Дата актуализации: 19 апреля 2026 г. 03:28 мск
Что такое Госпрограмма переселения?
Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников (далее — Госпрограмма) действует с 22 июня 2006 года на основании Указа Президента РФ № 637.
Она позволяет русскоязычным гражданам, проживающим за рубежом, бесплатно вернуться на историческую родину, получить российское гражданство в упрощённом порядке и воспользоваться мерами социальной поддержки.
Почему работодателям выгодно нанимать переселенцев?
- Нет необходимости оформлять патент или разрешение на работу — достаточно свидетельства участника программы.
- Государство частично компенсирует расходы на переезд, обустройство и обучение нового сотрудника.
- Регионы предоставляют дополнительные льготы (жильё, налоговые каникулы, субсидии работодателям).
- Профессиональные навыки — многие соотечественники приезжают с востребованными специальностями (IT, инженерия, медицина, преподавание).
Какие документы нужны для трудоустройства?
- Свидетельство участника Госпрограммы
Выдаётся территориальным органом МВД после одобрения заявления. - Паспорт РФ или миграционная карта с отметкой «переселение по Госпрограмме»
- СНИЛС и ИНН (оформляются в течение 7 дней после прибытия).
- Трудовой договор — заключается на общих основаниях, но без патента.
- Уведомление в МВД — работодатель обязан в течение 3 рабочих дней сообщить о приёме и увольнении переселенца (форма «Уведомление о заключении/расторжении трудового договора»).
Пошаговая инструкция для работодателя
Шаг 1. Проверка статуса кандидата
Запросите у соискателя свидетельство участника Госпрограммы и убедитесь, что регион, указанный в документе, совпадает с местом будущей работы.
Проверить подлинность можно через официальный сайт ГУВМ МВД России.
Оформите трудовой договор или договор ГПХ.
В графе «Документ, подтверждающий право на пребывание» укажите «Свидетельство участника Госпрограммы № ___».
Шаг 3. Уведомление органов МВД
- Заполните форму «Уведомление о приёме иностранного работника» (форма, утверждённая приказом МВД № 640/2022).
- Отправьте в электронном виде через портал «Работа в России» либо на бумаге лично в МФЦ/ГУВМ в течение 3 рабочих дней.
Шаг 4. Социальные гарантии и льготы
| Вид поддержки | Кто предоставляет | Условия получения |
|---|---|---|
| Компенсация переезда | Федеральный бюджет + регион | Предоставить чеки на билеты и перевозку имущества |
| Пособие на обустройство | Региональный центр занятости | Зарегистрироваться в течение 30 дней после прибытия |
| Жильё | Местная администрация | Очередь, срок проживания не менее 5 лет |
| Субсидия работодателю | Центр занятости | Оформить трудовой договор ≥ 1 года, обучить сотрудника |
Особенности разных регионов (кратко)
- Москва и МО, только высококвалифицированные специалисты, жильё не предоставляется, но зарплаты выше.
- Ленинградская область — субсидия работодателю до 150 000 руб. за каждого нанятого переселенца.
- Алтайский край — земельные участки сельхозназначения, льготные кредиты на строительство.
- Севастополь — дополнительный грант 100 000 руб. на открытие ИП.
Как избежать ошибок
- Не требуйте патент — это прямое нарушение закона для участников Госпрограммы.
- Не забывайте про уведомления — штраф до 1 000 000 руб. за юрлицо.
- Проверяйте сроки свидетельства участника (бессрочно, но статус можно потерять при выезде > 6 месяцев).
- Контролируйте трудоустройство членов семьи — они трудятся по тем же правилам, но требуется свидетельство «член семьи участника».
Контакты и полезные ссылки
- Единый портал «Работа в России» — trudvsem.ru
- ГУВМ МВД России — гувм-мвд.рф
- Федеральная служба по труду и занятости — trud.gov.ru
- Горячая линия по переселению: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Работодателю остаётся лишь правильно оформить документы и воспользоватся доступными льготами.
Чем оперативнее вы примете переселенца, тем больше шансов получить компенсацию и сократить дефицит кадров.
© 2026, Миграционный эксперт. Все права защищены.