19 апреля 2026 г․ ― С момента последнего обновления законодательства правила приёма бывших сотрудников органов внутренних дел изменились․ Главная новость: срок подачи уведомления в МВД сокращён до трёх календарных дней․ В этой статье мы разберём все детали процедуры, чтобы вы не получили штраф и не потеряли нового ценного специалиста․
Кого считают «бывшим сотрудником МВД»?
- Сотрудники полиции, Росгвардии, ФСИН, ФСБ и других силовых ведомств, уволенные не ранее 10 лет назад․
- Граждане, проходившие альтернативную гражданскую службу в системе МВД (ГИБДД, МЧС)․
- Курсанты очных учебных заведений МВД, отчисленные в 2025–2026 гг․
⚠️ Если человек был военнослужащим, а не сотрудником МВД, процедура информирования не требуется․
Когда и куда подавать уведомление
Сроки
Три календарных дня с даты фактического выхода сотрудника на работу․ Праздники и выходные включаются в отсчёт․
Куда подавать
- Территориальное управление МВД по месту регистрации работодателя-юрлица․
- МФЦ (если регион интегрирован с Госуслугами)․
- Онлайн через Госуслуги → «Безопасность» → «Уведомление о найме бывшего сотрудника МВД» (доступно только для юрлиц, зарегистрированных в ЕГРЮЛ)․
Что должно быть в уведомлении
| Блок | Данные |
|---|---|
| Сведения о работодателе | ИНН, ОГРН, полное наименование, юр․/почт․ адрес, контактный телефон․ |
| Информация о сотруднике | ФИО, дата рождения, серия и номер паспорта, дата увольнения из МВД, последняя должность․ |
| Детали трудоустройства | Дата начала работы, наименование должности, режим доступа (секретно/не секретно)․ |
Шаблон уведомления
Скачать актуальный бланк (PDF) можно на официальном сайте МВД․ Ниже текстовый пример:
В УВД по г․ Москва от ООО «ТехСервис» ИНН 7701234567, ОГРН 1167746356789 Адрес: 125252, г․ Москва, ул․ Ленина, 10 Тел․ +7 (495) -23-45-67 УВЕДОМЛЕНИЕ о приёме на работу бывшего сотрудника МВД Сотрудник: Иванов Иван Иванович, г․р․, паспорт 45 12 345678, выдан г․ Уволен из органов внутренних дел: г․, последняя должность – оперуполномоченный УУР․ Принят на работу: г․, должность – инженер-программист, допуск к свед․ ограниченного доступа – нет․ Приложения: Копия приказа о приёме на работу․ Копия трудовой книжки (разворот с последней записью)․ Директор __________/Петров А․В․/ М․П․
Что будет, если пропустить срок
- Штраф на работодателя: от 3 000 до 5 000 ₽ (ст․ 19․7 КоАП)․
- Приостановка допуска к гостайне для компании, если нарушение выявлено при проверке ФСБ․
- Дисквалификация на 6–12 месяцев для ИП или должностного лица при повторном нарушении․
Частые вопросы работодателей
Нужно ли уведомлять при замене трудового договора на ГПХ?
Да․ Любая форма допуска к работе, даже крайне краткосрочная, подлежит уведомлению․
Как быть, если сотрудник уволился из МВД 12 лет назад?
Уведомление не требуется․ Период контроля – 10 лет с момента увольнения․
Можно ли подать уведомление через «1С»?
Да, если модуль «Отчётность» обновлён до версии 3․2․6 (релиз от )․ Выберите «МВД» → «Уведомление о приёме»․
Полезные ссылки и контакты
- Официальный сайт МВД России
- Горячая линия: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Телеграм-канал «HR-MVD»:
@hr_mvd_official