Дата актуализации: г.
Общие сведения о приказе 883н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте» (далее – Правила) является федеральным нормативным правовым актом, регламентирующим обязательные требования по охране труда в строительной отрасли.
Основные характеристики приказа:
- Дата публикации – г.; последняя редакция – от 29 апреля 2025 г.; рег. № 61787 в Минюсте РФ.
- Документ имеет статус обязательного для исполнения на всей территории России.
- Регулирует вопросы охраны труда при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений.
Цели и задачи Правил
Главная цель – снижение уровня профессионального травматизма и заболеваний, вызванных условиями труда в строительстве. Для её достижения в Правилах определены следующие задачи:
- Установление единых требований к организации безопасных строительных работ.
- Определение ответственности работодателей, подрядчиков и работников.
- Регламентация применения средств индивидуальной защиты (СИЗ) и средств коллективной защиты (СКЗ).
- Обеспечение контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда.
- Систематизация требований к подготовке и повышению квалификации персонала;
Основные положения Приказа 883н
Сфера применения
Правила распространяются на:
- Строительные организации‑работодатели и их подразделения;
- Подрядные организации и субподрядчиков;
- Работников, занятых на строительных площадках, в т.ч. на временных объектах;
- Экспертные и надзорные органы, осуществляющие проверку соблюдения требований.
Классификация строительных работ
Для целей охраны труда работы делятся на три группы по уровню опасности:
| Группа | Описание | Примеры работ |
|---|---|---|
| Ⅰ | Работы с высоким уровнем риска (возможность тяжёлых травм, гибели) | Работы на высоте более 25 м, работы с повышенным давлением, работа с опасными химическими веществами |
| Ⅱ | Работы со средним уровнем риска | Монтажные работы, укладка бетонных смесей, работа с электроинструментом |
| Ⅲ | Работы с низким уровнем риска | Уборка территории, транспортировка материалов на небольшие расстояния |
Требования к организации труда
Для каждой группы работ в Правилах предусмотрены конкретные требования:
- Планирование и подготовка: разработка проекта безопасного выполнения работ (ПБВ), определение опасных факторов.
- Технико-экономическое обоснование (ТЭО): включение расходов на СИЗ и СКЗ в смету.
- Организационно-правовые документы: приказ о вводе в действие ПБВ, инструкции по охране труда.
- Контроль доступа: ограничение доступа к опасным зонам, маркировка площадей.
Персонал и их квалификация
В соответствии с Приказом 883н необходимо обеспечить:
- Наличие документов о профессиональной подготовке у всех работников (документы о профессиональном образовании, аттестации, медицинские справки).
- Регулярное повышение квалификации (не реже одного раза в 3 года) с проведением аттестаций.
- Назначение ответственных за охрану труда (главный инженер по ОТ, специалист по ОТ) на каждом объекте.
- Проведение инструктажей (вводный, текущий, внеплановый) в письменной форме.
Средства индивидуальной и коллективной защиты
Ключевые требования к СИЗ и СКЗ:
- СИЗ подбираются в соответствии с классификацией опасных факторов (пыль, шум, вибрация, падения, электрический ток).
- СИЗ обязаны иметь сертификацию и сроки годности, проверяться перед выдачей.
- СКЗ (ограждения, сети, временные конструкции) должны соответствовать строительно-техническим нормам и регулярно проверяться инспекторами.
- Ответственность за своевременную замену и обслуживание СИЗ возлагается на работодателя.
Контроль и надзор
Контроль за соблюдением Правил осуществляется:
- Внутренними аудитами строительных организаций.
- Госинспекцией труда (Роструд) и региональными органами.
- Периодическими проверками подрядных организаций.
- Обязательным ведением журнала учёта несчастных случаев и журнала контроля за выполнением ПБВ.
Ответственность сторон
Согласно Приказу 883н:
- Работодатель – несёт полную ответственность за создание безопасных условий труда, обеспечение СИЗ, проведение инструктажей и обучение.
- Подрядчик/субподрядчик – обязан соблюдать требования ПБВ, предоставлять документы о квалификации персонала.
