В данной статье вы найдёте точное количество рабочих дней в каждом месяце 2026 года‚ учитывая все официальные праздники и переносы выходных по российскому производственному календарю. Используйте эти данные для расчёта зарплаты‚ бронирования отпусков и составления KPI на год вперёд.
Как считаются рабочие дни?
Опираемся на статью 112 Трудового кодекса РФ‚ где перечислены нерабочие праздничные дни‚ а также на постановления Правительства РФ о переносе выходных. Рабочим считается любой календарный день‚ не попадающий под эти категории.
Месячный разбор
Январь
- Календарных дней: 31
- Праздники: 1–8 января (Новогодние каникулы)
- Рабочих дней: 15
- Выходных: 16
Февраль
- Календарных дней: 28 (2026 год не високосный)
- Праздники: 23 февраля (День защитника Отечества)
- Рабочих дней: 19
- Выходных: 9
Март
- Календарных дней: 31
- Праздники: 8 марта (Международный женский день)
- Рабочих дней: 21
- Выходных: 10
Апрель
- Календарных дней: 30
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 22
- Выходных: 8
Май
- Календарных дней: 31
- Праздники: 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы)
- Перенос выходных: с 2 мая на 11 мая (понедельник)
- Рабочих дней: 18
- Выходных: 13
Июнь
- Календарных дней: 30
- Праздники: 12 июня (День России)
- Рабочих дней: 21
- Выходных: 9
Июль
- Календарных дней: 31
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 23
- Выходных: 8
Август
- Календарных дней: 31
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 21
- Выходных: 10
Сентябрь
- Календарных дней: 30
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 22
- Выходных: 8
Октябрь
- Календарных дней: 31
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 22
- Выходных: 9
Ноябрь
- Календарных дней: 30
- Праздники: 4 ноября (День народного единства)
- Перенос выходных: с 1 ноября на 6 ноября (пятница)
- Рабочих дней: 20
- Выходных: 10
Декабрь
- Календарных дней: 31
- Праздники: нет
- Рабочих дней: 23
- Выходных: 8
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Календарных дней | 365 |
| Рабочих дней | 247 |
| Выходных и праздников | 118 |
Как использовать этот календарь
- HR-специалистам — рассчитывайте зарплату и премии‚ умножая дневную ставку на фактические рабочие дни.
- Руководителям проектов — планируйте спринты и дедлайны‚ исключая праздничные «дыры».
- Сотрудникам — оптимизируйте отпуск: берите его в «короткие» месяцы (май‚ январь)‚ чтобы получить максимальное количество выходных.
Актуальный календарь может корректироваться официальными постановлениями‚ поэтому рекомендуем перепроверять данные на сайте КонсультантПлюс или в «Российской газете» перед финальным планированием.