Дата актуализации: 19 апреля 2026 г.
Содержание
- Законодательная база и основные документы
- Принципы и направления программы
- Кто может стать участником?
- Этапы подачи и рассмотрения заявки
- Права и льготы участников
- Статистика и результаты за последние годы
- Проблемы и вызовы
- Перспективы развития программы
Трудовая миграция в России традиционно играет ключевую роль в социально‑экономическом развитии страны. По состоянию на 2025 год в России проживает более 10 миллионов иностранных граждан, из которых более 3,5 млн — трудовые мигранты. Для упорядочения потоков, обеспечения правовых гарантий и содействия интеграции мигрантов в общество действует Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также региональная программа миграции в Центральной Азии и России, реализуемая совместно с IOM Russia.
Законодательная база и основные документы
- Указ Президента РФ от 22 июня 2006 г. № 1083 «Об утверждении Государственной программы переселения соотечественников».
- Указ Президента РФ от 8 сентября 2025 г. № 634 «О внесении изменений в Государственную программу переселения соотечественников» (расширение перечня стран‑источников, упрощение процедуры получения свидетельства).
- Административный регламент предоставления государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника программы.
- Соглашения с международными организациями (IOM Russia) и региональными структурами (Евразийское экономическое сообщество – ЕврАзЭС).
Принципы и направления программы
Программа сформулирована в результате интенсивных консультаций с правительственными, неправительственными организациями и самими мигрантами. Ключевые принципы:
- Добровольность – участие в программе полностью добровольно, без принуждения;
- Гуманизм – обеспечение достойных условий переселения, защиты прав мигрантов.
- Экономическая эффективность – привлечение квалифицированных специалистов и рабочей силы, способствующей росту ВВП.
- Региональная координация – совместная работа с ЕврАзЭС, позволяющая вести диалог на правительственном уровне.
Основные направления:
- Содействие добровольному переселению соотечественников из стран Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Таджикистан), Украины, Молдовы и др.
- Поддержка трудовой мобильности – помощь в поиске работы, признании квалификации, организации переезда.
- Социальная адаптация – предоставление информации о жилье, образовании, медицинском обслуживании.
- Развитие инфраструктуры поддержки мигрантов (мобильные приложения, центры помощи, онлайн‑порталы).
Кто может стать участником?
Участниками программы могут стать:
- Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие за рубежом и имеющие законный статус в стране пребывания.
- Иностранные граждане, имеющие право на получение российского гражданства в рамках репатриации (например, лица, получившие статус беженца, потомки бывших граждан СССР).
- Семьи участников (супруг(а), несовершеннолетние дети), которые переезжают вместе.
Кандидаты должны подтвердить:
- Отсутствие судимостей и нарушений миграционного законодательства;
- Наличие достаточных финансовых средств или гарантии трудоустройства;
- Здоровье, позволяющее эффективно работать (медицинская справка).
Этапы подачи и рассмотрения заявки
- Подготовка документов – сбор паспорта, справки о доходах, подтверждения образования, медицинского заключения.
- Обращение в Генконсульство – подача заявления через онлайн‑портал или лично в консульском отделе.
- Проверка корректности данных – сотрудники подразделения, отвечающего за переселение, проверяют заполнение и достоверность информации.
- Принятие решения – выносится вердикт об отказе или включении мигранта в список участников программы.
- Выдача свидетельства – при положительном решении оформляется свидетельство участника программы, которое подтверждает право на переселение.
- Организация переезда – помощь в поиске жилья, оформление трудового договора, переезд и адаптация.
Права и льготы участников
Участники и их семьи получают ряд преимуществ:
- Упрощённый порядок получения российского гражданства.
- Гарантированный доступ к государственным программам поддержки (жилищные субсидии, пособия при переезде).
- Право на трудоустройство без необходимости получения отдельного разрешения.
- Доступ к бесплатному медицинскому обслуживанию в рамках ОМС.
- Возможность получения стипендий и грантов для обучения в российских вузах.
- Содействие в признании иностранных квалификаций и профессиональных сертификатов.
Статистика и результаты за последние годы
| Год | Кол‑во получивших гражданство | Кол‑во участников программы | Основные страны‑источники |
|---|---|---|---|
| 2019 | 360 000 | 92 000 | Украина, Казахстан, Узбекистан |
| 2021 | 410 000 | 105 000 | Казахстан, Киргизия, Молдова |
| 2023 | 438 000 | 118 000 | Узбекистан, Таджикистан, Украина |
| 2025 | 460 000 | 130 000 | Казахстан, Украина, Грузия |
По данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2025 году более 30 % всех новых работников в строительном и сельскохозяйственном секторах пришли из числа мигрантов, участвующих в государственной программе.
Проблемы и вызовы
- Бюрократические барьеры – длительные сроки рассмотрения заявок в отдельных регионах.
- Неоднородность уровня квалификации – необходимость дополнительного обучения и переподготовки.
- Социальная адаптация – интеграция в местные сообщества, языковой барьер.
- Конкуренция на рынке труда – рост безработицы среди местного населения в отдельных отраслях.
- Политические риски – изменения в миграционном законодательстве, санкционные ограничения.
Перспективы развития программы
В ближайшие годы планируется:
- Внедрение мобильного приложения для мигрантов, позволяющего отслеживать статус заявки, получать уведомления о вакансиях и услугах поддержки.
- Расширение сотрудничества с IOM Russia и другими международными организациями для проведения обучающих программ и семинаров.
- Упрощение процедуры получения свидетельства за счёт электронной верификации документов.
- Создание региональных центров помощи мигрантам в ключевых областях (Ленинградская, Московская, Свердловская).
- Разработка новых льготных пакетов для специалистов «высокого спроса» (ИТ, медицина, инженерия).
Программа переселения трудовых мигрантов является важным инструментом, позволяющим России решать демографические и экономические задачи, а также поддерживать связь с соотечественниками, живущими за рубежом. Сочетание государственных инициатив, международного сотрудничества (IOM, ЕврАзЭС) и современных технологий открывает возможности для более эффективного управления миграционными потоками, повышения уровня жизни мигрантов и укрепления социальной стабильности в стране.
Для получения более подробной информации рекомендуется обращаться в Генеральное консульство РФ в стране проживания или посещать официальный портал Федеральной службы по труду и занятости.