С 2013 года Тюменская область реализует государственную программу «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом». Программа направлена на привлечение в регион квалифицированных специалистов, восполнение вакансий, а также на социальную поддержку соотечественников, желающих построить новую жизнь в России.
История создания программы
Инициатива была принята в рамках федерального проекта «Переселение соотечественников», разработанного Министерством иностранных дел РФ совместно с Росстатом. В 2013 году Тюменская область стала одной из первых регионов, где была запущена региональная реализация этой программы. С тех пор она неоднократно продлевалась и уточнялась.
Правовая база
- Постановление Правительства Тюменской области № 65‑п от г. – определяет перечень мер поддержки переселенцев (жилищные, трудовые, социальные).
- Распоряжение Администрации города Тюмени от г. – регулирует вопросы предоставления жилых помещений из аварийного фонда.
- Государственная программа «Оказание содействия добровольному переселению в Тюменскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2013‑2020 годы» (утверждена в 2017 г.) – основной документ, определяющий цели и сроки реализации.
- Долгосрочная целевая программа «Переселение соотечественников в Тюменскую область на 2013‑2022 годы» (утверждена г.) – расширяет спектр поддерживаемых категорий.
Цели и задачи программы
- Заполнение вакансий в отраслях, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров.
- Укрепление демографической ситуации региона.
- Повышение уровня жизни переселенцев за счёт предоставления жилья и социальных гарантий.
- Создание условий для быстрой адаптации и интеграции в местное сообщество.
Меры поддержки, предоставляемые участникам
Согласно постановлению № 65‑п, соотечественникам и их семьям предоставляются следующие виды помощи:
- Жилищная поддержка – предоставление временного или постоянного жилья из муниципального фонда, в т.ч. из аварийного жилого фонда города Тюмени.
- Трудоустройство – содействие в поиске работы через региональные центры занятости, прямая передача вакансий от предприятий‑партнёров.
- Социальные выплаты – одноразовые компенсации на покрытие расходов при переезде, а также пособия в период адаптации.
- Помощь в оформлении документов – юридическая поддержка при получении вида на жительство, регистрации по месту жительства и открытии банковских счетов.
- Образовательные программы – бесплатные курсы русского языка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации;
- Медицинская поддержка – включение в региональные программы обязательного медицинского страхования.
Реализация программы: ключевые этапы
| Год | Событие | Кол‑во переселенцев |
|---|---|---|
| 2013 | Старт программы в Тюменской области | Первый набор – 12 человек |
| 2017 | Утверждение постановления № 65‑п | — |
| 2020 | Продление программы до 2020 года | ≈ 850 человек (всего с 2013 г.) |
| 2023 | Переселение соотечественников в 2023 году | 44 человека |
| 2024 | Переселение в 2024 году | 56 человек |
| 2025 | Переселение в 2025 году | 125 человек (по данным Тюменской линии) |
| 2025 (итоги) | Общее количество переселенцев с 2013 года | Более 3 000 человек и их семьи |
Статистический обзор (по состоянию на 2025 год)
- За 12 лет в регион переехало более 3 000 соотечественников и их семей.
- В 2025 году в Тюменскую область переехали 125 соотечественников, что является рекордным показателем за последний год.
- С 2023 по 2025 год наблюдается стабильный рост: 44 → 56 → 125 человек.
- По оценкам региональных органов, к 2030 году планируется привлечь ещё около 1 500 новых участников программы.
Успешные истории
Среди тех, кто воспользовался программой, есть представители различных профессиональных групп: инженеры‑энергетики, медики, учителя, IT‑специалисты и предприниматели; Благодаря поддержке в поиске работы и предоставлению жилья, многие из них открыли собственные предприятия, создав более 200 новых рабочих мест в Тюменской области.
Проблемы и вызовы
Несмотря на положительные результаты, программа сталкиваеться с рядом сложностей:
- Неравномерность распределения вакансий по муниципалитетам – в некоторых районах наблюдается нехватка подходящих рабочих мест.
- Сложности в интеграции детей‑переселенцев в местные школы (нужда в дополнительных языковых курсах).
- Необходимость модернизации части жилого фонда, используемого для временного размещения.
Перспективы развития
Для повышения эффективности планируется:
- Расширить сотрудничество с региональными бизнес‑клубами и крупными предприятиями.
- Создать онлайн‑портал «Тюмень — ваш новый дом», где соотечественники смогут подавать заявки, отслеживать статус и получать консультацию в режиме реального времени.
- Увеличить количество грантов на открытие собственного бизнеса (проект «Стартап‑тюмен»).
- Разработать дополнительные программы адаптации для детей‑переселенцев (языковые лагеря, кружки по интересам).
Как подать заявку
Для участия в программе необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Подготовить пакет документов (паспорт, свидетельство о браке (если есть), дипломы/сертификаты о квалификации, справка о доходах).
- Заполнить онлайн‑форму на официальном сайте Правительства Тюменской области tyumen.gov.ru в разделе «Переселение соотечественников».
- Пройти собеседование с представителем регионального центра занятости.
- Получить подтверждение о согласовании места жительства и вакансии.
Контактная информация
Государственный комитет по миграционной политике Тюменской области
Тел.: +7 (3452) -5‑55‑55
E‑mail: migration@tyumen.gov.ru
Адрес: 625000, г. Тюмень, ул. Петровская, 12
Программа переселения соотечественников в Тюменскую область, начавшаяся в 2013 году, стала важным инструментом привлечения квалифицированных кадров, поддержания демографической стабильности и социального развития региона. За 12 лет более трёх тысяч человек нашли здесь новый дом, а регион продолжает совершенствовать механизмы поддержки, чтобы обеспечить успешную адаптацию новых жителей.
Если вы или ваши родственники рассматриваете возможность переезда в Тюменскую область, сейчас самое подходящее время – программа активно работает, а поддержка со стороны государства и бизнеса делает процесс переезда максимально комфортным.