Подача уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином через госуслуги

Как подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем онлайн — пошаговая инструкция на Госуслугах

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 2020 года работодатели обязаны в течение трёх рабочих дней информировать МВД о заключении или расторжении любого договора с иностранцем. Сделать это можно онлайн — через портал «Госуслуги». Ниже подробно рассказываем, как подать уведомление, какие документы потребуются и что делать, если срок пропущен.

Зачем нужно уведомление МВД

Статья 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» обязывает:

  • работодателей или заказчиков работ уведомлять территориальный орган МВД о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора;
  • самозанятых иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВЖ), уведомлять МВД о начале своей деятельности.

Если уведомление не подано вовремя, сумма штрафа:

  • на гражданина — 2 000–5 000 ₽;
  • на должностное лицо — 35 000–50 000 ₽;
  • на юрлицо — 400 000–1 000 000 ₽.

Кто именно должен подавать уведомление

Кто заключает договор Кто подаёт уведомление
Российская компания или ИП Работодатель (компания/ИП)
Физлицо нанимает иностранца для личных бытовых или иных нужд Физлицо-наниматель
Иностранец регистрируется как самозанятый Сам иностранец

Сроки подачи

  1. 3 рабочих дня — с даты подписания договора (при приёме на работу).
  2. 3 рабочих дня — с даты расторжения договора (увольнение, окончание гражданско-правового договора).
  3. Если договор заключён до начала действия визы/РВП/ВЖ, уведомление подаётся в течение 3 рабочих дней со дня начала фактической работы.

Как подать через «Госуслуги» (пошаговая инструкция)

Шаг 1. Авторизация на портале

  • Перейдите на gosuslugi.ru.
  • Войдите по СНИЛС, номеру телефона или через квалифицированную электронную подпись (КЭП).

Шаг 2. Поиск услуги

В строке поиска введите: «Уведомление о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином». Услуга оказывается МВД России.

Шаг 3. Выбор типа уведомления

  • «Расторжение трудового договора»;
  • «Расторжение гражданско-правового договора».

Шаг 4. Заполнение формы

Обязательные поля:

  • Данные иностранца: ФИО (латиницей и кириллицей), дата рождения, гражданство, номер документа, удостоверяющего личность (паспорт/вид на жительство), срок действия визы/РВП/ВЖ;
  • Контрактные данные: номер и дата договора, дата начала/окончания работы, предмет договора.
  • Адрес фактического выполнения работы.
  • ИНН иностранца (если есть).

Шаг 5. Прикрепление документов

  • Скан или фото паспорта иностранца (первая страница + виза/миграционная карта).
  • Копия трудового или гражданско-правового договора (подписанная сторонами).
  • Если иностранец уже в России: миграционная карта и уведомление о постановке на миграционный учёт.

Шаг 6. Подтверждение и отправка

  1. Проверьте данные, поставьте электронную подпись (КЭП) или подтвердите по СМС-коду.
  2. Нажмите «Отправить».
  3. Сохраните квитанцию с номером заявления — она понадобится при проверках.

Сколько ждать ответа

Срок рассмотрения уведомления — 1 рабочий день. Если всё заполнено верно, в личном кабинете появится статус «Обработано». При выявлении ошибок МВД направит запрос на уточнение или откажет в регистрации, и вы сможете повторно подать корректные данные.

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Как исправить
Неверно указан тип договора (трудовой вместо гражданско-правового) Проверьте, какой договор вы заключили: если есть трудовая книжка и соцстрахование, это трудовой договор.
Просрочен срок уведомления Такое уведомление всё равно подайте через Госуслуги и одновременно обратитесь в территориальный орган МВД с объяснением причин.
ФИО латиницей не совпадает с паспортом Сверьте данные с машиночитаемой зоной паспорта (MRZ).

Самозанятые иностранцы: особенности

Иностранцы с РВП/ВЖ могут стать самозанятыми. В этом случае:

  • они сами подают уведомление в МВД;
  • делают это до начала деятельности;
  • одновременно регистрируются в приложении «Мой налог».
  1. ✓ Авторизовались на Госуслугах.
  2. ✓ Выбрали правильный тип уведомления.
  3. ✓ Заполнили все обязательные поля.
  4. ✓ Прикрепили сканы паспорта, договора, миграционной карты.
  5. ✓ Поставили КЭП или ввели СМС-код.
  6. ✓ Сохранили квитанцию о приёме.

Соблюдая сроки и заполняя форму корректно, вы легко избежите штрафов и упрощаете прохождение любых проверок трудовой инспекции или МВД;