на обучение с отрывом от производства․ Несвоевременное уведомление расценивается как получение пособия обманным путём и чревато:

• взысканием всей суммы переплаты;
• административным штрафом до 5 000 ₽ (ст․ 19․7 КоАП РФ);
• в тяжёлых случаях — уголовной ответственностью по ст; 159․2 УК РФ (мошенничество в сфере кредитования)․

Кому именно нужно уведомлять?

Граждане

Если вы:

1. стоите на учёте в ЦЗН как безработный;
2. получаете или только подали документы на пособие;
3. зарегистрированы на портале «Работа в России»․

Рабодатели

Если в организации:

• численность сотрудников ≥ 25 человек — обязаны ежемесячно отчитываться о вакансиях через trudvsem․ru;
• любая штатная единица закрывается или открывается, в течение 3 рабочих дней подаётся сведение в ЦЗН (ст․ 25 Закона РФ от № 1032-1)․

Как сообщить о трудоустройстве: пошаговые схемы

Через личный кабинет «Работа в России»

1. Авторизуйтесь на trudvsem․ru через Госуслуги․
2. В разделе «Мои заявления» нажмите «Сообщить о трудоустройстве»․
3. Заполните:
   • ИНН/ОГРН работодателя;
   • дата приёма на работу;
   • вид занятости (полная/неполная ставка, самозанятость)․
4. Прикрепите скан/фото:
   • трудового договора или
   • выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП (для ИП-работодателей)․
5. Отправьте заявление․ Статус обработки появится в течение 1 рабочего дня․

Через Госуслуги

Если ваш регион ещё не подключён к «Работа в России»:

1. Откройте раздел «Услуги → Труд и занятость → Сообщить о трудоустройстве»․
2. Следуйте мастеру: заполните анкету, загрузите документы, подпишите ЭЦП․

Личный визит в ЦЗН

• Запись онлайн через сайт своего ЦЗН или кол-центр․
• Возьмите с собой:
  • паспорт;
  • трудовую книжку (или ЭТК в Госуслугах);
  • копию приказа о приёме на работу․

По телефону горячей линии

В большинстве регионов телефон указан на сайте ЦЗН․ Диктуйте:

• СНИЛС;
• ФИО, дату рождения;
• реквизиты нового работодателя․

Важно: в течение 3 дней всё равно нужно будет подтвердить документально — пришлите скан по e-mail или принесите лично․

Что делает ЦЗН после получения уведомления?

1. Автоматическая проверка через СМЭВ:
   • проверяется наличие записи в ЕГРЮЛ/ЕГРИП о вашем трудоустройстве;
   • проверяется статус самозанятого․
2. Если трудоустройство подтверждено:
   • софинансируемые выплаты приостанавливаются с даты, следующей за днём трудоустройства;
   • в личном кабинете появится уведомление о снятии с регистрации․
3. В случае несоответствия данных формируется задача на разбирательство и возможное взыскание․

Работодателю: отчёт о вакансиях и кадровых изменениях

За несвоевременное информирование — штраф 5 000–10 000 ₽ (ст․ 19․7 КоАП РФ)․

Частые вопросы и практические советы

Устроился на подработку, но не официально․ Что делать?

Если нет записи в трудовой книжке и вы не зарегистрировались как самозанятый — ЦЗН не узнает об этом․ Но помните: нарушение налогового законодательства влечёт отдельную ответственность․

Открыт ИП, но не веду активную деятельность

Статус ИП уже считается трудоустройством․ Необходимо сняться с учёта и прекратить выплаты, иначе их взыщут․

Как вернуться на учёт, если договор оказался краткосрочным?

В течение 10 дней после окончания контракта приходите в ЦЗН с документами о прекращении работы․ Пособие возобновят с учётом ранее выплаченного периода․

• 3 дня — максимум на уведомление после трудоустройства;
• 2 способа онлайн (gosuslugi․ru или trudvsem․ru) + 2 офлайн (визит/телефон + e-mail);
• 0 штрафов, если действовать быстро и честно․

Внимание! С вступили в силу изменения: центры занятости получили прямой доступ к сведениям ФНС и ПФР, поэтому мошенничество выявляется автоматически уже на 2-й день после подписания договора․

Если остались вопросы, звоните в единую горячую линию Минтруда: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)․