Уведомление о приеме на работу бывшего сотрудника мвд образец

Скачайте готовый образец уведомления о приёме на работу бывшего сотрудника МВД и оформите всё за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения Федерального закона № 64-ФЗ, которые усилили контроль за трудоустройством граждан, проходивших службу в органах внутренних дел․ Ниже приведён актуальный образец уведомления, правила его направления в МВД, а также ответы на самые частые вопросы работодателей․

Кого и когда считают «бывшим сотрудником МВД»?

Согласно статье 7 Закона № 342-ФЗ, к бывшим сотрудникам относятся:

  • прошедшие службу в полиции, Росгвардии, ФСИН, следственных органах МВД;
  • уволившиеся по собственному желанию, по состоянию здоровья или по другим основаниям независимо от срока после увольнения;
  • имеющие специальное звание «капитан» и выше, а также проходившие службу в оперативных или следственных подразделениях․

Основной критерий — наличие в трудовой книжке записи об увольнении из органов внутренних дел․

Кто обязан подавать уведомление?

Любой российский или иностранный работодатель (ООО, ИП, филиал, представительство) — независимо от формы собственности, если он:

  1. принимает бывшего сотрудника МВД по трудовому договору, договору ГПХ или на неполный рабочий день;
  2. переводит такого сотрудника из другого своего подразделения;
  3. продлевает срочный договор, превышающий 3 месяца․

Не требуется уведомлять МВД при приёме на работу в воинские части, судебные органы, органы прокуратуры — для них действует отдельный порядок․

Критичные сроки 2026 года

Тип сотрудничества Крайний срок уведомления
Трудовой договор 3 рабочих дня с даты приказа о приёме
Договор ГПХ длительнее 3 мес․ 3 рабочих дня с даты подписания
Внутренний перевод 3 рабочих дня с даты приказа о переводе

Штраф за просрочку — от 35 000 до 50 000 руб․ на юрлицо и от 1 000 до 5 000 руб․ на должностное лицо (ст․ 18․17 КоАП РФ)․

Куда и как отправлять уведомление

Документ подаётся в территориальный отдел МВД России по месту нахождения работодателя:

  • через Госуслуги (ФНС), электронная подпись обязательна;
  • лично в бумажном виде — в отделение полиции, отдел по вопросам миграции или МФЦ;
  • по почте заказным письмом с уведомлением о вручении․

Образец уведомления на 2026 год

Ниже приведён заполненный бланк, который соответствует приказу МВД России № 103 от (вступил в силу )․

-----------------------------------------------------
УВЕДОМЛЕНИЕ
о приёме на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел
-----------------------------------------------------
Сведения о работодателе
 Полное наименование: ООО "Компания Альфа"
 ИНН: 7702123456
 ОГРН: 1157700012345
 Юр․ адрес: 123456, г․ Москва, ул․ Ленина, 10
 E-mail: hr@alpha․ru
 Телефон: +7 (495) -23-45-67
 ФИО руководителя: Иванов Сергей Петрович

Сведения о работнике
 ФИО: Колесников Алексей Николаевич
 Дата рождения: 
 Гражданство: РФ, паспорт 45 12 345678, выдан УВД г․ Москвы
 Должность: Инженер по информационной безопасности
 Номер и дата приказа о приёме: № 15-к от 
 Дата начала работы: 
 Структурное подразделение: IT-департамент

Данные о службе в МВД
 Дата увольнения из органов внутренних дел: 
 Последняя должность: оперуполномоченный Управления «К»
 Причина увольнения: по собственному желанию, п․ 3 ст․ 82 Закона 342-ФЗ
 Специальное звание при увольнении: капитан полиции
 Срок, прошедший после увольнения: 3 года 3 месяца 21 день

Подпись и реквизиты
 Дата подачи уведомления: 
 Подпись руководителя: __________ /Иванов С․П․/
 Печать организации (при наличии)

Скачать пустой бланк в формате DOCX и PDF: официальный источник․

Чек-лист: что ещё нужно проверить перед подачей

  • Паспортные данные бывшего сотрудника совпадают с трудовой книжкой․
  • В приказе указаны корректная должность и оклад․
  • Если у работника есть допуск к гостайне, прикрепите скан доверенности ФСТЭК/ФСБ․
  • Уведомление подано только один раз за весь период работы (при повторном переводе — новое уведомление)․

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Последствия Как исправить
Неверно указан ИНН или ОГРН Квитанция не приходит, повышается риск штрафа Проверьте реквизиты на сайте ФНС перед отправкой
Уведомление подано позднее 3 рабочих дней Штраф до 50 000 ₽ Отправьте в день приказа экстренным письмом с уведомлением
Отсутствует подпись руководителя Документ вернут на доработку Заверьте бумажную копию лично, ЭЦП — в системе Госуслуг

Ответственность в 2026 году

  • Юрлицо: 35 000–50 000 ₽ (ст․ 18․17 КоАП)․
  • ИП: 1 000–5 000 ₽․
  • Директор: дисквалификация до 1 года при повторном нарушении в течение года․

Чтобы не получить штраф и не столкнуться с проблемами при проверке, подайте уведомление строго в трёхдневный срок, используйте свежий образец 2026 года и следите за корректностью всех реквизитов․ При возникновении сомнений обратитесь в территориальный отдел МВД или к квалифицированному юристу по трудовому праву․

Контакты для консультаций:
Горячая линия МВД: ###-###-####
Электронная приёмная: мвд․рф/feedback