- Работник – обязан пользоваться СИЗ, соблюдать инструктажи, сообщать о выявленных опасностях.
- За нарушение требований предусмотрены штрафы в размере от 5 000 до 200 000 рублей, а в случае тяжкого вреда – административная или уголовная ответственность.
Ключевые изменения в редакции от 29 апреля 2025 г.
Последняя редакция Приказа 883н (№ 883н‑р/2025) внесла следующие важные нововведения:
- Уточнение классификации работ – добавлена четвёртая подгруппа «Работы с потенциальным воздействием биологически опасных факторов» (например, работы в условиях эпидемиологической опасности).
- Введён обязательный электронный реестр СИЗ для каждой строительной площадки с автоматическим уведомлением о сроке замены.
- Установлены новые требования к дистанционному мониторингу (датчики уровня шума, вибрации, концентрации пыли) с обязательной передачей данных в централизованную систему «ОТ‑Контроль».
- Расширены положения о психологическом здоровье работников: обязательные профилактические беседы и оценка стресс‑факторов на крупных проектах.
- Ужесточены штрафы за отсутствие инструктажей: от 10 000 до 250 000 рублей.
Практические рекомендации для работодателей
Планирование и подготовка проекта безопасного выполнения работ
- Сформировать комиссию по охране труда из специалистов по ОТ, инженеров и руководителей подразделений.
- На этапе проектирования провести оценку риска (ОСР) и определить необходимые СИЗ и СКЗ.
- Разработать ПБВ с указанием ответственных лиц, графиков проверок и процедур реагирования.
Обучение и инструктаж персонала
- Организовать вводный инструктаж до начала работ и повторный ежемесячный инструктаж по актуальным рискам.
- Вести электронный журнал инструктажей с отметкой о прохождении каждой процедуры.
- Проводить практические занятия по использованию СИЗ (ремни безопасности, каски, защитные очки).
Управление СИЗ и СКЗ
- Внедрить систему сканирования штрих‑кодов для контроля выдачи и возврата СИЗ.
- Регулярно проводить проверку состояния СКЗ (сети, ограждения, подмости) с документированием результатов.
- Обеспечить запас СИЗ не менее 10 % от текущей численности персонала.
Внутренний контроль и аудит
Рекомендуется проводить внутренний аудит не реже раз в квартал:
- Проверка соответствия фактического выполнения работ ПБВ.
- Анализ журналов учёта несчастных случаев и их причин.
- Оценка эффективности применения СИЗ и СКЗ.
- Подготовка отчётов для руководства и, при необходимости, для органов надзора.
Приказ 883н от 11 декабря 2020 г. — ключевой нормативный документ, который формирует правовую основу безопасного ведения строительных, реконструкционных и ремонтных работ в России. Его соблюдение позволяет существенно снизить количество профессиональных травм, повысить эффективность работы персонала и избежать финансовых потерь, связанных с штрафами и простоями.
Регулярное обновление Правил (последняя редакция 2025 г.) отражает современные технологические тенденции, такие как цифровой мониторинг и усиленный контроль за психологическим здоровьем работников. Поэтому работодателям необходимо постоянно адаптировать свои системы охраны труда к новым требованиям, инвестировать в обучение персонала и внедрять современные средства защиты.
Список нормативных документов, связанных с Приказом 883н
- Федеральный закон РФ от № 52-ФЗ «О безопасности и охране здоровья труда».
- Трудовой кодекс Российской Федерации (части 1 и 2).
- ГОСТ Р 12.2.007‑2020 «Система стандартов безопасности труда. Оценка профессионального риска».
- Приказ Минтруда России от № 120н «Об утверждении методических рекомендаций по проведению инструктажей по охране труда».
- Приказ Минтруда России от № 75н «Об организации контроля за соблюдением требований охраны труда на строительных объектах».
Для получения полной версии Приказа 883н и всех приложений рекомендуется обращаться к официальному сайту Минтруда РФ или к базе правовой информации «КонсультантПлюс».