Дата актуализации: 19 апреля 2026 г. 13:30
Нормативно-правовая база
Все работы по строительству‚ реконструкции и ремонту регулируются Трудовым кодексом РФ‚ а также подзаконными актами:
- Статья 209 ТК РФ – обязанность работодателя обучать персонал безопасным методам труда;
- СанПиН -21 – гигиенические требования к условиям труда;
- ГОСТ 12.0.004-2015 – система стандартов безопасности труда;
- приказы Минтруда России № 155н‚ 156н‚ 158н (2021 г.) – типовые отраслевые правила.
Кто и как должен обучаться
Категории работников
Обучение охране труда обязательно для:
- вновь принятых сотрудников;
- работников‚ переводимых на новые участки или виды работ;
- специалистов‚ эксплуатирующих машины‚ механизмы‚ транспорт;
- руководителей и инженерно-технических работников.
Формы обучения
- Вводный инструктаж – проводит инженер по ОТ перед допуском к работам.
- Первичный инструктаж на рабочем месте – непосредственный руководитель работ.
- Повторный инструктаж – каждые 6 месяцев (для работ повышенной опасности – каждые 3 месяца).
- Внеплановый инструктаж – при изменении технологии‚ аварии‚ нарушениях.
Основные требования к организации строительных работ
Подготовительный этап
Перед началом работ необходимо:
- разработать и согласовать ППР (план производства работ);
- провести инструментальный контроль зоны работ (измерения пыли‚ шума‚ вибрации);
- оценить травмоопасные и вредные факторы‚ составить перечень мероприятий по снижению риска.
Зоны повышенной опасности
| Зона | Основные риски | Требуемые меры |
|---|---|---|
| Фасадные работы на высоте > 1‚8 м | падение с высоты‚ падение предметов | пояса‚ страховочные канаты‚ ограждения‚ сетки |
| Котлованы глубиной > 1‚3 м | обрушение грунта‚ заражение газами | уклоны откосов‚ вентиляция‚ газоанализаторы |
| Электромонтажные работы | поражение электрическим током | допуски до 1000 В‚ блокировки‚ КТП с УЗО |
| Сварочные и огневые работы | ожоги‚ пожар‚ отравление газами | разрешение на огневые работы‚ огнетушители‚ вытяжки |
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Каждому работнику выдаются бесплатно и под роспись:
- каска защитная (СОУТ – не реже 12 мес.);
- обувь на прокладке ЭВА с металлическим подноском (СТМ 28556-2022);
- костюм сигнальный повышенной видимости (EN ISO 20471);
- наушники-вкладыши класса защиты ≥ 28 дБ при шуме > 80 дБА;
- респираторы FFP2/FFP3 при пылевых работах.
Ответственность сторон
Работодатель
- обеспечивает безопасные условия‚ средства защиты;
- проводит спецоценку условий труда (СОУТ) каждые 5 лет;
- компенсирует вредные условия: доплаты‚ дополнительный отпуск‚ молоко/лечебно-профилактическое питание.
Работник
- обязан соблюдать требования охраны труда‚ использовать СИЗ;
- немедленно сообщать о неисправностях‚ авариях;
- проходить обучение и инструктажи.
Порядок действий при несчастном случае
- Остановить работы‚ обеспечить безопасность других.
- Оказать первую помощь‚ вызвать скорую помощь 112.
- Сообщить руководителю и инженеру по охране труда.
- Составить акт о несчастном случае (форма Н-1) в течение 24 ч.
- Провести расследование в сроки: до 3 дней – лёгкий случай‚ до 15 дней – групповой или тяжёлый.
Особенности 2026 года: новые поправки
Начиная с :
- Обязательное цифровое обучение через систему «Госуслуги.Работа» – курсы длительностью от 8 до 40 акад. часов;
- Видеофиксация инструктажей и нарушений на объектах класса опасности СС1–СС3;
- Усиленные требования к СИЗ: запрет на ПВХ-комплекты при температуре < –20 °С‚ переход на многоразовые фильтрующие полумаски;
- Автоматизированный контроль допусков к работам повышенной опасности через электронные пропуска со встроенным чипом.
Практические советы руководителю строительного участка
- Календарь инструктажей: внедрите в CRM-системе напоминание за 7 дней до истечения срока.
- Архив СИЗ: ведите электронный журнал выдачи‚ привязанный к штрих-кодам средств.
- Тренировки: проводите учения по эвакуации каждые 3 месяца‚ фиксируйте время реакции.
- Мотивация: внедрите премию «За безаварийность месяца» (1–2 % фонда оплаты труда).