Уведомление фнс о приеме на работу

Подскажем, как за 5 минут отправить уведомление ФНС о приёме на работу и спать спокойно без штрафов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 19 апреля 2026 г.

В любой российской компании при приеме нового сотрудника (особенно иностранца) возникает обязанность оперативно сообщить об этом в контролирующие органы: ФНС России и ГУВМ МВД России. Несвоевременное уведомление грозит штрафами до 1 млн руб. и блокировкой счетов. Ниже разберем‚ кто‚ когда и кому должен подавать уведомления.

Кому именно сообщать

  • ФНС – при приеме любого работника: гражданина РФ‚ иностранца‚ безвизового мигранта‚ высококвалифицированного специалиста (ВКС).
  • ГУВМ МВД – дополнительно‚ если сотрудник – иностранец (включая соотечественников из ЕАЭС).

Сроки уведомлений в 2025–2026 гг.

Уведомление в ФНС

Форма «Сведения о приеме (зачислении) в организацию» (по приказу ФНС № ММВ-7-14/249@).

  1. Срок: не позднее 10 рабочих дней со дня заключения трудового договора.
  2. Способ:
    • через сервис «Представление сведений о работниках» в Личном кабинете работодателя;
    • электронная подпись (КЭП) обязательна;
    • на бумаге – только лично в ИФНС‚ если у компании нет электронной отчетности.

Уведомление в МВД (для иностранцев)

Форма «Уведомление о заключении/расторжении трудового договора» (приказ МВД № 564).

  1. Срок: в течение 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
  2. Куда отправлять: в территориальное подразделение ГУВМ МВД по месту регистрации работодателя.
  3. Способы:
    • онлайн через портал Госуслуги «Миграция и международное сотрудничество»;
    • лично в МФЦ или ГУВМ;
    • почтой с уведомлением о вручении.

Что указать в уведомлении ФНС

Поле Пример заполнения
ИНН организации 7708123456
Дата приема
ФИО работника Иванов Иван Иванович
СНИЛС/ИНН работника 123-456-789 00
Вид договора Трудовой договор

Алгоритм для бухгалтера и HR (чек-лист)

  1. Заключить трудовой договор не позднее даты фактического начала работы.
  2. Направить уведомление в ФНС через ЛКР в течение 10 раб. дней.
  3. Если сотрудник – иностранец‚ в течение 3 раб. дней отправить уведомление в ГУВМ МВД.
  4. Сохранить квитанции/расписки о приеме документов минимум 5 лет.
  5. Повторить процедуру при каждом новом приеме‚ переводе или увольнении иностранца.

Новинки 2025–2026 гг.

  • На промостранице ФНС доступен экспресс-тест «Проверь себя: правильно ли подано уведомление».
  • С 1 января 2026 г. введены автоматические штрафы 5 000–7 000 руб. за просрочку сведений о приеме.
  • Интеграция сервиса ФНС с ЕГАИС «МИР» позволяет автоматически получать данные о миграционном учете иностранца.

Ответственность за нарушения

Нарушение Штран (руб.) Кто наказывает
Не подано уведомление в ФНС 5 000 – 20 000 ИФНС
Повторное нарушение до 1 000 000 Суд
Просрочка уведомления в МВД (иностранцы) 500 000 – 1 000 000 ГУВМ МВД

Частые вопросы

Вопрос 1: Нужно ли сообщать в ФНС о гражданине ЕАЭС (Казахстан‚ Беларусь)?

Да‚ в ФНС — обязательно‚ в МВД — тоже обязательно‚ несмотря на безвизовый режим.

Вопрос 2: Как быть‚ если сотрудник начал работать‚ но договор подписан позже?

Срок отсчитывается от даты подписания‚ а не фактического выхода. Лучше максимально сократить разрыв.

Вопрос 3: Можно ли отправить уведомление в ФНС по почте?

Можно‚ но только почтой с уведомлением о вручении и с КЭП на электронной подписи отправителя. Проще и быстрее — онлайн.

Полезные ссылки

  • Промостраница ФНС «Налоговые уведомления-2025»
  • Личный кабинет работодателя (ФНС)
  • Госуслуги – уведомление о приеме иностранца

Все сведения актуальны на 19 апреля 2026 г. Перед подачей документов убедитесь в отсутствии изменений законодательства.