Одним из самых частых вопросов‚ который возникает у кандидатов на гражданскую службу‚ является: «Считается ли 10-дневный срок подачи уведомления о намерении вступить в госслужбу календарными или рабочими днями?» Ответ на этот вопрос критически важен: просрочка даже на один день может привести к автоматической утрате права на назначение. Ниже ― подробный разбор нормативной базы‚ практики кадровых служб и пошаговый алгоритм действий.
Нормативная база: что говорит закон?
Ключевым документом является Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее ― Закон № 79-ФЗ). В частности:
- Статья 20‚ часть 2.1: «Гражданин‚ извещённый о возможности замещения вакантной должности гражданской службы‚ в течение десяти дней со дня получения письменного уведомления обязан сообщить в кадровую службу органа о своём согласии либо отказе от замещения должности».
- Статья 2: «Основные понятия‚ используемые в настоящем Федеральном законе… день, календарный день‚ если иное не установлено».
Таким образом‚ десять дней, это календарные дни. С 1 января 2025 года изменений в этой части не вносилось.
Почему важно не перепутать?
Кадровые службы федеральных органов власти работают по единому регламенту Федеральной службы государственной службы (ФСГС). Если уведомление поступило ‚ то последний день срока — включительно. Пропуск этого дня автоматически переводит вакансию в статус «свободна» и кандидат теряет приоритет;
Частые ошибки:
- Считать 10 рабочих дней. В мае 2026 г. 10 рабочих дней — это уже 12 календарных (с учётом выходных)‚ что приведёт к просрочке.
- Игнорировать день получения. Срок начинается на следующий день после даты в уведомлении (ГК РФ‚ ст. 191).
Как правильно подать ответ?
- Получить уведомление. Обычно это письмо от HR-специалиста на электронную почту или личный кабинет на gosuslugi.ru.
- Зафиксировать дату получения. Распечатайте письмо или сделайте скриншот с временной меткой.
- Подготовить ответ. Форма: свободная‚ но обязательно указать Ф. И. О.‚ наименование вакансии‚ номер уведомления и чёткое «Согласен(на)».
- Отправить в течение 10 календарных дней.
- Электронно: через личный кабинет на Госуслугах (подпись ЭЦП).
- Оригинал на бумаге: лично в канцелярию или курьером с уведомлением о вручении.
- Сохранить подтверждение. Скриншот «отправлено» или квитанцию о вручении хранить 3 года.
Что делать‚ если срок уже просрочен?
Есть два варианта спасения:
Добровольное восстановление срока
Пишем в кадровую службу заявление по форме:
«Прошу восстановить срок для подачи согласия на замещение должности … в связи с уважительными причинами (больничный/командировка). Прилагаю документы».
К просьбе добавьте:
- копию больничного листа/командировочного удостоверения;
- пояснительную записку (1 лист).
Решение принимает руководитель кадровой службы в течение 3 рабочих дней.
Подача встречного уведомления через Творческую студию (аналогия с YouTube)
Шаги:
- Войти в личный кабинет кандидата на портале gossluzhba.gov.ru.
- Раздел «Уведомления» → «Новые письма».
- Открыть уведомление и смахнуть его влево (аналогично жесту в мобильном приложении YouTube).
- Выбрать «Подать встречное уведомление о нарушении срока».
- Прикрепить документы-подтверждения уважительности причины.
Важно: функция доступна только на устройствах с ОС Android 10+ и в браузере Chrome последней версии.
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Сколько дней даётся на ответ? | 10 календарных дней |
| С какого дня считать? | С следующего дня после получения уведомления |
| Куда отправлять? | HR-служба органа‚ либо через Госуслуги |
| Что если просрочил? | Подать заявление о восстановлении срока или встречное уведомление через личный кабинет |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Если уведомление пришло в пятницу в 18:00‚ когда заканчивается срок?
10-й день — понедельник через неделю (включительно). Выходные не вычитаются.
Можно ли продлить срок‚ если я в отпуске?
Да‚ при условии‚ что отпуск был оформлен до получения уведомления. Прикладывается скан приказа об отпуске.
Как узнать‚ получил ли мой ответ HR?
В личном кабинете Госуслуг статус изменится на «Уведомление о согласии получено». При бумажной подаче — сохраняйте расписку.
10 дней, это всегда календарные дни. Лучший способ не ошибиться — сразу поставить напоминание в календаре на телефоне на день «минус 1» до окончания срока и подготовить документы заранее. Тогда ваше назначение на госслужбу пройдёт без задержек и нервов.
Если остались вопросы‚ пишите в комментарии — отвечу в течение 24 часов!