Уведомительная регистрация коллективного договора в москве

Уведомительная регистрация коллективного договора в Москве без очередей и бумажной волокиты — подготовим за 3 часа!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на г. Каждый коллективный договор‚ заключённый между работодателем и представителями работников‚ обязательно подлежит уведомительной регистрации в органе по труду. В Москве таким органом является Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. Ниже приведён подробный алгоритм‚ сроки‚ требования и типичные ошибки.

Нормативная база

  • Статья 50 ТК РФ — регистрация коллективных договоров и соглашений.
  • Московское письмо № Д-17/06 от — порядок регистрации коллективных договоров в городе Москве.

Кто и когда подаёт документы?

Субъект Срок подачи
Работодатель (или его представитель) В течение 7 календарных дней со дня подписания коллективного договора всеми сторонами

Где подавать в Москве?

Личный приём

Адрес: г. Москва‚ Лялин переулок‚ д. 19‚ 1-й этаж.
Режим работы: вторник‚ среда‚ четверг с 09:30 до 15:00 (перерыв 12:00–13:00).
Телефон справки: +7 (495) -21-19-90.

Многофункциональные центры (МФЦ «Мои документы»)

Возможна подача через любой МФЦ города Москвы; срок рассмотрения увеличивается до 10 рабочих дней.

Электронная подача

Через портал mos.ru (услуга «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений») — только для зарегистрированных юрлиц с ЭЦП.

Перечень документов

  1. Три экземпляра коллективного договора (или изменений к нему)‚ прошитые‚ пронумерованные‚ подписанные всеми сторонами и скреплённые печатью (если печать имеется).
  2. Сопроводительное письмо от работодателя.
  3. Протокол коллективных переговоров (если вносились изменения).
  4. Регистрационная карточка (бланк выдают на месте или скачивают на сайте Департамента труда).

Процедура регистрации

  1. Подготовка. Проверить наличие всех подписей‚ дат‚ печатей.
  2. Подача. Сдать 3 экземпляра в приёмную Департамента труда/МФЦ.
  3. Штамп. На первом листе каждого экземпляра ставится штамп «Уведомительно зарегистрирован» с номером и датой.
  4. Выдача. Один экземпляр остаётся в Департаменте‚ два возвращаются работодателю (один хранит‚ другой передаёт профсоюзу).

Что происходит при просрочке?

Административная ответственность: статья 5.27 КоАП РФ — штраф до 50 000 руб. для юрлиц.

Риск в суде: при спорах отсутствие штампа регистрации может быть истолковано как нарушение процедуры.

Особые случаи

  • Изменение или продление договора. Любые изменения (включая график сменности‚ срок действия) подаются так же‚ как новый договор — в семидневный срок.
  • Региональное соглашение. Если ваше предприятие подпадает под отраслевое соглашение‚ прикладываем копию соглашения.

Пошаговый чек-лист для бухгалтера HR-специалиста

  1. Подписали коллективный договор? Отметьте дату последней подписи.
  2. Проверьте‚ чтобы договор был в 3 экземплярах‚ прошит и пронумерован.
  3. Скачайте форму «Регистрационная карточка» с сайта dtzn.mos.ru.
  4. Запишитесь на приём в Департамент труда через mos.ru или позвоните 8 (495) -21-19-90.
  5. За 7 дней со дня последней подписи сдайте документы в Лялин переулок или МФЦ.
  6. Получите штампированные экземпляры и храните их не менее 5 лет.

Контакты и полезные ссылки

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы:
Адрес: 101000‚ г. Москва‚ Лялин переулок‚ д. 19
Тел.: +7 (495) -21-19-90
Сайт: https://dtzn;mos.ru

МФЦ «Мои документы»: www.mos.ru/uslugi/mfc/


Информация актуализирована по состоянию на г. При изменении законодательства сверяйтесь с официальными источниками.