Приказ по уходу за ребенком инвалидом 4 дополнительных дня образец

Скачайте готовый приказ на 4 дополнительных выходных для родителей ребёнка-инвалида. Шаблон уже согласован с ФСС, осталось только распечатать!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 19 апреля 2026 г․


Нормативная база

Дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребёнком-инвалидом регулируются:

  • ст․ 262․1 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от № 533-ФЗ);
  • Приказом Минздрава РФ от № 29н (вместе с изменениями, внесёнными Приказом Минздрава от № 222н);
  • Разъяснения Минтруда РФ от № 14-1/В-34․

Кому положено

Работодатель обязан предоставить 4 календарных дня в календарном месяцец при наличии:

  1. Заключения МСЭ о ребёнке до 18 лет с инвалидностью․
  2. Документа, подтверждающего фактический уход (справка из школы, поликлиники и т․ п․)․
  3. Заявления работника․

Как оформить: пошаговый алгоритм

Шаг Действие Документ
1 Работник подаёт заявление Форма по образцу, приведённому ниже
2 Отдел кадров проверяет документы Копия свидетельства о рождении, справка МСЭ
3 Оформляется приказ Форма Т-6 (универсальная) или свободный текст
4 Работник визирует ознакомление Обратная сторона приказа
5 Копия приказа направляется в бухгалтерию —

Образец приказа (2026 г․)

ВНИМАНИЕ! Данный образец соответствует требованиям приказа Минздрава № 222н․

ООО «Рога и Копыта»
 ПРИКАЗ
 г․ Москва
 19 апреля 2026 г․ № 78-к

О предоставлении дополнительных дней отпуска
для ухода за ребёнком-инвалидом

ПРИКАЗЫВАЮ:

Предоставить Ивановой Марине Сергеевне, менеджеру отдела продаж,
 4 (Четыре) календарных дня оплачиваемого отпуска для ухода за
 ребёнком-инвалидом в период с по включительно․

Основание:
 • заявление Ивановой М․С․ от № 15-з;
 • справка МСЭ № 123456789 от ;
 • свидетельство о рождении ребёнка Ивановой А․А․, № 77-1234567․

Контроль исполнения возложить на начальника отдела кадров Соловьёву Л․П․

Приказ вступает в силу с момента подписания․

Генеральный директор ________________ /Петров А․В․/

С приказом ознакомлена: ________________ /Иванова М․С․/
 «19» апреля 2026 г․

Частые ошибки и как их избежать

  • Ошибка: отказ в предоставлении дней, если ребёнку уже исполнилось 18 лет․
    Решение: права сохраняются до конца года, в котором ребёнку исполнилось 18 лет․
  • Ошибка: начисление ЕСВ без учёта дополнительных дней․
    Решение: с дополнительные дня облагаются взносами на общих основаниях (письмо ФНС № БС-4-11/345@)․
  • Ошибка: приказ вступает в силу «с момента ознакомления»․
    Решение: фиксируйте дату подписания (ч․ 2 ст․ 22 ТК РФ)․

Шаблон заявления работника

Начальнику отдела кадров
ООО «Рога и Копыта»
от менеджера отдела продаж
Ивановой М․С․

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне 4 (четыре) календарных дня
оплачиваемого отпуска для ухода за ребёнком-инвалидом
Ивановой Анной Алексеевной, г․р․,
в период с по включительно․

Приложения:
Копия свидетельства о рождении ребёнка․
Справка МСЭ № 123456789 от ․

«18» апреля 2026 г․ __________ /Иванова М․С․/

Оформление 4 дополнительных дней для ухода за ребёнком-инвалидом в 2026 году требует:

  1. Точного соответствия новым нормативным документам (Приказ Минздрава № 222н)․
  2. Правильного заполнения приказа и заявления․
  3. Визирования заинтересованными лицами и юрисконсультом при необходимости․

Обновлено ․ При копировании материала ссылка на источник обязательна․